Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Empathie im Job: Kollegen besser verstehen

BlueSkyImage/shutterstock.comEin Vollzeit berufstätiger Mensch verbringt täglich neun Stunden und mehr bei der Arbeit. Damit verbringt man den Großteil des Tages mit seinen Arbeitskollegen. Wie im Privatleben auch, gibt es im Job Menschen, mit denen man sich auf Anhieb versteht. Man lacht über dieselben Dinge und hat ähnliche Interessen. Doch dann gibt es auch jene Kollegen, die einem nicht auf Anhieb sympathisch sind und die man nicht versteht. Die Kunst ist es auch zu diesen Kollegen einen Draht zu finden, eine Beziehung aufzubauen. Wie geht das? Der Schlüssel dafür ist emotionale Intelligenz. Wer emotionale Intelligenz mitbringt, kann sich besonders gut in andere Menschen hineinversetzen. Sicherlich ist emotionale Intelligenz zu einem gewissen Teil Veranlagung. Dennoch können Sie Ihre emotionale Intelligenz trainieren und steigern. Was Ihnen dabei hilft, Ihre Mitmenschen besser zu verstehen… mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Bewerbung nach Kündigung? Tipps und Muster

baranq/shutterstock Kündigungen gehören vermutlich zu den unangenehmsten und unnötigsten Ereignissen im Verlauf einer Karriere. Auch wenn Arbeitnehmer selbst kündigen, kann ein entsprechender Abschied vom Unternehmen einen schalen Nachgeschmack und eine gewisse Leere hinterlassen. Diese negativen Emotionen und Empfindungen sind jedoch nur von kurzer Dauer, denn in kürzester Zeit stellt sich eine einfache, jedoch wichtige Frage: Wie geht es weiter? Die Antwort ist nicht unbedingt einfach, kann eine Kündigung bei der nächsten Bewerbung doch auch zum Problem werden. Genau das können Sie allerdings verhindern. mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Kommunikationsfähigkeit: Training für mehr Eloquenz

EDHAR/shutterstock.comEbenso wie Teamfähigkeit wird in so gut wie jeder Stellenanzeige ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verlangt. Es ist eines dieser Buzzwords, die zwar von jedem Unternehmen verlangt werden, aber nur selten mit einer konkreten Vorstellung verbunden sind. Was steckt eigentlich hinter dem Begriff “Kommunikationsfähigkeit”? Um seinen Job gut machen zu können, ist es notwendig, erkennen zu können, was das Gegenüber – sprich der Chef, Kollege oder Kunde – möchte und in der Lage zu sein, verständlich darauf zu reagieren. Anders gesagt: Wer kommunikationsfähig ist, kann Botschaften klar und deutlich formulieren und kann die Botschaften der anderen interpretieren. Wie die Kommunikation gelingt… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Praktikum: Im Schnitt gibt’s 402 Euro pro Monat

Goodluz/shutterstock.comWer heute ein Praktikum absolviert, erhält im Schnitt dafür 402 Euro im Monat. Je nach Aufwand und Arbeitsumfang ist das immer noch nicht viel – aber schon mehr als noch vor fünf Jahre: Da gab’s für Praktikanten durchschnittlich gerade mal 160 Euro. Entsprechend ist seitdem auch die Zufriedenheit mit den Schnupperjobs gestiegen: Aktuell sind 78 Prozent der Praktikanten zufrieden mit ihren Praktikantenstellen, so das Ergebnis einer neuen Studie… mehr

Von Karolina Warkentin // 1 Kommentar

Nervös im Vorstellungsgespräch: Bitte durchatmen!

Kzenon/shutterstock.com Vorstellungsgespräche sind heikel: Binnen weniger Minuten soll man das Schlauste sagen, was einem jemals über die Lippen gekommen ist, soll vor Inspiration und Engagement nur so sprühen, soll sympathisch und motiviert sein, einen guten Eindruck machen und obendrein subtil herausstreichen, warum das die einmalige Chance für das Unternehmen ist, die Bestbesetzung für die Position einzustellen. Und das alles unter dem hohen Stress einer klassischen Prüfungssituation. Kein Wunder, dass die meisten Bewerber in so einer Situation nervös werden. Und mit der Nervosität kommen die feuchten Hände, das Herzrasen und das flaue Gefühl im Magen. Was gegen das Lampenfieber hilft… mehr

Von Christian Mueller // 2 Kommentare

Jobrisiko Blog: 25 Fehler, die Arbeitnehmer meiden sollten

ollyy/ShutterstockBloggen wird bei Fachkräften, Bewerbern und Arbeitnehmern immer beliebter. Das legt zumindest die stetig wachsende Zahl der (Bewerbungs)Blogs nahe. Grundsätzlich begrüßen wir diese Entwicklung natürlich, schreiben wir doch schon seit Jahren über die Vorteile und Chancen, die ein eigenes Blog für Reputationsaufbau und Jobsuche bietet. Doch wie bei jedem Trend gibt es auch bei den zahlreichen Blogs von Arbeitnehmern einige Punkte, die entweder suboptimal sind oder zu echten Problemen führen und sogar zum Jobrisiko werden können. Daher haben wir die 25 häufigsten und schwerwiegendsten Fehler zusammengestellt, die Arbeitnehmer – und natürlich Bewerber – mit ihrem Blog begehen können. Es versteht sich von selbst, dass Sie diese unbedingt meiden sollten. mehr

