Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Infografiken mit Nutzwert: 10 Tools und Tipps

wavebreakmedia/shutterstock Infografiken erfreuen sich seit Jahren – mehr oder weniger seit der Entstehung der heute populären sozialen Netzwerk – großer Beliebtheit. Einer der Gründe: Infografiken bieten die Möglichkeit, komplexe Themen und Zusammenhänge nachvollziehbar und anschaulich darzustellen und Informationen in einer ansprechenden Form zu vermitteln. Eine Konsequenz der weiten Verbreitung: Mit den passenden Tools kann heute jeder Infografiken erstellen – auch ohne kreative übermäßig begabt zu sein. Das hohe Interesse zeigt sich auch in einem Leserkommentar, der uns vor kurzem auf einen älteren Artikel zum Thema ansprach. Diesen nehmen wir zum Anlass, eine aktualisierte Übersicht passender Tools zu präsentieren. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Moral Hazard: Moral und Ethik im Job

Moral-EthikFür den Römischen Kaiser Marcus Aurelius waren Moral und Ethik ganz simpel: “Wenn es Unrecht ist, tue es nicht; wenn es Unwahrheit ist, sage es nicht.” Es könnte alles so leicht sein, ist es aber nicht. Schon gar nicht im Alltag. In unserer medialen Gesellschaft leben die meisten nur noch einen Moralkodex, der eine einzige Regel enthält: Verboten ist, was (der Masse) nicht gefällt und nicht auffällt. Es ist zwar unsere tiefste Überzeugung, dass sich moralisches Handeln nachhaltig auszahlen muss, weil sich sein Gegenteil nicht auszahlen darf. Gleichzeitig aber beobachten wir mit voyeuristischer Faszination wie es jeden Tag trotzdem passiert: Wie gerade amoralische Hasardeure mit großem wirtschaftlichen Erfolg belohnt werden, während sich die tugendhaftesten Besserwesen allenfalls mit Achtung begnügen müssen. Ist nicht allein das schon zutiefst unmoralisch? mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Feierabend! 9 Wege den Arbeitstag richtig zu beenden

shutterstock//ollyy Wie machen Sie eigentlich Feierabend? Sitzen Sie bereits die letzten Minuten kurz vor 6 Uhr auf heißen Kohlen und können es kaum erwarten das Büro zu verlassen? Halten Sie noch ein Schwätzchen mit den Kollegen? Merken Sie gar nicht, dass Feierabend ist und schauen um 9 Uhr verwirrt auf die Uhr und wundern sich, dass es schon so spät ist? Wie Sie die letzten Minuten im Büro verbringen und wie Sie in den Feierabend starten, ist entscheidend dafür, wie gut Sie sich erholen. Damit entscheiden die Minuten kurz vor Feierabend auch darüber, wie leistungsfähig Sie am nächsten Tag sind. Neun Wege den Arbeitstag richtig zu beenden… mehr

Von Svenja Hofert // Schreibe einen Kommentar

Spezialist oder Generalist? Das Karriere-Duell

Ollyy/Shutterstock.com

Ollyy/Shutterstock.com

Was bringt mehr Geld, Lebensfreude und Job-Sicherheit: eine Spezialisten- oder eine Generalistenkarriere?

Die Frage klingt trivial, hat es aber in sich. Vor der Entscheidung für die eine oder andere Richtung sind viele Menschen enorm verunsichert. Müssten sie aber gar nicht – wenn sie sich die richtigen Fragen stellen. Finden Sie in unserem Spezialisten-Generalisten-Duell heraus, ob Sie Ihre Skills und Kenntnisse eher zuspitzen oder erweitern sollten… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Meeting: So beteiligen sich Ihre Mitarbeiter

OPOLJA/shutterstock.comAus dem Büroalltag sind sie nicht wegzudenken, beliebter macht sie das trotzdem nicht: Meetings. Studien haben einmal ergeben, dass Manager wie Angestellte im Schnitt pro Woche 4,9 Arbeitsstunden damit verbringen, solche Konferenzen überhaupt zu koordinieren. Doch dann sitzt man im Konferenzraum zusammen oder hat sich für eine Webkonferenz zusammengefunden und keiner sagt etwas. Es herrscht betretenes Schweigen oder es melden sich immer nur dieselben zu Wort. Keine Atmosphäre, in der Ideen entstehen und Projekte diskutiert werden können. Wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu bewegen, sich mehr zu beteiligen… mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Corporate Video: Definition, Tools, Trends

Shutterstock / Dusit“Facebook ist die größte Online-Video-Plattform” – diese Meldung sorgte für wenigen Wochen für einige Furore. Ein genauer Blick zeigt: So ganz eindeutig sind die Zahlen nicht, eine klare Aussage zum Verhältnis von Youtube und Facebook lässt sich nicht treffen. Doch sowohl die Meldung als auch die Reaktionen darauf zeigen, welchen Stellenwert Video inzwischen für soziale Netzwerke und die Online Kommunikation haben. Es ist das am schnellsten wachsende Medium, dass in manchen Themenbereichen sogar Textblogs und Beiträge überflügelt. Daraus ergibt sich eine Konsequenz: Corporate Video wird für Unternehmen – zumindest perspektivisch – unverzichtbar. mehr

