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Arbeitgebersuche: Passt das Unternehmen zu mir?

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Wer sich auf der Suche nach einer Arbeitsstelle befindet, fokussiert sich in der Regel auf einen zentralen Punkt: den möglichst perfekten Job zu finden. Die Aufgaben übernehmen, die Spaß machen, sich mit interessanten Themen beschäftigen und dazu noch ein ordentliches Gehalt verdienen. All das sind sehr verständliche Wünsche und auch durchaus berechtigte Ansprüche. Doch sollte bei der Suche ein entscheidender Faktor nicht außer Acht gelassen werden: der Arbeitgeber. Denn leider bringt die schönste Stellenbeschreibung der Welt nichts, wenn das Unternehmen nicht zu Ihnen passt… (mehr …)

Job & Psychologie

Lust auf Neues: 5 Ideen, Teams für Veränderungen zu begeistern

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Spätestens nach drei Jahren ist die Luft raus. Teams erreichen zu diesem Zeitpunkt, spätestens, den Höhepunkt ihrer Leistungskraft, haben Studien ergeben. Und dann geht es abwärts: Soziale Hängematte, das Übliche TEAM = Toll ein anderer macht´s. Kreativität schwindet, und wenn nicht persönliche Rangeleien die Stimmung trüben, arbeiten alle so satt und zufrieden zusammen, dass es für den Rest des Lebens so bleiben dürfte. Was aus unternehmerischer Sicht natürlich wenig erstrebenswert ist. Denn Innovation und Kreativität entstehen nur, wenn sich ein Team öfter mal verändert. Wie Sie Ihr Team dafür begeistern… (mehr …)

Job & Psychologie

9 Indizien, dass Sie intelligenter sind als der Durchschnitt

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Wie schlau bin ich? Eine endgültige Antwort werden Sie auf diese Frage nie erhalten – auch dann nicht, wenn Sie das Abitur mit 1,1 geschafft haben oder den Physik-Nobelpreis in Händen halten. So weit müssen wir aber gar nicht gehen: Schon kleine Indizien deuten darauf hin, dass Sie die IQ-Nase vorn haben, dass Sie zum Typus ‘Clever und Smart’ gehören. Wir zeigen sie Ihnen. (mehr …)

Job & Psychologie

Tarifvertrag: Was steht drin?

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Wann haben Sie sich das letzte Mal mit dem Thema Tarifvertrag befasst? Wahrscheinlich immer dann, wenn ein großer Streik, beispielsweise der Lokführer oder Piloten, durch die Medien geht und die Forderungen und Angebote der beiden Seiten ausgehandelt werden. Doch nicht über alle Tarifverträge wird so groß verhandelt. Laut der Gewerkschaft ver.di gelten in Deutschland rund 50.000 Tarifverträge, die für viele Arbeitnehmer enorm wichtig sind. Doch welche Arten von Tarifverträgen gibt es und was steht in einem solchen Vertrag? (mehr …)

Job & Psychologie

Fernweh: Die 10 besten Jobs für Globetrotter

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Die Fernweh-Saison hat begonnen: Auf der ITB in Berlin werben seit heute wieder Reiseverkäufer aus aller Welt um die Gunst des Publikums. Und ihre Avancen werden auf fruchtbaren Boden fallen, so viel scheint angesichts teutonischer Reiselust gewiss. Problem: Reisen kostet Geld. Es sei denn, Sie erkunden die Welt ohne Budget, aber mit dem passenden Job im Gepäck. Wir zeigen Ihnen die 10 besten Jobs für Globetrotter. (mehr …)

Reputation & Branding

Mehr Reichweite: 21 Tipps, die Ihr Blog rocken

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Reichweite – dieses Wort sorgt bei manchen Bloggern für glänzende Augen und feuchte Hände. Klar, jeder Blogger freut sich, wenn seine Artikel von vielen Menschen gelesen werden. Doch reine Zahlen können hier trügen, denn die absolute Reichweite ist für viele Blogger genau genommen gar nicht entscheidend. Wir haben heute 21 Tipps für Sie, mit denen Sie die relevante Reichweite Ihres Blogs pushen können… (mehr …)

