Test: Man gebe Bewerbern einen Haufen Ziegelsteine…

Zugegeben, das Ganze ist nicht ernst gemeint und natürlich ein zynischer Test zur Bewerberauswahl. Aber irgendwie… ganz abwegig ist es auch nicht. Auch wenn dabei zahlreiche Stereotype bedient werden: In jedem steckt ein wahrer Kern. Und amüsant ist die Vorstellung allemal: Man nehme mehrere Bewerber, setze sie in einen Raum voller Ziegelsteine, sperre die Tür für einige Stunden zu und schaue was passiert. Was die Kandidaten in der Zeit mit den Steinen anstellen, könnte jedenfalls Aufschluss über jene Positionen geben, für die sie eine Idealbesetzung wären…

Test: Man gebe Bewerbern einen Haufen Ziegelsteine...

Der Ziegelstein-Test: Wer macht was mit den Steinen?

Ziegelsteintest Slider Cover

Wer die Steine gezählt hat:
Buchhaltung

Wer die Steine mehrfach gezählt hat:
Revision

Wer die Steine im Raum verteilt hat:
Forschung & Entwicklung

Wer die Steine in einem komplizierten System angeordnet hat:
Planung

Wer nur aus dem Fenster schaut:
Strategische Planung


Wer schläft:
Werkschutz

Wer sich mit Steinen bewirft:
Betriebsleitung

Wer die Steine in kleine Stücke zerbrochen hat:
IT

Wer aus den Steinen neue Formen klopft:
Ingenieur

Wer nur herumsitzt:
Personalabteilung

Wer bereits nach Hause gegangen ist:
Marketing

Wer nur redet und keinen einzigen Stein bewegt hat:
Topmanagement


Wer stundenlang auf die Steine eingeredet hat:
Vertriebler

Wer die Steine aufeinander geschichtet hat:
Zeitarbeiter

Wer die Steine fotografiert, bloggt, twittert und darüber auf Facebook diskutiert:
Social Media Manager

Wer die Steine zu einem Turm stapelt:
Betriebskindergarten

Wer mehrere Stapel bildet und sich dazwischen setzt:
Verwaltung




PS: Der Artikel könnte Spuren von Sarkasmus enthalten.

[Bildnachweis: lekkyjustdoit by Shutterstock.com]
2. August 2019 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Er doziert an der TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war der Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter der WirtschaftsWoche.



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