Karriereweg: Wie kann ich meinen finden & gestalten?

Karriereweg: Was passt zu mir?

Den „einen“ richtigen Karriereweg gibt es nicht. Zu unterschiedlich sind die Karriereziele, Wünsche und Erwartungen an die berufliche Laufbahn. Letztlich müssen den Weg finden, der am besten zu Ihnen passt. Dabei unterstützen wir Sie gerne!

Karriereweg finden: Warum ist das so schwer?

Tun Sie sich schwer damit, Ihren persönlichen Karriereweg zu finden? Sie sind damit nicht alleine – vielen Arbeitnehmern geht das so. Das hat vor allem drei Gründe:

1. Fehlendes Wissen

   Nach der Schule und zu Beginn der Ausbildung wissen nur wenige, was sie wirklich wollen. Es fehlt das Wissen um mögliche Optionen und häufig auch die Selbstreflexion, sich über seine Ziele und Stärken bewusst zu werden.

2. Äußere Einflüsse

   Manche Karriereentscheidungen sind nicht die eigenen, sondern erfüllen Erwartungen – zum Beispiel der Eltern und Familie oder der Gesellschaft. So legen manche die Karriereleiter dann an einer fremden Wand an.

3. Keine Veränderung

   Nicht weniger haben nur einen klassischen Karriereweg im Kopf. Das Bild ist geprägt von einer typischen Karminkarriere und einem hierarchischen Aufstieg. Dabei gibt es heute längst moderne und andere Modelle – etwa der Fachkarriere oder zweiten Karriere samt Quereinstieg in späten Jahren.

Karrierewege: 5 Alternativen für Ihre Laufbahn

Ob langjähriger und loyaler Werdegang bei einem Unternehmen oder Mosaik-Lebenslauf mit zahlreichen Stationen: Sie haben heute verschiedene Möglichkeiten, den Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und Bedürfnissen zu gestalten. Das gilt nicht nur für die Berufswahl und etwaige Karrierewechsel, sondern auch für die Karriereschritte mittendrin.

Wir stellen Ihnen 5 Karrierewege vor – zur Inspiration und um Ihnen ein paar der heute möglichen Optionen und Alternativen aufzuzeigen:

1. Karriereweg als Führungskraft

   Der klassische Karriereweg führt in der Unternehmenshierarchie nach oben. Wenn Sie sich mehr Verantwortung für Menschen, Maschinen und die Organisation wünschen, passt diese Berufskarriere am besten zu Ihnen. Allerdings ist nicht jede(r) zur Führungskraft geeignet. Der Aufstieg verändert den Aufgabenbereich, und Sie brauchen alle nötigen Führungskompetenzen.

2. Karriereweg als Fachkraft

   Sie lieben Ihre Arbeit für genau das, was Sie tun. Ihre Aufgaben füllen Sie aus und streben den Status als respektierter Experte auf Ihrem Gebiet an? Dann ist das Ziel weniger der Aufstieg, dafür umso mehr die Spezialisierung und fachliche Tiefe (siehe: T-Shaped-Profil). Hierfür sollten Sie unbedingt einen „horizontalen“ Karriereplan erstellen genau überlegen, welche Fähigkeiten Sie trainieren oder ausbauen müssen.

3. Karriereweg in der Wissenschaft

   Neben dem Karriereweg auf dem klassischen Arbeitsmarkt können Sie ebenfalls in der Wissenschaft arbeiten und beispielsweise nach dem Abschluss eines Studiums als wissenschaftlicher Mitarbeiter weiter an der Universität bleiben. Auf diesem Karriereweg sollten Sie vor allem ein großes Interesse an Forschung und Theorien mitbringen. Seien Sie sich allerdings bewusst, dass die Bezahlung in der Wissenschaft nicht allzu üppig ist und oft mit befristeten Arbeitsverträgen gearbeitet wird.