Von Jochen Mai // 1 Kommentar

Storytelling: Geschichten erzählen statt Content Marketing

Storytelling-Geschichte-Content-MarketingAuf den Kongressbühnen und in Seminarkatalogen geht es derzeit viel um Content: Kaum eine Agenda kommt ohne den Buzzwords Content Marketing oder Content Strategie aus. Stets geht es um Inhalte – content is king. Immer noch. Das alles ist richtig. Aber “Inhalte” ist ein technischer Begriff – seelenlos, blutleer. Inhalt kann auch einfach nur Text sein. Und Text allein berührt und bewegt niemanden. Geschichten schon. Am Ende geht es bei all dem doch und vor allem um Storytelling: Geschichten zu erzählen (per Wort, Bild oder Film), die so sehr begeistern, dass sie sogleich weitererzählt (vulgo: geteilt) werden. Das ist eine Kunst, aber zum Glück lernbar… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Quiz: Wie produktiv arbeitet Ihr Team wirklich?

Goodluz/shutterstock.comViele Unternehmen betrachten Teamarbeit als Wunderwaffe, um die Produktivität und Qualität der Arbeit zu steigern. Nicht ohne Grund findet sich Teamfähigkeit in jedem Stellenangebot. Doch leider läuft die Teamarbeit nicht immer so ab, wie die Unternehmen es sich vorstellen. Egoismus, Faulheit oder schlechte Kommunikation – viele Probleme müssen überwunden werden, um effektiv im Team zusammenzuarbeiten. Doch wie sieht es bei Ihnen aus? Arbeitet Ihr Team effizient und produktiv? Machen Sie den Testmehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

So ist’s Recht: Urteile aus dem Arbeitsrecht

Grolls Arbeitsrechtskolumne

kuzma/123rfPeter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Studienabbruch: Denkanstöße und Alternativen

wavebreakmedia/shutterstock.comEin Studium stellt für viele jungen Menschen die Grundlage ihrer beruflichen Zukunft und Karrierepläne dar. Trotz nachhaltiger Veränderungen des Arbeitsmarktes und der Entstehung neuer Berufe und Branchen ist ein Studienabschluss – vor allem in Deutschland – nach wie vor von großer Bedeutung. Daher ist es kein Wunder, dass ein Abbruch des Studiums für viele Studierende im ersten Augenblick wie das Ende aller Zukunftspläne und Perspektiven aussieht. Doch ein fehlender Studienabschluss ist längst kein Todesurteil für die Karriere mehr. Trotzdem sollten Sie sich diesen Schritt vorher genau überlegen. Eine Checkliste mit 66 Fragen und Antworten auf die Frage, wie es nach einem Studienabbruch weiter gehen kann… mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Xing Profil: Checkliste für Bewerber

Xing Profil ChecklisteFacebook, Twitter, Google+ und sogar ein eigenes Blog gehören für immer mehr Bewerber fast schon selbstverständlich zur Jobsuche. Xing und LinkedIn fristen dagegen – vor allem bei Social Media affinen – Fachkräften ein Schattendasein. Was paradox klingt, ist durchaus nachvollziehbar. Wer sich täglich in den sozialen Netzwerken bewegt hat die Business-Netzwerke nicht unbedingt auf dem Schirm. Für die professionelle Vernetzung und aktive Jobsuche sind sie allerdings definitiv relevant. Im deutschsprachigen Raum liegt der Schwerpunkt (noch) auf dem Xing-Profil. Dafür haben wir heute die passende Checkliste parat. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Neuer Job: 9 Tipps für die ersten 90 Tage (und mehr)

Im neuen Job-90 TageJobwechsel sind heute die Regel. Die moderne Ablösepraxis, auch Jobrotation genannt, zwingt Mitarbeiter aller Branchen und Ebenen nicht nur zu mehr Flexibilität, sondern auch in immer neue Projekte und Funktionen. Und das wohlorganisierte Projektkarussell dreht sich auch von Jahr zu Jahr schneller.

Im Schnitt wechseln Mitarbeiter heute alle zweieinhalb Jahre in einen neuen Job – intern oder extern. Die Kehrseite: Nahezu jeder Dritte scheitert bei dem riskanten Rollentausch bereits innerhalb der ersten zwölf Monate. Oft entscheidet sich das Schicksal über den Erfolg des Jobwechsels bereits in den ersten 90 Tagen. Wie Sie diese doppelte Probezeit überleben… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Top-Manager: Diese 7 Eigenschaften haben gute Chefs

Shutter_M/shutterstock.comOb Boss, Chef oder Vorgesetzten – egal, wie man ihn nennt: Kaum ein Job, in dem man nicht noch irgendjemanden hat, der über einem thront. Und immer wieder stoßen sich Arbeitnehmer an genau dieser Reizfigur. Aber wo liegt eigentlich das Problem? Auch wenn im Kontext von New Work gerne infrage gestellt wird, ob Führung überhaupt noch notwendig ist, ist es manchmal schlicht eine organisatorische Notwendigkeit, dass einer die Fäden zusammenführt und die Verantwortung übernimmt. Das ist auch nicht das Problem. Vielmehr geht es um den Führungsstil und wie zufrieden die Geführten mit diesem sind. Dabei befinden sich Führungskräfte in einem ständigen Spannungsfeld zwischen den Interessen der eigenen Mitarbeiter und denen des Unternehmens. Mit welchen Eigenschaften Chefs diesen Spagat meistern… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Scheinselbstständigkeit: Wann sind Sie doch Angestellter?

