You-Me-We-Formel in der Bewerbung: Genialer Aufbau-Tipp

Für viele ist das Anschreiben in einer Bewerbung der schwerste Teil. Wie sieht ein richtiger Aufbau beim Bewerbungsschreiben aus? Die You-Me-We-Formel ist eine gute Stütze, um die entscheidenden Botschaften zu transportieren. Mit ihr geben Sie Ihrer Bewerbung die klare Struktur, die Personaler überzeugt. Was die You-Me-We-Formel beinhaltet und wie Sie diese für Ihr Anschreiben nutzen…

You-Me-We-Formel in der Bewerbung: Genialer Aufbau-Tipp

Anzeige

Was ist die You-Me-We Formel?

„You, Me, We“ steht für Englisch „Du, ich, wir“ – beziehungsweise „Sie, ich, wir“. Die You-Me-We Formel dient als Orientierungshilfe, die inhaltliche Struktur eines Bewerbungsschreibens sinnvoll aufzubauen. Um zu verstehen, wie Sie diese verwenden, erklären wir den Aufbau und den Inhalt eines Anschreibens.

Aufbau eines Bewerbungsschreibens

Das Anschreiben einer Bewerbung enthält folgende Bestandteile: Briefkopf, Einleitung, Hauptteil, Unternehmensbezug, Schlussteil (nebst Grußformel), Anlagen.

Das Ganze sollte nach Möglichkeit nicht länger als eine Din-A4-Seite sein. Die nachfolgende Grafik zeigt den Aufbau einer Bewerbung:

Bewerbungsschreiben Aufbau You Me We Formel Grafik

Formale Elemente

Bei den folgenden zwei Bestandteilen handelt es sich um reine Formalia, die eine Zuordnung ermöglichen. Bestandteile sind:

Briefkopf

Achten Sie darauf, Tippfehler oder veraltete Informationen zu vermeiden. Die passieren schnell, wenn sich die eigene Handynummer ändert oder Sie einfach eine alte Vorlage verwenden:

  • Absender: Hier nennen Sie Ihre persönlichen Kontaktdaten (vollständiger Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse).
  • Empfänger: Hier stehen Firmenname, Ansprechpartner und Sitz des Unternehmens.
  • Datum: Das aktuelle Tagesdatum (am besten das Versanddatum) schreiben Sie rechtsbündig unter den Empfänger.
  • Betreff: Linksbündig geht es wieder mit der Betreffzeile (ohne das Wort als solches zu verwenden) weiter. Hier schreiben Sie „Bewerbung als/für…“

Anrede

Oft können Sie der Stellenbeschreibung bereits entnehmen, an wen Sie Ihr Schreiben adressieren müssen. Falls das nicht der Fall sein sollte, empfehlen wir, den Ansprechpartner zu recherchieren. Eine unpersönliche Anrede à la „Sehr geehrte Damen und Herren…“ wirkt eher nachlässig.

Anzeige

Inhalt eines Bewerbungsschreibens

Um dem Anschreiben eine sinnvolle Struktur zu geben, bauen Sie die You-Me-We-Formel wie folgt ein:

Einleitung: You

Hier geht es um das Unternehmen und was Sie daran reizt. Nur zwei Minuten nehmen sich Personaler im Durchschnitt, um eine Bewerbung zu lesen. Die Kunst besteht also darin, das Anschreiben entsprechend interessant zu gestalten. Größter Fehler hier: Sie beginnen mit einer Floskel. Stattdessen sollten Sie darlegen, dass das Unternehmen davon profitiert, wenn es sich für Sie entscheidet. Gerne können Sie hier bereits einen Unternehmensbezug herstellen – etwa auf ein vorheriges Telefonat oder ein Treffen auf der Jobmesse verweisen. In jedem Fall muss Ihre Begeisterung für dieses Unternehmen und diesen Job auf diesem Einleitungssatz hervorgehen.

Hauptteil: Me

In diesem Abschnitt geht es um Sie. Eigenmarketing und Soft Skills sind gefragt. Ein typischer Fehler: Bewerber zählen lediglich ihre Kompetenzen auf. Das wirkt aber wenig überzeugend. Besser, Sie belegen beispielsweise Ihre Teamfähigkeit, indem Sie Beispiele nennen: „Als Mitglied eines fünfköpfigen Teams habe ich entscheidend dazu beigetragen, dass…“ Entscheidend ist, dass Sie nicht wahllos auf irgendwelche Fähigkeiten und Kompetenzen verweisen: Es sollte schon klar der Bezug zur Stelle daraus hervorgehen.

Unternehmensbezug: (You & Me)

Der Unternehmensbezug gehört zum Hauptteil. Wir betonen ihn dennoch, da dieser Punkt sonst leicht untergeht. An dieser Stelle im Schreiben legen Sie plausibel dar, wie Sie und Ihre Kenntnisse dazu beitragen, dem Unternehmen bei seinen Herausforderungen zu helfen. Das erfordert vorab eine intensive Auseinandersetzung mit der jeweiligen Stelle. Gleichzeitig müssen Sie selbstkritisch abgleichen, welche der Muss- und Kann-Qualifikationen Sie mitbringen.