4. Karriereweg als Quereinsteiger

   Stellen Sie nach Jahren fest, dass Sie im falschen Beruf feststecken, ist das heute längst nicht mehr das Ende des Karrierewegs, sondern vielmehr eine Kreuzung! Als Quereinsteiger stehen Ihnen aktuell zahlreiche Optionen offen. Wichtig ist in diesem Fall nur, die Wechselmotivation klug zu begründen und vor allem mit übertragbaren Soft Skills und Erfahrungen bei der Bewerbung zu punkten.

5. Karriereweg als Selbstständiger

   Ihr Karriereweg muss Sie nicht zwangsläufig in die Laufbahn eines Arbeitnehmers führen. Sie können sich ebenso mit eigenem Business selbstständig machen und ein Unternehmen gründen. Dazu brauchen Sie zuerst eine gute Geschäftsidee, ein tragfähiges Geschäftsmodell. Als Selbstständiger können Sie sich selbst verwirklichen, tragen aber auch größeres Risiko.

Meinen Karriereweg finden: 4 Tipps

Nachdem Sie allein 5 potenzielle Karrierewege kennen, gilt es den eigenen Weg zu finden und zu beschreiten. Folgende Tipps und Strategien helfen Ihnen dabei:

1. Definieren Sie Ihre Ziele

Den ersten Schritt machen immer Selbstreflexion und eine genaue Definition Ihrer beruflichen Ziele. Solche Ziele geben Ihnen Orientierung, helfen bei wichtigen Karriereentscheidungen und machen den Fortschritt überhaupt erst messbar.

Nehmen Sie sich hierfür ausreichend Zeit und stellen Sie sich zum Beispiel folgende Orientierungsfragen:

• Was sind meine Lebensziele?
• Wohin will ich mich beruflich entwickeln – und warum?
• Welche Art von Karriere strebe ich an: Fach- oder Führungskarriere?
• Wie schnell will ich welche Karrierestufe erreichen?
• Welche Stärken und Talente bringe ich dafür mit?
• Wo habe ich noch Schwächen und Defizite?
• Wer kann mich bei meinen Zielen unterstützen?

Nutzen Sie zur Formulierung Ihrer Karriereziele auch die sogenannte SMART-Methode. Sie hilft dabei, sich realistische, motivierende und messbare Ziele zu setzen.

⇨ Hier weiterlesen: Ziele finden

2. Klären Sie wichtige Voraussetzungen

Wenn Sie das Ziel kennen, planen Sie die Umsetzung: Welche Voraussetzungen, Qualifikationen, Fähigkeiten oder Erfahrungen benötigen Sie? Gerade bei einem Quereinstieg passt der bisherige Lebenslauf per Definition nicht zu Beruf oder Branche. Fehlende Schlüsselqualifikationen können dann ein Hindernis sein. Nehmen Sie diese Hürde, indem Sie gezielte Fort- und Weiterbildungen absolvieren.

⇨ Hier weiterlesen: 200 Berufsbilder im Check

3. Kontrollieren Sie Ihren Weg

Einmal eingeschlagen, sollten Sie Ihren Karriereweg immer wieder prüfen: Zahlt der weiterhin auf Ihre großen Lebensziele ein oder haben sich diese wie einige Prioritäten inzwischen verschoben? Auch kann die berufliche Entwicklung zwischenzeitlich ins Stocken geraten. Dann sollten Sie ebenfalls aktiv werden und gezielte Schritte gegen den Karrierestillstand einleiten.

⇨ Hier weiterlesen: Karriereknick – was tun?

4. Treffen Sie eigene Entscheidungen

Das Wichtigste aber ist: Treffen Sie stets eigene und bewusste Entscheidungen, wenn es um Ihren Karriereweg geht! Das bedeutet nicht, Ratschläge von Eltern oder Freunden zu ignorieren. Aber am Ende geht es um Ihren Lebensweg. Den muss nicht jeder verstehen oder gut heißen. Aber nur Sie allein wissen selbst am besten, wie Sie sich Ihre Karriere vorstellen und was perfekt zu Ihnen passt und sich gut anfühlt…

⇨ Hier weiterlesen: Wie kann ich meine Berufung finden?

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