Von Karolina Warkentin // 2 Kommentare

Networkingtipps: Netzwerken für Schüchterne

wavebreakmedia/shutterstock.comNetzwerken – löst allein der Gedanke daran ein flaues Gefühl in Ihrer Magengegend aus? Fühlen Sie sich unwohl auf Networking-Events? Wahrscheinlich machen Sie soweit es geht einen großen Bogen um solche Veranstaltungen. Sie reden sich ein, dass Smalltalk Ihnen nicht liegt und Sie auf Netzwerkveranstaltungen nur Ihre Zeit verschwenden. Sie hoffen, dass Ihre guten Leistungen für sich sprechen. Doch mit dieser Einstellung vergeben Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln. Denn gute berufliche Beziehungen ermöglichen es Ihnen, Ideen und Erfahrungen auszutauschen, sich über Neuigkeiten zu informieren und von dem Know-How Ihrer Kontakte zu profitieren. Insbesondere wenn Sie beruflich neue Wege einschlagen, beispielsweise auf der Suche nach einem neuen Job sind oder sich selbstständig machen wollen, kann Ihnen ein gutes Netzwerk Türen öffnen. Tipps und Tricks wie Ihnen das Netzwerken als zurückhaltende Person leichter fällt… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Lufthansa-Streik: Die wichtigsten Fragen und Antworten für Arbeitnehmer

Ein Gastbeitrag von Rechtsanwalt Peter Groll

Piloten-Streik-Flugausfall-LufthansaMorgen ist es wieder soweit: Die Piloten der Lufthansa am Frankfurter Flughafen streiken. Zahlreiche Flüge fallen aus. Am Dienstag zwischen 8 Uhr und 23 Uhr wird es keine Abflüge von dort geben, teilte die Pilotengewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) mit. Betroffen sind Langstreckenflüge mit den Flugzeugtypen Airbus A380, Boeing B747, Airbus A330 und Airbus A340. Hintergrund ist der festgefahrene Tarifkonflikt um die Versorgung der Lufthansa-Piloten während des Übergangs in den Ruhestand. Für die reisenden Passagiere ist dies trotz Vorankündigung mit Flugausfällen und erheblichen Verzögerungen im Flugverkehr verbunden. Chaos ist also programmiert. Was Betroffene dennoch tun können – und welche rechtlichen Ansprüche bestehen… mehr

Von Karolina Warkentin // 5 Kommentare

Urlaubsreif: 10 Anzeichen, dass Sie überabeitet sind

Piotr Marcinski/shutterstock.comStress ist im Grunde ein wichtiger Mechanismus des Körpers, denn er lässt uns zur Höchstform auflaufen. Cortisol und Adrenalin schießen ins Blut und sorgen dafür, dass Gehirn und Muskeln schneller reagieren. Gesunder Stress macht aufmerksamer, fitter und leistungsfähiger. Zum Problem wird der Stress erst dann, wenn er zum Dauerzustand geworden ist. Und genau das ist bei vielen Arbeitnehmern der Fall. Sie verlangen sich alles ab, stehen unter Dauerstrom und ständigem Leistungsdruck. Doch der Körper ist keine Maschine. Dann schlägt Leistung in Erschöpfung um. Woran Sie merken, dass Sie überarbeitet sind und eine Auszeit brauchen… mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Bewerben mit Bachelor: Strategien für Studenten

Ollyy/shutterstockBachelor und Master – seit der Bologna-Reform sind diese beiden Abschlüsse auch in Deutschland Standard, zumindest im Bildungsbereich. Manche Unternehmen und Branchen tun sich mit den verhältnismäßig neuen Abschlüssen zwar noch schwer, doch auch in der Wirtschaft wächst die Akzeptanz. Dennoch kann in manchen Branchen der Eindruck entstehen, dass die wirklich lukrativen Jobs nur mit einem Master-Abschluss zu bekommen sind und der Bachelor für den Berufseinstieg nicht ausreicht. Dieser Eindruck täuscht jedoch. Denn mit der passenden Strategie, realistischen Erwartungen und einem individuellen Plan ist auch das Bewerben mit Bachelor erfolgsversprechend. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Psychologie: 5 subtile Tricks für mehr Gehalt

nito/Shutterstock.comOb Sie eine neue Stelle antreten oder nach ein paar Jahren im Job eine Gehaltserhöhung herausholen wollen: An einer Gehaltsverhandlung mit dem Chef führt in der Regel kein Weg vorbei. Absolutes Muss im Vorfeld ist natürlich, die eigenen Leistungen und den eigenen Wert für das Unternehmen realistisch einschätzen und belegen können. Nur wenn Sie selbst sicher wissen, welchen Mehrwert Sie für den Arbeitgeber schaffen, haben Sie eine Chance auf spürbar mehr Gehalt. Der Grundsatz lautet: Argumentieren Sie stets über Leistung, die Sie idealerweise auch nachweisen oder quantifizieren können. Druck oder durchschaubare Vergleiche mit anderen Kollegen oder Arbeitgebern sind hingegen tabu. Das ist Kindergartenrhetorik. Wesentlich besser wirken da die folgenden subtilen Psychotricksmehr

