Die erste Jahreshälfte neigt sich dem Ende zu und es stehen die Sommerferien an – und mit ihnen die Urlaubssaison. Im Berufsleben muss der beantragt und genehmigt werden. Es gibt schließlich so etwas wie einen Urlaubsanspruch. Damit der aber nicht zum Streitfall wird und auch sonst beim Urlaub arbeitsrechtlich nichts schief geht, haben wir Peter Groll, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Frankfurt und regelmäßiger Kolumnist der Karrierebibel, die wichtigsten Fragen zum Thema Arbeitsrecht & Urlaub gestellt. Hier seine Antworten… mehr

Viele Jobs werden sitzend ausgeführt. Kein Wunder also, dass sich Rückenleiden zu einer Volkskrankheit entwickelt haben. Dabei ist es so einfach, sich auch während der Arbeit ein wenig mehr zu bewegen. Die meisten wissen das auch. Jedoch scheitert es – wie immer – an der Umsetzung und am verhassten inneren Schweinehund. Der Grund: Dinge, die mühsam sind, fallen uns schwer, weil wir sie als lästige Pflicht betrachten. Sie könnten Sie aber auch als Investition in sich selbst sehen… mehr

Bis vor wenigen Jahren wurden sie belächelt oder als überflüssiger Luxus abgetan. Doch Corporate Blogs haben in den letzten Jahren eine deutliche Aufwertung erfahren und werden heute von vielen Social Media Managern und Experten – Kerstin Hoffmann und Klaus Eck sind da nur zwei Beispiele – mit der Unternehmenswebseite auf eine Stufe gestellt. Das Blog wird für immer mehr Unternehmen zum Zentrum der Online-Kommunikation, hier entsteht der eigene Content, der dann über die sozialen Netzwerke beworben und geteilt wird. Social Media und Redaktionsteams sind mit solchen Blogs in der Regel gut beschäftigt. Themenpläne wollen geschrieben, Titel gefunden und Beiträge verfasst werden. Da kann es leicht passieren, dass im Tagesgeschäft die Selbstreflexion und der – notwendige – kritische Blick auf das Corporate Blog auf der Strecke bleiben. Unsere Checkliste hilft Ihnen dabei zu prüfen, ob Ihr Corporate Blog noch auf dem Stand der Zeit ist. mehr

Die Arbeitswelt wird immer mobiler, Fachkräfte sind oft viele Tage und Wochen im Jahr unterwegs und Unternehmen verfügen über Niederlassungen in verschiedensten Teilen der Welt. Bei den teilweise enormen Entfernungen ist es wenig überraschend, dass immer mehr Vorstellungsgespräche via Skype geführt werden. Fachkräfte sind manchmal einfach nicht so schnell verfügbar und wenn der aktuelle Arbeitgeber noch nichts von der Jobsuche seines Mitarbeiters weiß, ist ein einzelner Urlaubstag oft keine Option. Daher haben wir heute das ABC des Vorstellungsgespräches via Skype für Sie zusammengestellt. mehr

Studienzeit… für manche Arbeitnehmer klingt das nach Entspannung, Ruhe, wochenlangen Semesterferien, keinen Verpflichtungen und freier Zeiteinteilung. Dass diese Vorstellung mit der Realität nur sehr wenig zu tun hat, müssen wir hier nicht extra betonen. Studenten, die ihr Studium ernst nehmen – und das ist die große Mehrheit – sind damit gut ausgelastet. In Kombination mit Neben- und Studentenjobs ist der Kalender der meisten Studenten mehr als gut gefüllt. Es ist kein Zufall, dass Studienberatungsstellen in den letzten Jahren einen kontinuierlichen Anstieg der Anfragen und Beratungsgespräche verzeichnen. Mit den richtigen Strategien und einer klaren Prioritätensetzung können Studenten jedoch auch ohne professionelle Unterstützung Stress abbauen und vermeiden. mehr

Autobauer nutzen ihn, Supermärkte ebenso. Er erinnert uns an Sonntagsfahrten in Opas Oldtimer, an Mutters Erdbeertorte, an unseren besten Freund. Die Rede ist vom perfekten Duft. Mit dem sogenannten Corporate Scent treffen Marken bei Kunden und Partnern den (Riech-)Nerv und bleiben olfaktorisch in Erinnerung. Auch für Bewerber, Arbeitnehmer und Chefs ist der richtige Duft im Büro eine Frage des ersten und nicht selten des bleibenden Eindrucks. mehr

