Was Sie zu JEDEM Vorstellungsgespräch mitnehmen sollten

Es gibt einen kleinen Trick, um bei einem Vorstellungsgespräch sofort einen professionellen, engagierten und smarten Eindruck zu erzeugen – und zwar noch bevor die erste Frage fällt oder die erste kluge Antwort gegeben ist. Falls Sie sich also gerade auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorbereiten, gibt es etwas, die Sie zu JEDEM Jobinterview mitnehmen sollten…

Was Sie zu JEDEM Vorstellungsgespräch mitnehmen sollten

Das bitte zu jedem Vorstellungsgespräch mitbringen

Und zwar…

Extra-Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen – vor allem aber Kopien des Lebenslaufs.

Warum?

Natürlich wünschen wir uns, dass jeder Personaler auf das Bewerbungsgespräch mit uns optimal vorbereitet ist, unsere Bewerbung gelesen und den Lebenslauf vorliegen hat. Das wäre ebenfalls professionell.

Tatsache ist aber (leider): Zu der Regel gibt es regelmäßig Ausnahmen.

Nun kann man sich darüber ärgern, beleidigt sein oder gar im Extrem das Gespräch abbrechen. Die meisten Bewerber aber haben sich natürlich auf den Termin vorbereitet, weil sie den Job wollen.

In dem Fall ist es zielführender, über das Verhalten des oder der Entscheider(s) hinweg zu sehen – und stattdessen durch eigene Professionalität zu glänzen.

Und das gelingt ganz simpel, indem Sie jetzt genug Lebenslauf-Kopien für die Anwesenden aus Ihrer Tasche zaubern und als Gesprächsgrundlage anbieten – ganz vorwurfsfrei. Zum Beispiel so:

Ich weiß natürlich nicht, wie viele Gespräche Sie heute schon geführt haben: Für den Fall, dass Ihnen mein Werdegang gerade nicht präsent ist, habe ich ein paar Kopien mitgebracht. Möchten Sie eine davon haben?

Das ist ein simples Angebot – jedoch mit mehreren positiven Subbotschaften:

  • Sie selbst sind bestens vorbereitet.
  • Sie denken vorausschauend.
  • Sie denken serviceorientiert.
  • Sie sind empathisch, weil Sie für Ihr Gegenüber mitdenken.
  • Sie handeln pro-aktiv und engagiert
  • weil Sie den Job wirklich wollen.
  • Sie sind hoch professionell.

Und das alles mit ein paar Sicherheitskopien, die Sie mitbringen.

Und selbst wenn der oder die Personaler Ihre Unterlagen mitgebracht und vorliegen haben, können Sie eine Kopie immer noch selbst vor sich legen, um bei Rückfragen darauf einen Blick zu werfen oder sich darauf Notizen zu machen.

[Bildnachweis: Stock-Asso by Shutterstock.com]

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24. Juni 2018 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Er doziert an der TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war der Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter der WirtschaftsWoche.

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