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Bewerbung & Interview

LinkedIn und Xing: Das bringen die Netzwerke in der Bewerbung

Viorel Sima / shutterstock.com


Facebook, Twitter, Google+, Youtube, ein eigenes Blog – die Liste der Netzwerke und Plattformen, die Bewerber für ihre Jobsuche und Bewerbung nutzen können ist in Zeiten von Online Bewerbungen lang. Und da sich kreative Online Bewerbungen in immer mehr Branchen als akzeptierte Bewerbungsform durchsetzen, befassen sich logischerweise viele Bewerber mit diesen Möglichkeiten. Angesichts dieser Optionsvielfalt geraten Businessnetzwerke wir LinkedIn und Xing oft ins Hintertreffen und werden kaum beachtet. Dabei können beide Netzwerke für die Bewerbung wertvoll sein… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbungsgespräch: Die 50 schlimmsten Fehler der Personaler

baranq


Normalerweise sprechen wir über Tipps beziehungsweise Fauxpas’, die Sie beherzigen oder vermeiden sollten, um im Bewerbungsgespräch zu brillieren. Gute Vorbereitung ist für eine perfekte Selbstpräsentation nun mal das A und O. Die Wahrheit ist aber auch: Nur weil sich Bewerber Mühe geben, heißt das noch lange nicht, dass das auch die Personaler tun. Immer wieder berichten Kandidaten von mangelndem Respekt, schlechten Manieren und geringer Wertschätzung. Fatal… (mehr …)

Job & Psychologie

Über 40? Gründen Sie ein Unternehmen!

Arina P Habich

Über 40? Herzlichen Glückwunsch, Sie sind prädestiniert dafür, das nächste Facebook an den Start zu bringen. Oder das nächste Apple. Oder … Tatsächlich hat eine Auswertung von US-Datenspezialisten gezeigt, dass erstaunlich viele Gründer in den Vereinigten Staaten die 40er-Marke bereits überschritten haben. Was vor allem zählt, sind einschlägige Erfahrung, Bildung und räumliche Nähe zu den Entscheidungsträgern. Jetzt muss die Botschaft nur noch erfolgreich ins alternde Deutschland verpflanzt werden: Über 40? Bitte gründen! (mehr …)

Job & Psychologie

Stress abbauen: Was hilft gegen Stress?

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Kein Tag ohne Stress. Ich hab Stress! Jeder fünfte Deutsche sagt diesen Satz regelmäßig. Wer nur noch von A nach B hetzt, vor lauter Aufgaben nicht mehr weiß, wo ihm oder ihr der Kopf steht und die Hektik sich negativ auf Ihr Berufs- und Privatleben auswirkt, der sollte dringend Stress abbauen. Stress ist längst ein ständiger Begleiter – und die Hauptursache psychischer Erkrankungen, deren Zahl steigt stetig: Jeder fünfte Deutsche klagt über typische Stresssymptome, wie Kopfschmerzen, Herzrasen, Schlafstörungen oder Durchfall. Und jeder zehnte Fehltag geht auf das Konto von Stress. Für die Wissenschaft ist Stress das Problem der Leistungsgesellschaft(mehr …)

Bewerbung & Interview

Downshifting: Der schwierigste Karriereschritt – der Rückschritt

Rückschritt-Karriere-runter


Sie fühlen sich in Ihrem Job nicht mehr wohl, und zwar genau seit Ihrer letzten Beförderung? Die neue Aufgabe liegt Ihnen nicht? Sie haben zu viel mit Leiten und Organisieren zu tun statt mit der Arbeit selbst, die Sie immer so gern gemacht haben? Am liebsten hätten Sie Ihren alten Job zurück? Dann werden Sie die Erfahrung machen, dass das gar nicht so leicht ist. Ein Schritt nach unten (Fachjargon: Downgrading oder genauer: Downshifting) ist in unserer Arbeitswelt nicht vorgesehen. Deshalb ist nichts für einen Bewerber schwieriger zu verkaufen als der Wunsch, einen Schritt rückwärts zu gehen… (mehr …)

Job & Psychologie

Zufriedenheit lernen: Alles Einstellungssache!