Andrey_Popov/ShutterstockAb wann beginnt eigentlich die Scheinselbständigkeit? Gute Frage! Wo es Gesetze gibt, da gibt es Menschen, die versuchen sie zu umgehen. Andere wissen gar nicht, dass sie sich an der Grenze zum Illegalen bewegen oder werden dazu gezwungen. Bei bewussten Verstößen gegen das Arbeitsrecht geht es meist um wirtschaftliche Interessen: Es geht um Geld und Steuern sparen, beim LKW-Fahrer und Werbetexter genauso wie beim Personalentwickler und internationalen Konzern. Selbständige arbeiten auf Rechnungsbasis, Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuern fallen daher nicht an. Scheinselbständige aber haben ein Problem. Wie man beide von einander unterscheiden und abgrenzen kann… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Jobangebote: Zwischen 2 Jobs entscheiden

 ra2studio/shutterstock.comDie Rückmeldungen auf Bewerbungen lassen gerne zu wünschen übrig. Oftmals erhalten Bewerber nicht einmal eine Absage. Deshalb bewerben sich die meisten sinnvollerweise gleichzeitig bei mehreren Firmen. Doch manchmal tritt der umgekehrte Fall ein und es kommt besser als erwartet: Gleich auf mehrere Bewerbungen folgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Diese laufen so gut, dass Sie aus mehr als einem Jobangebot wählen können. Zugegeben, es handelt sich hierbei um ein Luxusproblem. Trotzdem bleibt es ein Problem und den Betroffenen stellt sich die Frage: Wie treffe ich die richtige Entscheidung? Tipps und Methoden, die Ihnen dabei helfen… mehr

Von Christian Mueller // 1 Kommentar

Curated Content: Wachsen durch Teilen

airdone/shutterstock “Sharing is not stealing” unter diesem markigen Titel beschreibt Susanna Gebauer in ihrem Artikel ein Problem, dass in der Kommunikation von Unternehmen, Freelancern und Bewerbern nur allzu präsent ist: Fehlendes Verständnis für die Bedeutung des Teilens. Das mag seltsam klingen, wird der bekannte Spruch “Sharing is Caring” doch vor allem mit Social Media in Verbindung gebracht. Theoretisch ist jedem klar, dass Teilen erwünscht ist und allen Seiten Vorteile bietet. Theoretisch. Doch praktisch nutzen nur wenige diese Chance. Und von den wenigen schöpfen noch weniger das Potenzial tatsächlich aus. Strategisch eingesetzt ist Curated Content allerdings ein wichtiges Tool, um die eigene Sichtbarkeit und Reichweite zu maximieren. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Wie Sie auf einen Headhunter-Anruf reagieren

Headhunter-Personalberater-AnrufDie Beziehung zu Headhuntern ähnelt zuweilen einer Art Hassliebe: Nach außen fungieren sie wie eine Modelagentur, im Binnenverhältnis beginnt bei ihnen bereits der Bewerbungsprozess, oft mit dem legendären Satz: “Können Sie gerade frei sprechen?” Dennoch kann man in diesen ersten kurzen Minuten gleich wieder alles zerstören. Die Blitzbewerbung am Telefon erfordert besondere Aufmerksamkeit und taktisches Geschick. Wie Sie sich auf einen Headhunter-Anruf vorbereiten und darauf reagieren können, wo Stolperfallen lauern und was gute Headhunter auszeichnet, erfahren Sie im folgenden Dossier… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Schüchtern? 11 Tipps, Schüchternheit zu überwinden

Ollyy/shutterstock.comManche Menschen stehen nicht gerne im Mittelpunkt. Andere haben regelrecht Angst davor – selbst, wenn Sie gute Arbeit geleistet haben. Sie sind schüchtern. Und meist fühlt sich das wie ein Handicap an. Wer in Meetings nicht gern das Wort ergreift, sondern sich in Zurückhaltung übt, wirkt gehemmt; wer Konfrontationen und Konflikten aus dem Weg geht, schwach. Dabei ist Schüchternheit gar nicht mal so selten. Dennoch leiden die meisten Betroffenen unter ihrer Unsicherheit und ziehen in vielen Situationen den Kürzeren. Die gute Nachricht ist: Das muss nicht so bleiben. Gegen derlei Hemmungen lässt sich etwas unternehmen… mehr

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Hausordnung: Drei einfache Regeln