Bedeutung: Was ist ein Karrieremensch?
Ein Karrieremensch ist jemand, der seine berufliche Laufbahn und den beruflichen Erfolg in den Mittelpunkt seines Lebens stellt.
Charakteristisch für Karrieremenschen ist:
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Zielorientierung und Ehrgeiz
- Starkes Erfolgsstreben
- Fokus auf beruflichen Aufstieg
- Hoher Stellenwert von Jobtiteln und Einkommen
- Bereitschaft zu Opfern im Privatleben
Der Begriff „Karrieremensch“ – ebenso wie „Karrierist“ – ist oft negativ besetzt und wird mit Eigenschaften wie Egoismus oder Rücksichtslosigkeit verbunden. Jedoch kann eine starke Karriereorientierung und ein Streben nach Selbstverwirklichung ebenso positiv sein, wenn sie mit persönlichen Werten und Zielen im Einklang steht.
Das Gegenteil zum Karrieremenschen ist übrigens der ⇨ Karriereverweigerer.
Karrieremensch sein: Vor- und Nachteile
Ein Karrieremensch zu sein, ist erstmal nichts Schlechtes, sondern eine ganz persönliche Entscheidung und Frage der individuellen Prioritäten im Leben. Gleichzeitig sollten Sie sich über die Vor- und Nachteile bewusst sein. Hier eine Auswahl und Übersicht:
Karrieremensch Vorteile
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Einfluss
Karrieremenschen übernehmen schneller Verantwortung und steigen zügig in höhere Positionen auf. Dort können sie mehr bewegen und gewinnen an Einfluss und Entscheidungsfreiheit.
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Einkommen
Wer sich 100% auf den Beruf und die Karriere konzentriert erzielt in der Regel ein hohes Gehalt und macht häufiger Gehaltssprünge.
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Selbstbestimmung
Der steile Aufstieg ermöglicht größere finanzielle Freiheiten, was nicht nur zu einer besseren Lebensqualität führt, sondern generell die Selbstbestimmung fördert – auch im Alter.
Karrieremensch Nachteile
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Lebensbalance
Unter der starken Fokussierung auf die Karriere leidet meist die Lebensbalance: Es bleibt kaum Zeit für eine Beziehung oder Familie.
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Gesundheit
Immer nur funktionieren, funktioniert nicht. Der permanente Leistungsdruck kann zu gesundheitlichen Problemen und einem Burnout führen.
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Isolation
Karrieremenschen sind oft der Typ „einsamer Wolf“ bzw. Einzelkämpfer – für Freundschaften bleibt wenig Platz. Viele kämpfen deshalb zusätzlich mit Einsamkeit und sozialer Isolation.
Welche Alternativen gibt es zum Karrieremensch?
Es gibt verschiedene Alternativen zum klassischen Karrieremenschen, die ein erfülltes Berufsleben ermöglichen, ohne den Fokus ausschließlich auf den beruflichen Aufstieg zu legen. Dazu gehört zum Beispiel das sogenannte Downshifting – der bewusste Abschied vom Aufstieg. Arbeitnehmer reduzieren Arbeitszeit für mehr Lebensqualität, auch wenn das finanzielle Einbußen mit sich bringt.
Auch die Selbstständigkeit und freie Berufe können eine Alternative sein. Als Selbstständiger oder Freiberufler arbeiten Sie zwar kaum weniger (eher mehr), dafür konzentrieren Sie sich ganz auf Ihre Interessen und führen ein überwiegend selbstbestimmtes Leben ohne Chef.
Nicht zuletzt gibt es noch die sogenannten Aussteiger – Menschen, die sich für ein komplett anderes Lebensmodell entscheiden, um dem Hamsterrad im Job zu entkommen und zum Beispiel ortsunabhängig als digitale Nomaden arbeiten und viel reisen.
Wie kann ich eine gesunde Balance zwischen Karriere und Privatleben finden?
Eine gesunde Balance zwischen Berufskarriere und Privatleben zu finden, ist nicht immer leicht. Hier sind einige Tipps und Strategien, wie es gelingen kann:
- Trennen Sie Arbeit und Privatleben bewusst: Konzentrieren Sie sich während der Arbeitszeit auf den Job und in der Freizeit auf Familie, Freunde und sich selbst (siehe: Work-Life-Separation).
- Lernen Sie, „Nein“ zu sagen und setzen Sie klare Grenzen bezüglich Ihrer Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit.
- Erstellen Sie einen Tagesplan für Ihre tägliche Arbeit, der auch Pausen und Freizeit berücksichtigt.
- Nutzen Sie To-Do-Listen oder das Eisenhower-Prinzip, und setzen Sie klare Prioritäten, um effektiv zu arbeiten.
- Achten Sie auf Ihre körperliche und mentale Fitness und planen Sie bewusst Zeit für Hobbys, Bewegung und Entspannung ein.
- Kümmern Sie sich um ausreichend gesunden Schlaf (Erwachsene: 7-9 Stunden täglich) sowie eine ausgewogene Ernährung.
- Wählen Sie Ihr soziales Umfeld weise und vermeiden Sie toxische Menschen bzw. toxische Beziehungen.
- Suchen Sie gezielt nach Arbeitgebern mit einer positiven Unternehmenskultur, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
- Prüfen Sie Möglichkeiten zu flexibleren Arbeitszeiten oder Homeoffice und erwägen Sie bei Bedarf eine Stundenreduzierung oder ein Sabbatical.
Grenzen setzen
Prioritäten definieren
Selbstfürsorge betreiben
Unternehmenskultur wählen
Karriere als Lebenssinn – Was kommt danach?
Es gibt einen entscheidenden Punkt, der für viele Karrieremenschen irgendwann ein Problem sein kann: Was tun, wenn alle Ziele erreicht und die Karriereleiter bis zur letzten Sprosse erklommen ist? Was dann?
War die Karriere der einzige Lebenssinn, stürzen viele Betroffene spätestens mit dem Ruhestand in ein Loch. Oder früher, wenn die Karriere aus familiären oder gesundheitlichen Gründen ein jähes und unfreiwilliges Ende nimmt.
Machen Sie sich hierzu rechtzeitig Gedanken und setzen Sie nicht alles auf eine Karte. Machen Sie sich bewusst, was der langfristige und nachhaltige Sinn Ihres Lebens sein soll und welche Bedeutung beruflicher Erfolg in der dritten Lebensphase hat.
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