Fähigkeiten: Bedeutung + Liste mit 100 Beispielen

Welche Fähigkeiten zeichnen mich aus? Die eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten spielen eine wesentliche Rolle bei Beruf und Erfolg. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen eine Liste mit den 100 wichtigsten Kompetenzen, wie Sie die Fähigkeiten im Lebenslauf angeben und stetig erweitern…

Faehigkeiten Beispiele Bedeutung Im Lebenslauf Angeben Ausbauen

Definition: Was sind Fähigkeiten?

Eine Fähigkeit beschreibt laut Duden eine geistige oder praktische Eigenschaft, mit der Sie in der Lage sind, eine bestimmte Aufgabe zu lösen. Viele persönliche Fähigkeiten sind bereits angeboren. Dann spricht man auch von Talenten, Begabungen oder persönlichen Eigenschaften.

Zahlreiche Fähigkeiten (Englisch: Skills) können ebenso im Laufe des Lebens erlernt und trainiert werden. Dazu zählen soziale Kompetenzen (sog. Soft Skills) ebenso wie nachweisbare Abschlüsse und Qualifikationen (sog. Hard Skills). Generell lassen sich die meisten Fähigkeiten verbessern und ausbauen.

Fähigkeiten oder Fertigkeiten – Unterschied

Die Begriffe „Fähigkeiten“ und „Fertigkeiten“ werden synonym verwendet und vermischt. Doch es gibt einen Unterschied, der vor allem in der Herkunft liegt:

  • Fähigkeiten

    Fähigkeiten sind persönliche Stärken (z.B. Geduld), die meist schon angeboren sind oder später antrainiert werden.

  • Fertigkeiten

    Fertigkeiten oder Kompetenzen sind nicht angeboren, sondern werden bewusst erlernt – zum Beispiel in der Schule oder durch berufliche Weiterbildung.

Fähigkeiten zeigen oft das Entwicklungs-Potenzial eines Menschen, während Fertigkeiten das Ergebnis von längerem Training in der Praxis darstellen.

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Welche Bedeutung haben Fähigkeiten im Berufsleben?

Vor allem bei der Bewerbung und im Berufsleben haben Fähigkeiten und Fertigkeiten eine hohe Bedeutung: Arbeitgeber suchen gezielt nach Mitarbeitern, die über richtige und relevante Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen, um anfallende Aufgaben optimal zu bewältigen.

Zu den aktuell gefragtesten Kompetenzen zählen vor allem Sozialkompetenzen wie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Eigenverantwortung sowie Lernbereitschaft. Hinzu kommen zahlreiche Fähigkeiten aus dem IT-Bereich (MS Office, Internet, Online-Marketing) und agilem Projektmanagement (Scrum oder Kanban).

Fähigkeiten im Privatleben

Daneben tragen bestimmte Fähigkeiten erheblich zum privaten bzw. persönlichen Erfolg im Alltag oder zu einer höheren Lebensqualität bei. Dazu gehören zum Beispiel ein gutes Zeit– bzw. Selbstmanagement oder Empathie und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber Partner oder Freunden.

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Fähigkeiten Beispiele

Fähigkeiten lassen sich in unterschiedliche Bereiche unterteilen – etwa: kognitive Fähigkeiten, analytische Fähigkeiten, soziale Fähigkeiten, koordinative Fähigkeiten oder motorische Fähigkeiten.

Jeweils 10 Fähigkeiten Beispiele – sortiert nach Kategorien:

    Kognitive Fähigkeiten

  1. Aufmerksamkeit
  2. Verständnis
  3. Lernen
  4. Erinnerungsvermögen
  5. Konzentration
  6. Kreativität
  7. (Selbst-)Reflexion
  8. Wahrnehmung
  9. Orientierung
  10. Entscheidung

    Analytische Fähigkeiten

  1. Problemerkennung
  2. Daten-Recherche
  3. Strukturierung
  4. Vereinfachung
  5. Mustererkennung
  6. Planung
  7. Organisation
  8. Bewertung
  9. Schlussfolgerung
  10. Problemlösung


