Definition: Was ist eine Patchwork Karriere?
Eine Patchwork-Karriere beschreibt eine Vielzahl beruflicher Stationen und Erfahrungen, die nicht immer aufeinander aufbauen, aber am Ende eine spannende und abwechslungsreiche Laufbahn ergeben. Dabei wechseln Arbeitnehmer zwischen verschiedenen Patchwork-Jobs und machen sich damit zugleich unabhängig von einem einzigen Arbeitgeber.
Der Begriff „Patchwork“ (Deutsch: Flickwerk) leitet sich von der gleichnamigen Textiltechnik ab, bei der ein Tuch aus vielen Flicken zusammengesetzt wird. Das Prinzip lässt sich genauso auf die Karriere und den Lebenslauf übertragen, der ebenfalls aus vielen Jobs gewoben und zusammengeflickt wird (siehe auch: Mosaik-Karriere).
Laut Arbeitsmarkt-Experten ist die Patchwork-Karriere mit wechselnden Berufsphasen und Jobwechseln das Zukunftsmodell für Arbeitnehmer.
Patchwork Karriere Beispiele
Wesentliches Merkmal einer Patchwork Karriere ist, dass sie nicht geplant ist – sie ergibt sich spontan und mit der Zeit. Betroffene wechseln anfangs zwischen vielen Praktika, Aushilfsjobs oder verdienen sich den Lebensunterhalt durch Zeitarbeit. Danach wechseln sich Phasen der Festanstellung mit Zeiten selbstständiger Tätigkeit ab.
Gerade am Anfang lässt sich darin kaum ein roter Faden erkennen. Die Patchwork Jobs haben kaum Gemeinsamkeiten und Betroffene wirken wie ziellose Jobhopper. Mit wachsender Berufserfahrung zeichnet sich aber meist ein Portfolio ab, das vor allem auf den zahlreichen Stärken und Talenten der Patchworker basiert.
Welche Vorteile hat eine Patchwork Karriere?
Der Arbeitsmarkt wandelt sich gerade stark. Digitalisierung und agile Arbeitsmodelle erlauben es vielen Wissensarbeitern, ihre Arbeit unabhängig vom Arbeitsort oder nur einem Arbeitgeber zu erledigen. Die Loyalität zu einem Unternehmen verliert an Bedeutung, im gleichen Maß steigt die Autonomie. Patchwork Jobs werden zur Regel in der modernen Arbeitswelt…
Für Arbeitnehmer und Freelancer hat das zahlreiche Vorteile:
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Mehr Flexibilität
Eine Patchwork-Karriere macht unabhängig von Arbeitsort und Arbeitszeit. Nicht Sie passen Ihre Lebensplanung dem Berufsbild an, sondern wählen den Job passend zur jeweiligen Lebensphase.
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Mehr Sicherheit
Mit mehreren Patchwork Jobs, denen Sie vielleicht parallel nachgehen, gewinnen Sie nicht nur unterschiedliche Einkommensquellen, sondern oft auch mehr finanzielle Freiheit, Sicherheit und Flexibilität. Bricht eine Quelle weg, bleiben stets Alternativen. Sie stehen nie ganz vor dem Aus.
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Mehr Kompetenzen
Patchwork Jobs werden selten langweilig – und wenn, dann wechseln Sie die Tätigkeit wieder. Das sorgt für zahlreiche Sichtweisen, neue Perspektiven und Arbeitserfahrung in verschiedenen Branchen und Bereichen. So gewinnen Sie zahlreiche Kompetenzen und Soft Skills.
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Mehr Entwicklung
Eine Patchwork Karriere fördert und beschleunigt zugleich die persönliche Entwicklung. Dabei gestalten Sie Ihren Werdegang nach Ihren aktuellen Wünschen und Bedürfnissen und verwirklichen sich zugleich selbst. Sie leben sich kreativ aus und betreiben indirekt Persönlichkeitsentwicklung.
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Mehr Erfüllung
Indem sie ihren eigenen Karriereweg – unabhängig von irgendwelchen Konventionen – sowie den eigenen Interessen nachgehen, werden viele Menschen glücklicher und zufriedener mit dem Leben. Sie sind – buchstäblich – ihres Glückes eigener Schmied.
