Was sind Erfolgsstrategien?
Erfolgsstrategien sind systematische Pläne oder Ansätze, die helfen, vorher definierte Ziele oder Meilensteine zu erreichen, Herausforderungen zu überwinden oder den beruflichen Erfolg zu steigern.
Strategien unterscheiden sich von Erfolgstipps oder Erfolgsrezepten durch folgende Merkmale:
- Ganzheitlicher Ansatz
Erfolgsstrategien berücksichtigeunn den gesamten Prozess und kombinieren unterschiedliche Methoden, um die größte Wirkung zu erzielen. - Langfristige Ausrichtung
Erfolgsstrategien zielen auf einen stetigen und nachhaltigen Erfolg ab, indem Sie ein funktionierendes System etablieren. - Flexibler Rahmen
Strategien bilden einen Rahmen, der aber jederzeit anpassbar ist, um auf wechselnde Umstände zu reagieren.
Ohne eine klare Strategie kann der Weg zum Erfolg schon mal chaotisch oder zufällig werden. Der Erfolgsschlüssel liegt darin, Techniken wie Zielsetzung, Zeitmanagement oder Selbstreflexion strategisch einzusetzen.
Erfolgsstrategien Beispiele
Erfolgsstrategien können allgemein oder spezifisch sein. Allgemeine Strategien lassen sich auf verschiedene Lebensbereiche anwenden, spezifische Strategien fokussieren auf einzelne Erfolgsgebiete. Beispiele sind:
- Die 1%-Methode (James Clear)
Sie legt den Fokus auf kleine, aber kontinuierliche Verbesserungen: Jeden Tag 1% besser. - Das 80/20-Prinzip (Vilfredo Pareto)
Konzentration auf die wichtigsten 20% der Ursachen, um 80% des Ergebnisses zu bewirken.
Beachten Sie bitte: Es gibt nicht „die eine“ Erfolgsstrategie, die immer zum Erfolg führt! Nutzen Sie für verschiedene Situationen jeweils die besten Strategien.
Wie kann ich eine Erfolgsstrategie entwickeln?
Wollen Sie eine eigene, erfolgreiche Strategie entwickeln, sollten Sie folgenden Schritte zur Strategieentwicklung anwenden:
-
Ausgangslage analysieren
Untersuchen Sie zunächst den Status quo und verstehen Sie das Problem bzw. die genaue Herausforderung (siehe: Analytisches Denken).
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Ziele definieren
Formulieren Sie im zweiten Schritt, spezifische und messbare Ziele, die mit der Strategie erreicht werden sollen (siehe: SMART-Methode).
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Lösungen entwickeln
Entwickeln Sie konkrete Techniken, Methoden und Schritte, wie Sie das Ausgangsproblem systematisch lösen und dem Ziel schrittweise näher kommen (siehe: Problemlösung).
-
Ressourcen bereitstellen
Identifiziere alle erforderlichen Ressourcen (Zeit, Geld, Personal) und Materialien, die Sie zur Umsetzung Ihrer Strategie benötigen (siehe: Zürcher Ressourcen Modell).
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Fortschritt kontrollieren
Setzen Sie nun Ihre Erfolgsstrategie wie geplant um und kontrollieren Sie in regelmäßigen Abschnitten den Fortschritt. Eventuell muss die Strategie angepasst und verbessert werden (siehe: Erfolgskiller).
Die 9 wichtigsten Erfolgsstrategien im Überblick
Im Folgenden stellen wir Ihnen bekannte und wichtige Erfolgsstrategien vor, die Sie für unterschiedliche Herausforderungen nutzen und einsetzen können. Wenn Sie mehr dazu erfahren wollen, finden Sie dazu Links zu weiterführenden Artikeln:
1. 30-60-90-Strategie
Ziel der 30-60-90-Strategie ist, sich in 90 Tagen eine so attraktive Reputation aufzubauen, sein Online-Profil zu schärfen und strategische Spuren im Netz zu hinterlassen, sodass der Job SIE findet – nicht umgekehrt (siehe auch: passive Bewerbung). Bei der Strategie verfolgen Sie ein klares Konzept für den ersten, zweiten und dritten Monat der Jobsuche.