Job & Psychologie

Sekretärin: Gutstellen mit der rechten Hand des Chefs

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Wer bei dem Wort Sekretärin nur an das Abtippen von Notizen oder Kaffee kochen denkt, sollte sein altmodisches Bild des Berufes schnell überdenken. Denn in der heutigen Zeit sind die Aufgaben nicht nur vielfältiger, sondern auch um ein Vielfaches anspruchsvoller. Hinter jedem erfolgreichen Mann steht eine kluge Frau, sagt der Volksmund – und tatsächlich ist die Assistenz immer noch eine Frauendomäne. Doch die “Vorzimmerdame” sollte auf keinen Fall unterschätzt werden. Ganz im Gegenteil! Es lohnt sich in jedem Fall, sich mit der rechten Hand des Chefs gutzustellen… (mehr …)

Job & Psychologie

Leistungstief: So holen Sie Mitarbeiter aus dem Loch

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In den Wunschvorstellungen der Arbeitgeber sind die Mitarbeiter allesamt hoch motiviert, gut ausgebildet und erbringen eine Höchstleistung nach der anderen. Das es sich hierbei tatsächlich eher um Wünsche, als um Tatsachen handelt, ist wohl jedem klar. Denn selbst in einem ansonst starken Team, kann es einmal vorkommen, dass einzelne Mitarbeiter sich im Leistungstief befinden. Doch auch wenn scheinbar alles schief geht, gibt es einen Weg zurück zu besseren Leistungen. Tipps, wie Sie einen Mitarbeiter aus dem Leistungstief holen… (mehr …)

Job & Psychologie

Humorvoller Chef: Wie Sie davon profitieren

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Geht Ihr Chef zum Lachen in den Keller oder gelingt es ihm, die Mitarbeiter mit seinem Humor zum Lachen zu bringen? Zählen Sie Ihren Vorgesetzten zur zweiten Kategorie, können Sie sich nicht nur über einige lustige Sprüche auf der Arbeit freuen, sondern profitieren wahrscheinlich auch von einem besseren Arbeitsumfeld. Das zumindest legt eine aktuelle Studie nahe, die erklärt, wie der Humor des Chefs die Beziehung zu den Mitarbeitern beeinflusst… (mehr …)

Job & Psychologie

Goldgrube: Das verdienen IT-Fachkräfte 2015

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Programmierer, Entwickler, Administratoren: IT-Fachkräfte zählen auf dem Arbeitsmarkt sicher nicht zur Discounter-Ware. Aber was landet eigentlich am Ende des Monats auf dem Konto der begehrten Infotechnologen? Die Personalvermittlung Robert Half hat in ihrer Gehaltsübersicht 2015 die Einkommen für ITler genau geschätzt. Wir zeigen Ihnen, womit Sie rechnen können. (mehr …)

Job & Psychologie

Wer auf Negatives im Job fokussiert, schadet sich selbst

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Es gibt Jobs, die machen einfach keinen Spaß. Oder eben nicht mehr. Nicht wenige Arbeitnehmer ändern aber nichts an der Situation, sondern jammern. Mehr noch: Sie fokussieren auf die negativen Seiten ihres Jobs: den miesen Chef, die intriganten Kollegen, die doofe Arbeit. Jeden Tag. Fatal. Denn wie eine Studie um Russell Johnson von der Michigan State Universität zeigt, saugt ihnen diese Attitüde auch noch die letzte mentale Energie aus dem Leib… (mehr …)

Job & Psychologie

Zum Ex-Arbeitgeber zurück: Darauf bitte achten!

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Nur in den seltensten Fällen ist die Karriere eine gerade Strecke. Auch wenn sich viele einen solchen Verlauf wünschen, sieht die Realität anders aus. Es gibt Kurven, Umwege, Einbahnstraßen und in einigen Fällen heißt auch einmal “Bitte wenden!” Konkret bedeutet das: Manchmal zieht es Arbeitnehmer nach einer gewissen Zeit in einem anderen Unternehmen wieder zurück zu ihrem Ex-Arbeitgeber. Doch woran müssen Sie bei der Rückkehr zu einem ehemaligen Arbeitgeber denken? Das gilt es zu beachten… (mehr …)

Job & Psychologie

Backfire-Effekt: Wann Sie nicht auf Kritiker hören sollten

Kritiker-Backfire-Effekt


Das Netz ist voller Meinungen. In Foren, auf Twitter, auf Facebook, in Blogs und Kommentaren. Jeder kann zu allem etwas sagen, und viele tun das auch. Harsch zum Teil, anonym, unsachlich, unterstellend, polemisch und persönlich beleidigend. Es ist verführerisch im Stealth Modus mal ordentlich Dampf abzulassen. Keine Frage, solche ungefilterten Rückmeldungen – auch wenn sie den falschen Ton treffen – können dennoch wertvoll sein. Doch leider haben wir zugleich die Tendenz, Kritik ernster zu nehmen, wenn sie nur vehement und drastisch genug vorgebracht wird. Fehler! (mehr …)

Job & Psychologie

Aufschreiben! Warum es Sie erfolgreicher macht

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Hand aufs Herz: Wann haben Sie sich das letzte Mal hingesetzt, um Ihre Gedanken aufzuschreiben? Abgesehen vom der Einkaufsliste des vergangenen Wochenendes! Wenn Sie sich jetzt nicht mehr genau erinnern können, wie lange es schon her ist, zählen Sie wahrscheinlich zur Mehrheit. Dabei kann es Sie sogar erfolgreicher machen, wenn Sie sich die Zeit nehmen, Ihre Gedanken aufzuschreiben… (mehr …)

Job & Psychologie

Wer an Geld denkt, dem wird kalt

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Über Geld sprechen wir Deutsche nicht gern. Jedenfalls nicht über das eigene Einkommen. Trotzdem denken viele daran, manche vielleicht sogar mehrmals am Tag. Keine gute Idee! Denn laut einer Gemeinschaftsstudie von Forschern um Leonie Reutner von der Universität von Basel und Kollegen Universität von Salzburg, wird uns beim Gedanken an Geld prompt kälter… (mehr …)

Job & Psychologie

Grippe-Welle: Wie Sie sich im Büro schützen

MilanMarkovic78


Grippe-Welle in Deutschland: Vor allem der Süden ist betroffen, von dort wandern die Grippe-Viren scheinbar unaufhaltsam gen Norden. Wenn Sie sich schon angesteckt haben, hilft nur eins: Zuhause bleiben. Und wenn nicht? Dann sollten Sie versuchen, einen großen Bogen um die Erreger zu machen, auch am Arbeitsplatz. Wir haben die wirkungsvollsten Tipps für Sie. (mehr …)

Bewerbung & Interview

Die 7 Todsünden der Jobsuche

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Während der Jobsuche kann es schon einmal passieren, dass dem ein oder anderen Bewerber ein Fluch über die Lippen kommt. Das ist vielleicht nicht die feine englische Art, doch bei dem Druck, den viele Bewerber verspüren, durchaus nachvollziehbar. Doch es gibt auch einige Dinge, durch die eine Jobsuche zu einem wirklichen Höllentrip werden kann. In diesen Fällen hilft jedoch keine Reue, sondern Wissen und Arbeit, um etwas daran zu ändern. Die 7 Todsünden der Jobsuche… (mehr …)

Job & Psychologie

Was Schultern über uns verraten

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Wann immer es um die heimlichen Signale der Körpersprache geht, konzentrieren sich die meisten Artikel auf das Gesicht, die Augen, die Mimik und womöglich auch ein bisschen um die Gesten der Hände und den aufrechten Stand. Über die Schultern liest man dabei so gut wie nie etwas. Zu Unrecht: Schultern lügen nicht – und sie sind ein so dominanter Körperteil, dass sie sich nicht verstecken lassen. Hände kann man hinter den Rücken halten, die Mimik trainieren. Aber die Schultern? Womöglich erinnern Sie sich daran, was Mutti immer geraten hat: “Sitz nicht so krumm, setz dich aufrecht hin: Brust raus, Schultern gerade!” Mutti wusste mehr, als sie vielleicht ahnte… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung: Falsche Angaben, Lügen und die Folgen

