Von Christian Mueller // 2 Kommentare

E-Learning – Definitiv alle Lern-Tipps zum Fernstudium

Mit der wachsenden Zahl von Studenten in Fernstudiengängen nimmt die Bedeutung des E-Learning stetig zu. Doch auch in Präsenzstudiengängen werden die Vorlesungen mehr und mehr durch E-Learning-System und -Module ergänzt. Für die Studenten bedeutet das eine neue Lern- und vor allem Organisationsform, auf die sie sich einstellen müssen. Damit Ihnen das optimal gelingt, haben wir heute definitiv alle Tipps, die Sie für erfolgreiches E-Learning brauchen. mehr

Job 2
Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Proaktiv – Ergreifen Sie bei der Bewerbung die Initiative (und seien Sie bloß kein Bittsteller)

Schwach anfangen – und dann stark nachlassen. So gewinnt man kein Rennen. Aber wenigstens bewegt man sich dabei schon mal etwas. Und das ist besser als gar nichts zu tun, die Hände in den Schoß zu legen und abzuwarten. Gewiss, das ist eine Binsenweisheit. Aber wie sieht das bitteschön in der Praxis aus? Insbesondere bei Hochschulabsolventen auf Jobsuche? Tatsächlich beginnen gar nicht mal wenige genau so ihre berufliche Laufbahn: lässig, abwartend, reaktiv. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Dufte Sache – Ein bisschen Aroma für mehr Kreativität

Wenn die Studie jetzt nicht von so einem renommierten Psychologen wie Ap Dijksterhuis von der Radboud Universität in Nijmegen wäre, würde ich ja denken: Zeugs, Halbgares, das! Aber so… erwähne ich es eben kurz: Also Ap Dijksterhuis und seine Kollegen machen mal wieder das, was Wissenschaftler den lieben langen Tag so tun: Studenten vom Studieren abhalten und stattdessen an ihnen herumexperimentieren. Diesmal wollten sie herausfinden, ob sie das Unterbewusstsein dazu bringen können, weiter zu arbeiten, Probleme zu lösen und kreativ zu werden – nur eben im Schlaf. Achso, und mit einem Duft. mehr

Job 0
Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Sportfaule Studenten? – Jeder vierte Erstsemester ist ein Couchpotato

Gesund leben, vernünftig essen und trinken und sich viel bewegen – das sind die Zutaten für lebenslange Gesundheit, Fitness und beruflichen Erfolg. Kennt man. Alt. Laaaaangweilig. Der Alltag heutiger Studierender sieht allerdings oft anders aus: Viele leiden bereits unter den Folgen von Bewegungsmangel und falscher Ernährung. Das haben Wissenschaftler der Deutschen Sporthochschule Köln und der Universität Bonn durch eine Online-Befragung von Erstsemestern ermittelt. Ergebnis: Jeder vierte Erstsemester treibt überhaupt keinen Sport. Und während die Mehrheit der Studentinnen mit häufigen Problemen an Gelenken, Muskulatur und Knochen sowie Kopf- und Magenschmerzen leidet, kämpfen ihre männlichen Kommilitonen mit dem Übergewicht. mehr

Von Christian Mueller // 3 Kommentare

Produktiver arbeiten – Alle Tools und Techniken von GTD bis ZTD

Weniger Arbeitsaufwand, weniger Zeiteinsatz, weniger Stress und trotz allem bessere Ergebnisse – mit diesem Versprechen locken viele Produktivitätsratgeber und -workshops ihre Kunden an. Unzählige Grundsätze und Methoden für produktives arbeiten wurden entwickelt und wieder verworfen, die schiere Masse an verschiedenen Theorien und Ratschlägen ist überwältigend. Daher haben wir heute alle wichtigen Systeme, Tools und Methoden zusammengestellt, damit Sie auch morgen noch produktiv arbeiten können. mehr

Job 3
Von Jochen Mai // 3 Kommentare

Auslandsmobilität – Jede zweite Fachkraft strebt Karriere im Ausland an

Ob es am hiesigen Arbeitsmarkt liegt, an schlechten Karrierechancen oder gestiegener Mobilität? Eine Antwort darauf gibt die Studie leider nicht. Sie stellt nur fest: Nie waren mehr Menschen so offen für die Karriere im Ausland wie aktuell. Rund 68 Prozent der internationalen Fachkräfte sind gewillt, fern der Heimat zu arbeiten – ein Anstieg von 4 Prozent gegenüber 2009. Allerdings: Während zwei Drittel der internationalen Arbeitnehmer Interesse an einer Stelle im Ausland haben, kommt Deutschland nur für ein Drittel (34 Prozent) als Zielland infrage. Damit belegt Deutschland Platz 5 auf der Liste der beliebtesten Länder für Auslandsjobber – nach den USA, Großbritannien, Kanada und Australien. Die attraktivsten deutschen Städte sind aus Sicht potenzieller Jobwechsler Berlin, München, Hamburg und Frankfurt. mehr

Job 3
Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Ich kann so nicht arbeiten! – Die 13 schlimmsten Karrierekiller

Den Kunden vergnatzt, einen wichtigen Termin verpasst, das Budget gesprengt, die Präsentation verhunzt, die Frau vom Chef angemacht – dumme Fehler passieren immer wieder im Job. Nobody is perfect und so. Wenn mal wieder ein Projekt in die Hose geht, muss das ja auch nicht zwangsläufig dem Aufstieg schaden. Allenfalls erhält der kurzfristig einen Dämpfer. Ob und wie nachhaltig solche Ausrutscher wirken, hängt viel eher davon ab, wie einer damit umgeht, ob derjenige umgehend darauf reagiert oder gar nicht. mehr

Job, Liste 0
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Interviews

Wer schön sein will, muss nicht leiden – Warum die LesMads-Chefbloggerin Feinstrumpfhosen hasst

Ein Interview mit der LesMads-Chefbloggerin Katja Schweitzberger

Neueste Fashion-Trends und seriöses Büro-Outfit: Das kann durchaus ein Gegensatz sein. Der Anspruch unserer Knigge & Dresscode-Rubrik ist, beides unter einen modischen Hut zu bringen. Und Katja Schweitzberger kennt sich bestens mit High Fashion, Independent-Labels und kleinen Newcomer-Marken aus. Die bekennende Feinstrumpfhosen-Hasserin ist Chefbloggerin von LesMads, einem der bekanntesten deutschen Modeblogs. Gerade ist sie aus Los Angeles zurück und plädiert im Berufsleben für Bequemlichkeit sowie Mut zum persönlichen Stil. (weiterlesen …)

A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen