Führen mit Zielen: Definition, Beispiele, Nachteile
Führen mit Zielen ist eine Form des Managements, bei der die Führungskraft gemeinsam mit den Mitarbeitern Ziele plant. So sollen die Werte… (mehr lesen)
Rubrik Management
Keine Regeln: Exklusive Auszüge aus dem Netflix-Buch
Selten hat uns ein Management-Buch so begeistert wie "Keine Regeln" von Netflix-Gründer und CEO Reed Hastings und Erin Meyer, Professorin an der… (mehr lesen)
Keeper Test: Wie Netflix entscheidet, wer gefeuert wird
Netflix setzt nicht nur als Video-Streaming-Dienst Maßstäbe. Auch die Management-Kultur, die Netflix-CEO Reed Hastings vor Jahren einführte, ist inzwischen legendär: Die Mitarbeiter… (mehr lesen)
Von Richard Branson über Erfolg lernen: 10 Lektionen
Richard Branson ist ein Lebemann. Unternehmer. Selfmade-Milliardär. Und er polarisiert. "Du musst sicher sein, dass du auf der Titelseite erscheinst." Allein diesen… (mehr lesen)
Warren Buffett: Lehrstücke über Erfolg
Jeder muss für sich persönlich seinen Weg zum Erfolg finden und diesen auch gehen. Doch kann es dabei helfen, sich an bereits… (mehr lesen)
Peter-Prinzip: Zur Unfähigkeit befördert
Manchmal fragt man sich, wie es bloß dieser offensichtlich unfähige Typ auf den Chefsessel geschafft hat?! Diese Frage ist nicht einmal neu:… (mehr lesen)
Organigramm: Vorlage, Vorteile, Beispiele, Tipps
Ein Organigramm ist wie die Landkarte eines Unternehmens. Es hilft, Aufbau und Hierarchien eines Unternehmens zu verdeutlichen und in einer übersichtlichen Grafik… (mehr lesen)
Corporate Compliance: Definition, Maßnahmen, Einführung
Von Compliance oder auch Corporate Compliance ist die Rede, wenn Unternehmen sich an Gesetze sowie selbst auferlegte Richtlinien und Werte halten. Die… (mehr lesen)
Kanban Board: So einfach funktioniert es + Tipps & Vorlagen
Als Kanban (japanisch "kan" = Signal, "ban" = Karte) wird die horizontale, japanische Adaption der klassischen To-Do-Liste bezeichnet. Diese erfreut sich wachsender… (mehr lesen)
Supply Chain Management: Definition, Ziele + Probleme
Gutes Supply Chain Management steigert den Erfolg von Unternehmen - und wir alle profitieren jeden Tag davon. Probleme in der Wertschöpfungskette bekommen… (mehr lesen)
Onboarding: 3 wichtige Phasen + 25 Tipps zur Einarbeitung
"Welcome on board!" - mit einem herzlichen Willkommen sollte jeder neue Job beginnen. Handelt es dabei um einen strukturierten und systematischen Prozess,… (mehr lesen)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Ablauf, Tipps, Checklisten
Neue Mitarbeiter sollten nicht nur spüren, dass sie willkommen sind. Zu den ersten Tagen im neuen Job gehört auch eine professionelle und… (mehr lesen)
Debriefing: Nachfolger richtig einarbeiten
Wer im aktuellen Job kündigt, hat in der Regel noch ein paar Tage oder Wochen bis zu seinem letzten Arbeitstag. Das ist… (mehr lesen)
Change Management: So gelingt der Prozess + 11 Tipps & Modelle
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Heute sehen sich Unternehmen immer schnelleren Veränderungen gegenüber. Wer erfolgreich sein und bleiben will, muss… (mehr lesen)
SWOT-Analyse: Vorlagen, einfache Anleitung + Beispiele
Bekannt ist die SWOT-Analyse in erster Linie aus der Unternehmensstrategie. Sie soll dabei helfen Pläne zu entwickeln, mit denen Chancen genutzt und… (mehr lesen)
Büroeinrichtung Tipps: So macht sie produktiver
Bei rund acht Stunden täglicher Arbeitszeit sollte es selbstverständlich sein, dass auf die Büroeinrichtung geachtet wird. Schließlich kann sie unsere Produktivität und… (mehr lesen)
Feedback geben: Regeln, Formulierungen, Methoden
Der Begriff "Feedback" (oder: "Feedback geben") bezeichnet eine Rückmeldung oder Beurteilung durch eine andere Person. Feedback ergänzt die Selbstwahrnehmung oder Selbsteinschätzung durch… (mehr lesen)
Mentoren Typen: Diese 4 Unterstützer brauchen Sie
Keine Frage: Einen Mentor zu haben, schadet genauso wenig wie gute Kontakte - das sprichwörtliche Vitamin B. Doch auch wenn grundsätzlich nahezu… (mehr lesen)