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Wer das Glück sucht, findet die Zufriedenheit. Hoffentlich. Denn nicht das Glück macht glücklich, sondern die Zufriedenheit. Der Begriff selbst ist etwas unspektakulär, dafür ist das Gefühl weniger flüchtig als Glück. Zufrieden zu sein, ist ein wesentlicher Teil unseres biologischen, psychischen und sozialen Wohlbefindens. Wer zufrieden ist, ist innerlich ausgeglichen, einverstanden mit den Umständen und empfindet Genugtuung. Viel wichtiger aber noch: Zufriedene Menschen vergleichen nicht… (mehr …)

Job & Psychologie

Fortbildung: Was Unternehmen verschweigen

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Fort- und Weiterbildungen können neue Karrierechancen eröffnen, die Beförderung möglich machen, die Position im Unternehmen sichern und die Voraussetzung für die Gehaltserhöhung darstellen. So zumindest die gängigen Argumente, die Unternehmen ihren Arbeitnehmern und Mitarbeitern gegenüber ins Feld geführt werden. Theoretisch alles richtig. Doch praktisch gibt es bei Fortbildungen auch Nachteile und Risiken, die Unternehmen verschweigen… (mehr …)

Job & Psychologie

Die 2 Gründe, warum Talente wieder kündigen

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Die meisten Menschen reden, wenn Sie von Employer Branding sprechen, davon, wie Sie talentierte Mitarbeiter gewinnen, vulgo rekrutieren können. Doch das ist nur die eine Seite der Medaille. Die Kehrseite ist, die Talente auch zu halten. Und das gelingt gerade vielen Konzernen nicht: zu lange Entscheidungswege, verstaubte Strukturen und zu viele übergroße Egos mit der geistigen Flexibilität eine Betonschwelle treiben vor allem Leistungsträger mit dem Heilungspotenzial eines Knochenmarkspenders geradewegs zur Drehtür wieder heraus. Unnötig! (mehr …)

Job & Psychologie

Überzeugungen: Worauf Sie bestehen sollten

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“Es bleibt einem jeden immer noch soviel Kraft, das auszuführen, wovon er überzeugt ist.” Schon Johann Wolfgang von Goethe erkannte die Bedeutung von Überzeugungen und wie sie das Leben beeinflussen können. Auch heute haben Überzeugungen nicht an Wichtigkeit verloren. Wie Überzeugungen entstehen und zehn Dinge, auf die Sie bestehen sollten… (mehr …)

Job & Psychologie

Gehaltserhöhung vorbereiten: Tricks für mehr Geld

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Gehaltsverhandlungen sind sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber eine knifflige Sache. Während der Arbeitgeber einerseits nicht zu viel zahlen will, will er andererseits die Motivation seiner Mitarbeiter auch nicht durch Hungerlöhne untergraben. Arbeitnehmern geht es dagegen meist nicht um eine möglichst hohes, sondern um ein angemessenes Gehalt, mit dem ihre Leistung und Arbeit auch finanziell wertgeschätzt wird. Unsere Tipps für die Gehaltserhöhung haben alle eines gemeinsam: Sie funktionieren – wenn Arbeitnehmer mit Leistung punkten können… (mehr …)

Job & Psychologie

Gründer: Wie bewerbe ich mein Startup mit 100 Euro?