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Es kommt öfter vor, als viele meinen: Mehr als jeder dritte Bewerber macht falsche Angaben im Lebenslauf oder im Anschreiben. Die meisten lügen in der Bewerbung bei Angaben zum früheren Job, den Erfahrungen und Erfolgen. Andere frisieren die Bewerbung bei Praktika, Sprachkenntnissen, Bildungsabschlüssen oder gar Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Riesenfehler! Fliegt der Schwindel auf, steht nicht nur die Karriere sondern auch der Arbeitsplatz auf dem Spiel. Auch Jahre später kann einen die Lebenslaufkosmetik den Job kosten… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung Aufzählung: Mit Bulletpoints punkten

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Übersichtlich, kurz und auf den Punkt – was für Artikel gilt, trifft auch auf Bewerbungen zu, vor allem das Anschreiben. Angenommen, dieser Artikel wäre eine Bewerbung. Beobachten Sie sich einmal dabei, wie Sie ihn lesen: Zeile für Zeile, Wort für Wort – oder überfliegen (vulgo: scannen) Sie den Artikel nicht erst einmal, um abzuschätzen, was Sie hier finden und ob es zu dem passt, wonach Sie suchen?

Personaler verhalten sich nicht anders: Bei der Menge an Bewerbungsunterlagen, die sie erhalten, bleibt ihnen auch kaum eine andere Wahl. Studien zeigen: Für die erste Auswahl nehmen sich die Entscheider pro Bewerbung kaum mehr als zwei bis drei Minuten Zeit. Lange Textabsätze haben dabei kaum eine Chance. Der Trick: Verwenden Sie mehr Aufzählungen und sogenannte Bulletpoints, um Ihr Anschreiben und den Lebenslauf zu gliedern und strukturieren… (mehr …)

Job & Psychologie

Jobwechsel: Ja oder Nein?

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Einen Job wechselt man nicht mal eben so. Die Entscheidung hat weit reichende Konsequenzen für den weiteren Verlauf Ihrer Karriere und damit für Ihr ganzes Leben. Ein solcher Schritt will gut überlegt sein. Denn wechseln Sie zu oft, werden Sie zum Jobhopper gestempelt. Und dann möchte keine Firma Sie einstellen aus Sorge, Sie würden auch hier nur kurze Zeit verweilen. Bleiben Sie hingegen einer Firma treu und weist Ihr Lebenslauf deshalb nur wenige Wechsel auf, dann gelten Sie als unflexibel und werden ebenfalls nicht eingestellt. (mehr …)

Reputation & Branding

Bewerber finden: Wie Unternehmen Fachkräfte anziehen

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„Bewerber suchen ist nicht schwer, sie zu finden jedoch sehr.“ – Diese Abwandlung des bekannte Reimes bringt die Situation und Erfahrung vieler Unternehmen recht gut zum Ausdruck. An Aktivitäten mangelt es beim Thema Mitarbeitersuche meist nicht, doch ob diese die zu den gewünschten Ergebnissen führen und qualifizierte Fachkräfte erreichen, steht auf einem anderen Blatt. Unternehmen, die trotz aktiver Suche nicht fündig werden, sollten einen Schritt zurücktreten, ihrer aktuelle Strategie kritisch hinterfragen und prüfen, wo ihre Wunschmitarbeiter tatsächlich unterwegs sind. Das allein reicht jedoch nicht. Unternehmen sollten Fachkräfte nicht nur ansprechen, sondern auch anziehen… (mehr …)