Von Dr. Cornelia Riechers // Schreibe einen Kommentar

Zielgruppenbrief: Den richtigen Ansprechpartner finden

ollyy/ShutterstockWenn Sie Zielgruppenbriefe versenden wollen, stellt sich immer die Frage nach dem richtigen Ansprechpartner. Auf den Karriereseiten der Unternehmen wird in der Regel die Personalabteilung genannt, manchmal auch eine bestimmte Person innerhalb des Personalbereichs. Es fragt sich jedoch, wie die HR-Mitarbeiter auf Ihre Bewerbung reagieren, wenn ihnen keine entsprechende Personalanforderung vorliegt. Und ob sie immer in der Lage sind zu erkennen, dass Sie prinzipiell ein wertvoller Mitarbeiter für die Firma sein könnten, den man einladen sollte, auch wenn aus dem zuständigen Fachbereich kein aktueller Bedarf gemeldet wurde. mehr

Von Jochen Mai // 4 Kommentare

Impact Quality: Die Social Media Formel

l i g h t p o e t/shutterstock.comWas macht Beiträge in Social Media erfolgreich? Erfolgreich im Sinne von: Wie begeistern sie Zielgruppen und regen diese zum Teilen, Liken und Kommentieren an? Es ist ein bisschen wie die Suche nach dem Heiligen Gral des Social Media Marketings. Der Gedanke ist auch nicht verkehrt, doch verengt er zugleich den Blick auf die Effektivität von Beiträgen und weniger auf das, was Social Media im Kern ausmachen: den Austausch auf Augenhöhe. Das vorweg ist es dennoch interessant, zu analysieren, ob digitale Reaktionen und Interaktionen nicht doch einem gewissen Muster folgen. Und ich meine, das tun sie – diesem: IQ = R/T * { K + CE } mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Bewerbertagebuch: Motivations-Doku für die Jobsuche

lithian/shutterstock.comEgal ob hoch qualifizierte Fachkraft, Berufseinsteiger und Branchenwechsler, eines haben alle Bewerber gemeinsam: Die Jobsuche kann einige Wochen, in manchen Fällen sogar Monate, in Anspruch nehmen. Entgegen mancher Vorurteil hat das meist nichts mit der Unfähigkeit der Jobsuchenden oder mangelnden Qualifikationen, sondern viel mehr mit den langwierigen Prozessen in Unternehmen zu tun. Lange Wartezeiten können die Nerven, Motivation und Geduld der Bewerber dabei auf eine harte Probe stellen. Daher stelle ich Ihnen heute ein Tool vor, mit dem Sie sich Ihre Motivation erhalten und Ihre Jobsuche dokumentieren können: Das Bewerbertagebuch. mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Musikalität: Was Sie über Musik noch nicht wussten

ollyy/shutterstock.comMusik spielte schon immer eine bedeutende Rolle für den Menschen. Singen und Musizieren gehört zu den ältesten Kulturgütern der Menschheit. Mit Musik verbinden wir bestimmte Emotionen, Musik hebt oder senkt die Stimmung, sie hat die Kraft, uns zu entspannen, sie wird in der Therapie eingesetzt – und natürlich verbindet sie zahllose Menschen, die dieselbe Musik mögen. Doch sie kann noch vieles mehr. Sieben Dinge, die Sie über Musik noch nicht wussten… mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Tipps für Gründer, Teil 2: Förderung und rechtliche Aspekte

Ein Gastbeitrag von Silke Loers

leedsn/shutterstock.comDieser Artikel ist Teil einer Serie von Gastbeiträgen verschiedener Autoren der Karrierexperten. Hierbei handelt es sich um ein Netzwerk, das zahlreiche Karrierecoaches und -berater verbindet und potentiellen Klienten eine breite Auswahl an Karriereexperten bietet.

Da immer mehr Menschen mit ihrer eigenen Geschäftsidee durchstarten wollen, ist es um so wichtiger, die einzelnen Schritte der Gründung gut vorzubereiten. Im ersten Teil zum Thema Gründen bin ich bereits auf die persönlichen und organisatorische Voraussetzungen für Gründer eingegangen. Heute vertiefe ich das Thema mit Tipps zu Förderung, Finanzen und rechtlichen Rahmenbedingungen. mehr

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Hausordnung: Drei einfache Regeln