Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

SPAM: So nerven Sie Ihre Kollegen via E-Mail

Lichtmeister/shutterstock.comDie meisten Arbeitnehmer kennen das: Sie kommen morgens ins Büro und fahren Ihren Rechner hoch. Als erstes wird ein Blick in das E-Mail-Postfach geworfen. Bereits einige Minuten später bereuen Sie das getan zu haben. Eine Flut an E-Mails wartet darauf gelesen und bearbeitet zu werden. Doch woher sollen Sie die Zeit dafür nehmen? Auch im Laufe des Arbeitstages nimmt die E-Mail-Flut nicht ab. Ständig ertönt das Geräusch Ihres Postfachs, das Sie darüber informiert, dass sich eine weitere E-Mail dazu gesellt hat. Viele Arbeitnehmer bräuchten nichts anderes mehr tun, als E-Mails zu lesen. Doch woran liegt das? Wie kommt es zu dieser Masse an E-Mails? Der Umgang mit diesem Medium ist Schuld. Eine E-Mail ist schnell geschrieben – und das ist auch das Problem. Die meisten Menschen machen sich keine Gedanken darüber, ob nicht ein anderes Kommunikationsmittel sinnvoller wäre, sondern drücken unbedacht auf senden und verstopfen so das Postfach ihrer Kollegen, Chefs und Kunden. Wie Sie Ihre Mitmenschen mit Ihren E-Mails in den Wahnsinn treiben… mehr

Von Karolina Warkentin // 1 Kommentar

Regelverstoß: Knigge für Individualisten!

Jirsak/shutterstock.comBraucht man eigentlich die Knigge-Regeln? Sind sie überhaupt noch zeitgemäß? Knigge und Benimmregeln – das klingt nach starrem Korsett. Dabei hatte Adolph Freiherr von Knigge etwas ganz anderes im Sinn, als er Ende des 18. Jahrhunderts seine Ausführungen veröffentlichte. Ihm ging es darum, das Miteinander mithilfe der Benimmregeln zu erleichtern. Genau auf diesen Ursprungsgedanken besinnt sich Elisabeth Bonneau in ihrem Knigge für Individualisten. Sie fordert sogar zum dosierten Regelverstoß auf. Das mussten wir uns genauer ansehen… mehr

Von Christian Mueller // 1 Kommentar

Social Media für Bewerber: Alle Vor- und Nachteile im Überblick

Sergey Nivens/shutterstock.comSocial Media gehören heute ganz selbstverständlich zum kommunikativen Alltag tausender Menschen weltweit. Auch im Bereich der Mitarbeiter- und Jobsuche haben die sozialen Netzwerke heute einen festen Platz und werden von Unternehmen und Bewerbern eingesetzt. Wenn Sie sich die Vorteile dieser Kanäle zunutze machen wollen, sollten Sie auch die Nachteile und Risiken im Blick behalten. Unsere Übersicht hilft Ihnen bei der Abwägung. mehr

Von Jochen Mai // 1 Kommentar

Wedgies: Umfrage-Tool für Blogs und Social Media

Wedgies-Umfrage-ToolGerade entdeckt: Wedgies – ein neues Umfrage-Tool für Blogs, Twitter, Facebook und Tumblr. Die Anwendung ist einfach: Anmelden, Umfrage entwerfen und auf der eigenen Seite per Code einbinden oder auf Sozialen Netzwerken teilen. Dazu generiert das Wedgies für die einzelnen Antwortoptionen jeweils kurze Links, sodass diese auch als Text-Post zum Beispiel auf Facebook funktionieren. Das Tool ist zunächst kostenlos – bis 100.000 Pageviews… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

10 kreative Instagram-Accounts, die Sie inspirieren werden

Smartphone-Foto-InstagramMan kann viele Worte machen – und doch nichts sagen. Bei Bildern ist das meist genau anders herum: Ohne Worte erzählen Sie ganze Geschichten, wecken Emotionen und lösen das aus, was viele in den Social Media so oft vergeblich suchen: den Impuls, die (Bilder-)Geschichten zu teilen. Längst hat sich das Foto-Netzwerk Instagram zu einer solchen veritablen und einflussreichen Größe entwickelt – nicht zuletzt seit der Übernahme durch Facebook. Ich selbst habe dort auch einen Account, der ist aber eher noch ein Sammelsurium diverser Erinnerungen und Experimente. Doch finden sich auf Instagram längst zahlreiche Beispiele, wie sich die Bilder-Profile auch professionell und nicht nur als Schnappschussalbum nutzen lassen… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Karrieremythen: 10 Ratschläge, auf die Sie nicht hören sollten

Sergey Nivens/shutterstock.comWie macht man Karriere? – diese Frage stellen sich viele Arbeitnehmer im Laufe ihres Berufslebens. Besonders Berufsanfänger suchen nach Orientierung. Und was finden sie? Ratschläge, wie “Der MBA ist ein Karriereturbo” oder “Ohne Auslandsaufenthalt geht es heute gar nicht mehr”. Nach diesen richten Sie Ihren Werdegang und sind bitterlich enttäuscht, wenn der erhoffte Erfolg ausbleibt. Höchste Zeit über die gängigsten Karrieremythen zu diskutieren… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

So ist’s Recht: Urteile aus dem Arbeitsrecht

Grolls Arbeitsrechtskolumne

kuzma/123rfPeter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Von Svenja Hofert // 1 Kommentar

Total durchleuchtet: Was taugen Persönlichkeitstests?