Wie kann ich eine Patchwork Karriere machen?
Bei einer Patchwork Karriere geht es in erster Linie darum, das eigene Potential auszuschöpfen. Aus dem Flickenteppich Ihren unterschiedlichen Interessen und Talente wächst ein großes Ganzes – ein bunter und abwechslungsreicher Werdegang, der zu Ihrer Persönlichkeit passt.
Wie geht das? Da es für eine Patchwork-Karriere keinen festen Weg oder Plan gibt (das würde der Definition widersprechen), gibt es dafür auch keine eindeutige Empfehlung. Aber es gibt ein paar Tipps und bewährte Schritte:
1. Ziele definieren
Jede Karriere – auch die klassische – beginnt mit Selbstreflexion: Finden Sie heraus, was Ihre Stärken sind, was Sie gerne machen und wohin Sie sich persönlich entwickeln möchten. Welche beruflichen oder Lebensziele haben Sie? Sind Sie eher Freigeist oder brauchen Sie feste Strukturen? Die Antworten geben Ihnen eine erste Orientierung, welche Patchwork Jobs zu Ihnen passen könnten.
2. Marke schaffen
Je häufiger Sie Ihre Jobs wechseln, desto wichtiger wird in der Bewerbung, die Jobwechsel zu begründen – und gleichzeitig auf dem Arbeitsmarkt mit seinem Portfolio sichtbar zu bleiben. Dazu benötigen Sie ein klares Profil (siehe: Personal Branding) zum Beispiel auf Linkedin oder durch eine eigene Webseite. So zeigen Sie potenziellen Arbeit- und Auftraggebern, dass Sie für den jeweiligen Job genau der oder die Richtige sind.
3. Jobs ausprobieren
Versuch macht klug. Am Ende läuft es immer darauf hinaus, dass Sie unterschiedliche Patchwork Jobs ausprobieren und mal länger, mal kürzer bleiben. Dazu brauchen Sie Mut zur Veränderung und Selbstvertrauen, ja. Auf der anderen Seite gewinnen Sie die oben genannten Vorteile und Chancen einer Patchwork Karriere.
Was muss ich bei der Bewerbung beachten?
Die Bewerbung mit einem Patchwork-Lebenslauf ist allerdings (noch) kein Selbstläufer. Tatsächlich erfordert er bei einigen Arbeitgebern mehr Erklärungsbedarf als bei anderen. Unsere Tipps dazu:
1. Anschreiben nutzen
Das Bewerbungsschreiben hat gerade bei Quereinsteigern eine große Bedeutung, weil der Lebenslauf schon per Definition nicht passt. Begründen Sie den Jobwechsel darin stets selbstbewusst und betonen Sie vor allem Ihre umfangreichen Erfahrungen sowie relevantes Fachwissen, das sich auf den neuen Job übertragen lässt. Dadurch könnten Sie zum Beispiel die Einarbeitung verkürzen…
2. Hin-zu-Motivation formulieren
Bei jedem Jobwechsel spielt die sog. Wechselmotivation eine zentrale Rolle. Bei einer Patchwork Karriere fürchten Personaler einen unsteten Kandidaten, der bald wieder kündigt. Entkräften Sie solche Sorgen mit einer starken Hin-zu-Motivation: Warum wollen Sie „hin zu“ DIESEM Arbeitgeber und Job? Je mehr Begeisterung und langfristige Pläne Sie schildern, desto größer die Chancen.
3. Lebenslauf gestalten
Schreiben Sie einen sog. thematischen Lebenslauf. Er verschleiert den fehlenden roten Faden bei mehreren Patchwork Jobs. Anders als beim tabellarischen Lebenslauf werden hierbei die Berufserfahrungen nicht in chronologischer Reihenfolge sortiert, sondern nach Themenschwerpunkten angeordnet.
Beim thematischen Lebenslauf werden die wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen zuerst genannt. Die Muss-Qualifikationen aus der Stellenanzeige stehen damit im Vordergrund. Viele Stationen oder Lücken im Patchwork-Lebenslauf fallen dadurch weniger auf. Wenn Sie die Bewerbung noch mit einem aussagekräftigen Bewerbungsvideo aufbessern, wird die Einladung zum Vorstellungsgespräch noch wahrscheinlicher…
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