„Endlich, das war auch Zeit“ – so oder so ähnlich sahen die Reaktionen vieler Social Media und Community Manager letzte Woche aus. Was war passiert? Facebook hat den lange gerüchteten Schritt getan und Hashtags für seine Plattform eingeführt. Was bei Google+ und Twitter schon längst gang und gäbe ist, hat seinen Weg jetzt also auch in das derzeit größte soziale Netzwerk gefunden. Kalter Kaffee, nichts wirklich Neues. Könnte man meinen. Doch ich kann Jens Wiese von Allfacebook nur zustimmen:

Auf den ersten Blick scheint die Adoption dieses Features von Twitter und Co. sehr nachvollziehbar und ein relativ kleiner Schritt für das blaue Netzwerk. Wenn die Hashtags aber auf Facebook funktionieren, dann stellen diese eine Revolution dar, wie zuletzt die Einführung von Facebook-Pages.

Große und doch berechtigte Worte. Im folgenden Guide zeige ich, wie Nutzer und Unternehmen von Facebook Hashtags profitieren können. mehr

Während des Studiums bleibt leider wenig Zeit, um Praxisluft zu schnuppern und Kontakte für den Berufseinstieg zu knüpfen. Deswegen sollten Sie nicht nur ans Geldverdienen denken, wenn Sie sich auf die Suche nach einem Ferienjob machen. Schließlich ist er eine gute Gelegenheit, Ihre Karriere vorzubereiten – wenn Sie ihn richtig zu nutzen wissen. mehr

Manchmal muss man die Zeichen der Zeit erkennen: Der Job macht keinen Spaß mehr, der Chef ist ein Ekel, die Kollegen nerven gewaltig und die Arbeit macht sogar schon krank… Es gibt viele gute Gründe für einen Jobwechsel. Diese hier sind recht eindeutig, andere schwerer zu erkennen und wieder andere sind sogar verführerisch und falsch: Etwa spontaner Frust oder die naive Vorstellung, beim nächsten Arbeitgeber sei alles perfekt. Ist es nie. Aber so wie zu früh aufgeben kann, gibt es für eine Kündigung auch ein zu spät… mehr

Same, same – but different! Umgangssprachlich werden die Begriffe Nerd und Geek häufig synonym verwendet, nicht selten sogar selbstironisch – als Beschreibung für unsere latente Beklopptheit: Phantastereien, Sammelwut, Tunnelblick, Besserwisserei, der alltägliche Wahnsinn eben. Da ist was dran, dennoch unterscheiden sich Geeks und Nerds in weiten Teilen erheblich… mehr

Dem einen oder anderen Bewerber dürfte das folgende Szenario bekannt vorkommen: Sie suchen nach neuen Stellen, recherchieren potentielle Arbeitgeber, schreiben Bewerbungen, knüpfen Kontakte, engagieren sich – und sehen trotz allem Einsatz keine Ergebnisse. Irgendwie scheint in Ihrer Jobsuche der Wurm drin zu sein, nichts funktioniert. Theoretisch kann eine solche Flaute natürlich auf schlechtes Timing zurückzuführen sein. Vielleicht ist der Bedarf an neuen Arbeitskräften in Ihrer Branche gerade einfach minimal. Doch diese Erklärung ist in manchen Fällen zu einfach. Nicht selten liegt das Problem nicht in externen Faktoren, sondern im Jobsuchenden selbst. Was im ersten Moment nach einem Vorwurf klingt, ist genau Betrachtet sogar positiv. Denn wenn es an Ihnen liegt, können Sie es auch ändern. mehr

Hand aufs Herz: Wie gut sprechen Sie Englisch? Eine repräsentative GfK-Studie hat jetzt ergeben, dass zwei Drittel der Berufstätigen in Deutschland (65,5 Prozent) mangelhafte Englischkenntnisse besitzen, in der Gesamtbevölkerung sind es sogar 70,3 Prozent. Vor allem unter den 40- bis 49-Jährigen ist der Anteil derjenigen, die sagen müssten “Sorry, I don’t speak English” besonders hoch: 30,5 Prozent gaben an, allenfalls über geringe Englischkenntnisse zu verfügen. 29,5 Prozent der 30- bis 39-Jährigen könnten sich so eben verständigen, vermeiden dies aber. Lediglich 2,1 Prozent der Arbeitnehmer sprechen verhandlungssicheres Englisch. mehr