Gwoeii/shutterstock.comBeratern und auch Bewerbern begegnen sie immer wieder: Fragebögen, die der Persönlichkeit auf den Grund gehen wollen. Sie sollen Jobcoaching oder Personalauswahl und -Entwicklung erleichtern, indem sie ein klareres Bild vom Mensch vermitteln. In den vergangenen Jahren habe ich mehr als 100 Tests an mir selbst getestet sowie verschiedene Verfahren in der Beratung eingesetzt. Was bringen diese wirklich? mehr

Von Karolina Warkentin // 2 Kommentare

Sprachlos: Wege die Schreibblockade zu überwinden

Brian A Jackson/shutterstock.comDie Schreibblockade – für Schreibende ist sie der blanke Horror. Das leere Blatt Papier liegt vor einem und will gefüllt werden. Die Zeit drängt, doch es will einem partout nichts einfallen. Man schreibt ein paar Sätze und löscht sie wieder. Noch vor kurzem hatte man die Worte vor sich und jetzt sind sie weg. Diese Schreibunfähigkeit frustriert und macht wütend. So sehr, dass Stephen King dem Gefühl ganze Bücher widmete. Doch was ist, wenn man irgendetwas zustande bringen muss? Die Deadline lässt sich nicht verschieben. Was dabei hilft, die Schreibblockade zu überwinden… mehr

Von Christian Mueller // 4 Kommentare

Lebenslauf Check: Kennen Sie alle Fallstricke?

joingate/ShutterstockAnschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – dieses Dreigespann bildet die Basis jeder Bewerbung, enthält alle wichtigen Daten und Aussagen – und kann Bewerber viel Zeit und Nerven kosten. Dem Anschreiben wird dabei in der Regel am meisten Aufmerksamkeit und Energie gewidmet. Der Lebenslauf wird in vielen Fällen jedoch schnell und nach Schema F abgehakt. Ein Fehler, denn hier steckt der Teufel im Detail und dem Lebenslauf kommt mehr Bedeutung zu, als vielen Bewerbern klar ist. Individuelle Anpassung und gezielte Überarbeitung können Sie sich hier auszahlen. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Gehaltsgespräch: 10 Dinge, die Sie NIE sagen sollten

Mehr Gehalt
Vielleicht denken Sie: Die Urlaubszeit ist die beste Zeit, um nach einer Gehaltserhöhung zu fragen. Alle sind so entspannt… Das Zweite mag stimmen, das Erste nicht. Denn wenn es um mehr Gehalt geht, spielt Ihre Leistung eine entscheidende Rolle. Je präsenter dem Chef Ihre Erfolge und Ihr Einsatz ist, desto bessere Karten haben Sie. Nach dem Urlaub erinnern die meisten Manager zwar so manches, jedoch nur selten, wie sehr Sie sich im ersten Halbjahr reingehängt haben… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Selbsttest: Können Sie Nein sagen?

IVY PHOTOS/shutterstock.com“Nein” – ist so ein kurzes und einfaches Wörtchen und doch tun sich viele Arbeitnehmer schwer damit, es zu sagen. Sie wollen gemocht werden. Das funktioniert auch ganz wunderbar. Nette und hilfsbereite Kollegen mag jeder. Allerdings vor allem, weil sie das eigene Leben leichter machen. Jemand, der immer “Ja” sagt, ist in gewisser Weise unersetzlich, doch dafür zahlt er einen hohen Preis. Ein Arbeitnehmer, der keine Grenzen setzt, läuft Gefahr, sich zu überlasten und seine Arbeit unter Wert zu verkaufen. Es ist das Gesetz von Angebot und Nachfrage: Was leicht zu haben ist, hat automatisch weniger Wert. Hand aufs Herz: Wie sieht es bei Ihnen aus? Sagen Sie auch mal Nein zu Ihrem Chef? Finden Sie es heraus… mehr

Von Karolina Warkentin // 3 Kommentare

Motivationskick: So läuft Ihr Team zur Höchstform auf

baranq/shutterstock.comSie leiten ein Team und wollen, dass jeder sein Bestes gibt. Doch Höchstleistungen zu fordern reicht nicht aus. Durch eine bloße Forderung, fühlt sich niemand verleitet zur Höchstform aufzulaufen. Ihr Team will begeistert und motiviert werden. Keine leichte Aufgabe. Wie schaffen Sie es das Feuer in Ihren Mitarbeitern zu entfachen? Reichen die Aussicht auf einen Firmenwagen und eine Gehaltserhöhung? Wege, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern… mehr

Von Christian Mueller // 1 Kommentar

Was will ich? 33 Fragen, mit denen Sie Ihre Leidenschaft erkennen

Diego Cervo/123rfEgal ob Student, Arbeitnehmer oder Freelancer: Pläne stellen für viele Menschen die Grundlage ihrer Handlungen und Entscheidungen dar. Studenten planen den Berufseinstieg, Arbeitnehmer ihrer Karriere und Freelancer befassen sich mit Businessplänen und der Entwicklung des nächsten Produkts. Die Grundlage für all diese Pläne sollte jedoch der richtige Antrieb sein. Genau hier setzt unserer heutige Frage an: Kennen Sie Ihre Leidenschaft? mehr

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  2. Zweitens: Übertriebene Eigenwerbung, Grobheiten, destruktives Gemecker, Belanglosigkeiten und Rechthaberei sind nicht cool. Wer kritisiert, darf ebenfalls kritisiert werden.
  3. Drittens: Wer die ersten beiden Regeln bewusst missachtet, fliegt raus.
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Hausordnung: Drei einfache Regeln