    Soziale Fähigkeiten

  1. Einfühlungsvermögen
  2. Anpassungsfähigkeit
  3. Teamfähigkeit
  4. Kritikfähigkeit
  5. Konfliktfähigkeit
  6. (Selbst-)Motivation
  7. Selbstdisziplin
  8. Eigeninitiative
  9. Überzeugungskraft
  10. Menschenkenntnis

    Motorische Fähigkeiten

  1. Laufen
  2. Springen
  3. Greifen
  4. Geschicklichkeit
  5. Reaktionsgeschwindigkeit
  6. Koordination
  7. Kraft
  8. Ausdauer
  9. Schnelligkeit
  10. Beweglichkeit

Eine Liste mit 100 Fähigkeiten Beispielen können Sie sich zusätzlich hier kostenlos als PDF herunterladen:

Fähigkeiten Liste (PDF)

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Wie meine Fähigkeiten im Lebenslauf angeben?

Kenntnisse und Fähigkeiten im Lebenslauf runden das Profil ab und werten jeden Lebenslauf auf. Nicht selten geben besondere Fähigkeiten den Ausschlag – zum Beispiel dann, wenn diese den beruflichen Werdegang ergänzen und eine besondere Eignung hervorheben.

Die Fähigkeiten im Lebenslauf werden aber nie einfach aufgelistet. Eine solche Liste überzeugt keinen Personaler – Papier ist geduldig und behaupten lässt sich alles. Umso wichtiger ist, dass Sie diese spezifisch nennen und im Abschnitt „Besondere Kenntnisse“ ein paar ergänzende Angaben dazu machen und mit Beispielen belegen.

Fähigkeiten im Lebenslauf angeben – richtig

Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten immer präzise – inklusive Level, Niveau, Schulnote oder mit verbundenen Erfolgen. Beispiele:

    IT-Kenntnisse im Lebenslauf

  • Powerpoint (sehr gute Kenntnisse, Zertifikat „PowerPoint Masters“)
  • WordPress (Expertenkenntnisse, tägliche Anwendung seit 5 Jahren)
  • Copywriting (SEA, Online-Shop, Umsatzplus: 47% in 12 Monaten)
  • Sprachenntnisse im Lebenslauf

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch, C1 (1 Jahr Schüleraustausch USA, Zertifikat „Business Englisch“)
  • Spanisch, B2 (Sprachreise 2025, Mitarbeit im Barcelona Office)

Das Wichtigste aber ist, dass Sie auswählen! In den Lebenslauf gehören nur für die jeweilige Stelle relevante Fähigkeiten, die dem Unternehmen einen Mehrwert bieten. Dass Sie zum Beispiel Programmierkenntnisse besitzen, ist unwichtig, wenn Sie sich als Pflegekraft bewerben.

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Wie kann ich meine Fähigkeiten ausbauen?

Machen Sie sich bewusst, dass Sie bis ins hohe Alter noch dazulernen und sich weiterentwickeln können. Für das persönliche Wachstum ist es daher unumgänglich, seine Stärken zu stärken sowie neue Fähigkeiten (z.B. nützliche Fremdsprachen) zu erlernen.

Neue Fähigkeiten lernen – Tipps

  • Selbstreflexion
    Überlegen Sie, welche relevanten Fähigkeiten Ihnen fehlen oder welche Sie gerne verbessern würden.
  • Ziele
    Formulieren Sie konkrete und realistische Lernziele für Ihre Kompetenzentwicklung.
  • Weiterbildung
    Suchen Sie sich für die gewünschten Fertigkeiten geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare, Workshops oder Online-Kurse.
  • Mentoring
    Gewinnen Sie für Ihre Kompetenzen Mentoren und Vorbilder, von denen Sie lernen und Feedback bekommen.
  • Kontrolle
    Überprüfen Sie regelmäßig die Lernfortschritte und passen Sie ggfls die Lernziele und -methoden an.

Und das Wichtigste: Hören Sie nie auf Ihre Fähigkeiten auszubauen! Das lebenslange Lernen ist nicht nur eine lohnende Investition in die eigene Zukunft – es ist auch der beste Weg, geistig fit zu bleiben!


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