Schlussteil: We

You + Me = We. Das ist letztlich die gelungene Umsetzung der You-Me-We-Formel. Sie beenden Ihr Schreiben mit mit einem Schlusssatz, mit dem Sie positiv in die Zukunft blicken. Üblicherweise indem Sie Ihre Freude über ein Vorstellungsgespräch zum Ausdruck bringen. Verzichten Sie auf den Konjunktiv (hätte, würde, könnte), der lässt Sie unnötig unsicher erscheinen. Optional können Sie noch Ihre Gehaltsvorstellungen (sofern gefordert) und einen Hinweis über Ihren frühestmöglichen Beginn einbringen.

Konnten Sie die vorherigen Punkte nachvollziehbar präsentieren, ergibt sich daraus auch für den Personaler das „We“. Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch ist Ihnen dann sicher.

Bewerbungsvorlagen: 120+ kostenlose Muster
Bewerbungsvorlagen: 120+ kostenlose MusterNutzen Sie zur Bewerbung unsere professionellen Designs und kostenlosen Bewerbungsvorlagen. Mehr als 120 professionelle Vorlagen für Lebenslauf, Anschreiben und Deckblatt als WORD-Datei. Inklusive Mustertexte für verschiedene Berufe und Jobs. Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung.

Zum Download der Vorlagen


Anzeige
Kb Instagram Werbung

Was sollten Sie außer der You-Me-We-Formel beachten?

Die You-Me-We-Formel eignet sich ebenso für Initiativbewerbungen als auch Motivationsschreiben. Neben dieser Stütze gibt es drei weitere wichtige Punkte zu beachten, damit Sie überzeugen:

  • Fehler
    Rechtschreib- und Grammatikfehler sollten Sie unbedingt vermeiden. Idealerweise lassen Sie Ihre Bewerbung Korrektur lesen.
  • Layout
    Achten Sie auf ein harmonisches Gesamtbild. Dazu gehört, dass Sie nicht mehr als zwei verschiedene Schriftarten (aus Gestaltungsgründen) in Ihrer Bewerbung verwenden sollten. Beliebt sind Arial und Times New Roman. Auch mit anderen Gestaltungselementen wie Farbe, Fett- und Kursivdruck sollten Sie sparsam umgehen. Erstens wirkt es sonst leicht unruhig. Zweitens erzeugen Sie den Eindruck, als würden Sie verschiedene Unterlagen zu einem Ganzen zusammensetzen. Außerdem sollte Ihr Anschreiben gut lesbar sein. Das erreichen Sie mit einer 12-Punkt-Schriftgröße. Aus Platzgründen können Sie auf 11 Punkt verkleinern. Wichtig: Achten Sie vor allem beim Lebenslauf darauf, einmal gewählte Schriftgrößen für Überschriften und Fließtext einzuhalten.
  • Stil
    Lange Schachtelsätze sind mühselig zu lesen. Verfassen Sie lieber kurze Sätze. Um sich zu überprüfen, gibt es einen leichten Trick: Lesen Sie sich Ihr Anschreiben selbst vor. Das ist in mehrerlei Hinsicht vorteilhaft. So fallen einem doch noch Doppelungen oder Fehler auf. Und eben auch umständliche Formulierungen. Passivkonstruktionen haben den Nachteil, dass sie den Verfasser in eine Nebenrolle drängen. Ist der Akteur (im Idealfall also Sie) aber bekannt, sollten Sie ihn auch nennen. Vergleichen Sie selbst: „Die Aufgaben wurden stets überpünktlich erledigt.“ Stattdessen die aktive Formulierung: „Ich habe stets die Deadlines eingehalten.“
[Bildnachweis: Karrierebibel.de]

Anzeige
Bewertung: 4,74/5 - 128 Bewertungen.

Hol dir DEINEN verdienten Traumjob!

Kennst du schon die Karrierebibel-Akademie? Wir coachen dich zur erfolgreichen Bewerbung: Jobsuche, Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsvideo, eMail- und Online-Bewerbung - 4 Stunden Videos, 200 Seiten geniale Workbooks, exklusive Insider-Interviews + Vorlagen und Checklisten. Der beste moderne Online-Kurs zur Bewerbung. Jetzt hier kennenlernen: Akademie Button Kasten Transparent
Kostenloser E-Mail-Kurs zur perfekten Bewerbung!
Jetzt gratis für Sie: Ein 7-teiliger, kostenloser E-Mail-Kurs, in dem wir genau zeigen, wie Sie ganz einfach Ihre persönliche + professionelle Bewerbung schreiben. Jetzt anmelden!
Success message

Mit der Anmeldung zu unserem Newsletter erhalten Sie in den nächsten 7 Tagen täglich eine neue Folge zu unserem kostenlosen E-Mail-Kurs. Danach senden wir nur noch unregelmäßig Newsletter mit Hinweisen zu neuen Services oder Angeboten. Sie können Ihre Einwilligung zum Empfang jederzeit widerrufen. Dazu finden Sie am Ende jeder E-Mail ein Abmeldelink. Die Angabe des Vornamens ist freiwillig und wird nur zur Personalisierung der Mails genutzt. Ihre Anmeldedaten, deren Protokollierung, der Mail-Versand und eine statistische Auswertung des Leseverhaltens werden über Activate Campaign, USA, verarbeitet. Mehr Informationen dazu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Weiter zur Startseite