Job & Psychologie

Erfolgsclub: Was Sie von Bayern München lernen können

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Deutschlands Vorzeigeverein: Der FC Bayern München feiert heute seinen 115. Geburtstag. Das ist auch für uns ein Grund, mal genauer hinzuschauen. Was macht dieses Gebilde aus dem Fußball-Kosmos so einzigartig? Können wir womöglich etwas von ihm lernen? Ja, können wir. Doch, wirklich. Jetzt hören Sie doch erst mal zu. Hier sind die Argumente: Diese Lektionen erteilt uns der FC Bayern München. (mehr …)

Job & Psychologie

Jobchancen: Attraktivster Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg

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Befinden Sie sich gerade auf Jobsuche und fragen sich, warum es mit dem neuen Job einfach nicht so richtig klappen will? Dann könnte es vielleicht an Ihrem Wohnort liegen. Eine aktuelle Arbeitsmarktstudie zeigt, dass Bewerber in Baden-Württemberg die besten Chancen haben. Doch auch in anderen Bundesländern bietet der Arbeitsmarkt gute Chancen… (mehr …)

Job & Psychologie

Pause machen: Warum Pausen wichtig sind

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Der Mensch ist keine Maschine. Doch, was so einleuchtend klingt, wird von vielen Arbeitnehmern geflissentlich ignoriert. Laut einer Umfrage von verdi arbeitet jeder zehnte Arbeitnehmer durch. Nur jeder fünfte Arbeitnehmer macht kurze Pausen. Warum? Entweder ist die Arbeitsbelastung zu hoch oder der Chef sieht es ungern, wenn die Mitarbeiter eine Auszeit nehmen. Doch unsere körperlichen Bedürfnisse sind ganz andere. Woran Sie merken, dass es auch bei Ihnen an der Zeit, ist eine Pause einzulegen, wie Sie die Pausen am besten verbringen und warum Pausen so wichtig für Sie sind… (mehr …)

Studium & MBA

Praxisanteil im Studium: Tipps für Studenten

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Der Ruf nach mehr Praxis im Studium wird in den letzten Monaten immer lauter. Studenten der verschiedensten Fachrichtungen fordern vor allem von Universitäten und Fachhochschulen höhere Praxisanteile, um so ihre Berufs- und Bewerbungschancen zu erhöhen. Doch Bildungseinrichtungen können – und wollen – auf diese Forderung nur langsam reagieren. Wer den Praxisanteil im Studium erhöhen will, sollte als Student selbst aktiv werden… (mehr …)

Job & Psychologie

5 Fragen, die Sie sofort erfolgreicher machen

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Manchen Menschen scheint es fast schon spielerisch zu gelingen, erfolgreich zu werden und auch zu bleiben. Auch wenn es durchaus hilfreich sein kann, von erfolgreichen Personen zu lernen, bringt es in der Regel keinen eigenen Erfolg, die beruflichen Schritte eines anderen zu kopieren. Doch das ist auch gar nicht nötig. Denn Sie selbst sind die einzige Person, die wirklich etwas für Ihren Erfolg tun kann. Fünf Fragen, die Sie sich stellen sollten, um erfolgreicher zu werden… (mehr …)

Job & Psychologie

Büro: 7 schlechte Angewohnheiten am Schreibtisch

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Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Auch am Schreibtisch legt er seine liebgewonnenen Sitten nur sehr schwer wieder ab. Obwohl sie manchmal gar nicht gut für ihn sind. Manche der sieben schlechtesten Angewohnheiten am Schreibtisch können wir allerdings gar nicht ablegen, selbst wenn wir wollten. Aber abmildern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das anstellen. (mehr …)

Job & Psychologie

Fehlverhalten am Arbeitsplatz: Und jetzt?

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Am Arbeitsplatz bekommt man so einiges mit – leider nicht immer nur Positives. Denn es kann auch schon einmal vorkommen, dass Sie unfreiwillig Zeuge eines Fehlverhalten am Arbeitsplatz werden. Dieses kann von einem kleinen Patzer bis hin zu einer ausgewachsenen Straftat reichen. Aber was tun? Welche Fehlverhalten häufig vorkommen, welche Strafen die Betroffenen erwarten und wie Sie sich verhalten sollten, wenn Sie ein Fehlverhalten bemerken… (mehr …)