Bacho

Werbung für 100 Euro? Nicht jeder Gründer sammelt kurzerhand Millionenbeträge von Investoren ein. Manche Startups sind finanziell hart auf Kante genäht und müssen jeden Cent umdrehen. Problem: Irgendwie muss Ihre Idee trotzdem nach vorne gebracht und bekannt gemacht werden. Am besten auf originelle, witzige, interessante Art und Weise. Nur wie? Wir haben Vorschläge für Sie gesammelt – manche ganz simpel, andere kurios, aber allesamt inspirierend. So bewerben Sie Ihr Startup mit 100 Euro! (mehr …)

Studium & MBA

Studieren in Holland: Was Sie wissen müssen

JeniFoto

Studieren in Holland: Für junge Deutsche die vielleicht leichteste Möglichkeit, um sich ein Auslandssemester und internationale Erfahrung zu gönnen. Auch bietet sich im Nachbarland die Chance für Bachelors, den begehrten Master-Abschluss draufzusatteln. Gerade in Zeiten, in denen Master-Plätze an deutschen Unis zur Rarität werden. Worauf Sie achten sollten, wenn Sie mit einem Studium in den Niederlanden liebäugeln. (mehr …)

Job & Psychologie

Bürokommunikation: 14 Alternativen zur E-Mail

Desk

Morgens, mittags, abends: Unter der Woche geht niemand mehr ins Bett, ohne zuvor Aberdutzende E-Mails verschickt und gelesen zu haben. Die elektronischen Plagegeister reißen uns aus den Arbeitsabläufen, lenken uns ab, machen jede Konzentration zunichte. Für die Kommunikation im Büro sind sie dabei oft entbehrlich. Wir beweisen es Ihnen – und zeigen Ihnen 14 Alternativen zur E-Mail auf. (mehr …)

Job & Psychologie

Fortbildung Fördermittel: Geld für Arbeitnehmer

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Fort- und Weiterbildung sind für Arbeitnehmer längst kein Trend mehr, sondern Alltag. Egal was man von der Notwendigkeit des lebenslangen Lernens auch halten mag: Wer sich beruflich weiterentwickeln und die Karriereleiter hinaufsteigen – in manchen Unternehmen vielleicht auch nur seinen Job behalten – will, muss seine Qualifikations- und Kompetenz-Basis ausbauen. Das kontinuierliche Lernen kostet jedoch nicht nur Zeit und Energie, sondern eben auch Geld. Je nach Fortbildungsinhalt und -format viel Geld. Neben der Unterstützung durch den Arbeitgeber stehen Arbeitnehmern glücklicherweise einige Fördermittel für die Fortbildung zur Verfügung… (mehr …)

Job & Psychologie

Jobwechsel nach Elternzeit: Pro & Contra

Monkey Business Images/shutterstock.com

Nach der Geburt eines Kindes ist es keine Seltenheit, dass sich die eigenen Prioritäten verschieben. Bisher waren Sie mit Ihrem Job zufrieden, doch plötzlich zweifeln Sie daran, ob Sie wirklich in Ihren alten Beruf zurückkehren wollen. Ist eine andere Stelle vielleicht besser geeignet ist, um Famile und Beruf unter einen Hut zu bringen? Pros und Contras eines Jobwechsels nach der Elternzeit… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbungschancen steigern: Pflegen Sie eine lernende Attitüde!

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Wir befassen uns hier regelmäßig mit der Frage, wie sich Bewerbungschancen steigern lassen – bei der schriftlichen Bewerbung ebenso wie im Jobinterview. Neben guter Vorbereitung, guten Rückfragen und einem positiven ersten Eindruck zählt hier vor allem die Attitüde eines Lernenden. Zu diesem Ergebnis kommt jetzt eine Gemeinschaftsstudie von Forschern der Universität von Missouri und der Lehigh Universität. Aber was genau ist damit gemeint? (mehr …)

Job & Psychologie

Gelangweilt im Job? 12 sinnvolle Ersatzbeschäftigungen

Ollyy

Gelangweilt im Job? Wenn der Faktor Stress aus dem Spiel genommen und durch die pure Langeweile ersetzt wird, kann sich schon mal Hilf- und Ratlosigkeit breitmachen. Vielleicht können Sie in Ihrer momentanen Lage die Ursachen nicht beseitigen. Die Symptome bekämpfen aber können Sie. Wir zeigen Ihnen 12 sinnvolle Ersatzbeschäftigungen für Gelangweilte. (mehr …)