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2. Die Highlight-Strategie
Die Highlight-Strategie ist eine Methode aus dem Selbstmanagement. Dabei lenken Sie den vollen Fokus auf die wichtigste Aufgabe des Tages und geben dieser die höchste Priorität. Entwickelt haben die Highlight-Strategie die beiden Ex-Google-Mitarbeiter Jake Knapp und John Zeratsky. Beide Autoren hatten permanent volle Terminkalender, die sie nie abarbeiten konnten. Die Highlight-Strategie half…
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3. Die WOOP-Strategie
Zu den bekanntesten Erfolgsstrategien gehört die WOOP-Strategie. Das Akronym WOOP steht für: Wish (= Wunsch), Outcome (= Ergebnis), Obstacle (= Hindernis) und Plan (= Plan). Die vier einfachen Schritte, helfen, eigene Wünsche zu benennen, Ziele zu visualisieren, Prioritäten zu setzen sowie innere Hürden zu überwinden. Entwickelt wurde die Strategie von der Hamburger Professorin Gabriele Oettingen und der Erfolg in mehreren Studien bestätigt.
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4. Die Goliath-Strategie
Diese Erfolgsstrategie bezieht sich auf die Körpersprache und Körperhaltung. Zusammengefasst: Wer positiv wahrgenommen werden will, muss das nach außen ausstrahlen. Das geht nicht mit gesenktem Blick oder gebeugten Schultern. Die Goliath-Strategie sagt, dass Sie sich schon jetzt als Gewinner sehen und die Größe eines Giganten einnehmen sollten (siehe auch: Biofeedback).
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5. Die Coping-Strategie
Coping ist eine psychologische Methode zur Stressbewältigung und zum besseren Umgang mit Ängsten, Sorgen oder Trauer, mit dem Ziel gestärkt daraus hervorzugehe. Die Strategie ist eng mit der Resilienz verwandt. Dabei setzen Sie sich mit den Auslösern bewusst auseinander und versuchen diese, gezielt zu überwinden.
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6. Die Unangenehmes-zuerst-Strategie
Zahlreiche Erfolgsstrategien drehen sich um das Selbstmanagement. Der Grund: Viele Menschen verzetteln sich im Alltag, verlieren ihre Ziele aus dem Blick oder schieben unangenehme Aufgaben immer wieder (siehe: Prokrastination). Die sogenannte Eat-the-frog-Strategie von US-Erfolgscoach Brian Tracy empfiehlt, die fieseste Aufgabe des Tages zuerst anzupacken und zu erledigen. Wer den metaphorischen Frosch zuerst isst, hat den Kopf danach frei und ist umso motivierter für die weiteren To-Dos.
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7. Die Strategie der Genügsamkeit
Die Psychologie teilt Menschen in zwei Gruppen ein: Die „Maximierer“ und „Genügsamen“. Die Maximierer versuchen jede Option und jedes Szenario zu kennen und durchzuspielen, um das Optimum für sich herauszuholen. Die Genügsamen wiederum treffen schnelle Entscheidungen und verlassen sich überwiegend auf ihr Bauchgefühl. Beide Strategien haben Ihre Berechtigung. Der Perfektionismus der Maximierer kann diese aber oft lähmen und blockieren. Deshalb ist eine gute Erfolgsstrategie seine Intuition zu stärken und öfter darauf zu hören.
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8. Die Strategie der Dankbarkeit
Dankbarkeit ist der edelste Weg zu mentaler Gesundheit und Zufriedenheit. Niemand kann unglücklich und dankbar zugleich sein! Dahinter steckt eine grundsätzliche Haltung und ein Lebensgefühl sowie eine zutiefst empfundene Wertschätzung für den aktuellen Zustand. Wer eine dankbare Haltung im Leben einnimmt, gibt sich Zeit zum Innehalten, zur emotionalen Rast und Besinnung. Dankbarkeit ist wie Durchatmen: Wir blicken auf unser Leben und erkennen dessen wahren Reichtum. Schon die Freude über kleinste Dinge führt nachweislich zu mehr Glück.
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9. Die Verhandlungsstrategie
Die Verhandlungsstrategie ist genau genommen keine einzelne Strategie, sondern ein Mix aus mehreren Methoden – etwa für die Gehaltsverhandlung. Zentral dabei ist das sog. Harvard Konzept (auch: Harvard-Methode). Dabei unterscheiden Sie zwischen den Positionen in der Verhandlung und den Motiven dahinter. Indem Sie das Bedürfnis Ihres Gegenübers erkennen und lösen, verhandeln Sie Ihre Forderung deutlich erfolgreicher.
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