Diese 7 Fähigkeiten geben jeder Karriere den Kick

Je nach Ausbildung, Job, Branche und sogar Unternehmen benötigen Sie in jeder Anstellung ein individuelles Set an Fähigkeiten, um sich beruflich weiterzuentwickeln, die Karriereleiter empor zu steigen und einfach beruflich erfolgreich zu sein. So werden logischerweise von einem IT-Experten andere Fähigkeiten erwartet, als von einem Projektmanager oder Marketingleiter. Für die im jeweiligen Job erforderlichen Kenntnisse gibt es kein allgemeines Rezept. Doch es gibt auch Skills, die unabhängig von Job und Arbeitgeber allgemein gefragt sind. Warum Sie diese unbedingt trainieren sollten und welche sieben Fähigkeiten jeder Karriere den Kick geben…

Diese 7 Fähigkeiten geben jeder Karriere den Kick

Warum sind manche Fähigkeiten so gefragt?

Jeder Arbeitgeber hat das Recht, die Kriterien, welche er sich für seine Bewerber und Arbeitnehmer wünscht, selbst festzulegen. So sucht die Marketingbranche mit Vorliebe nach kreativen Köpfen, der Finanzsektor bevorzugt analytische Fähigkeiten und in Pflegeberufen wird großer Wert auf Empathie und Fürsorge gelegt. Vergleicht man aber Stellenausschreibungen aus den unterschiedlichsten Bereichen, tauchen einige Fähigkeiten und Eigenschaften immer wieder auf. Woran liegt das?

  • Sie sind allgemein einsetzbar. Einige Fähigkeiten sind nur in bestimmten Branchen ein wirklicher Zugewinn. So ist es für den Bänker zwar schön, wenn er eine Programmiersprache beherrscht, wirklich helfen wird es ihm aber nicht. Handelt es sich jedoch um allgemeine Fähigkeiten, können diese in jeden Beruf und bei jedem Unternehmen eingesetzt werden und dort ihre positiven Effekte entfalten.
  • Sie sorgen für bessere Ergebnisse. Der beste Weg zum beruflichen Erfolg, sind anhaltend gute Leistungen. Somit tragen einige Fähigkeiten nicht nur dazu bei, dass Sie vielleicht die ein oder andere Beförderung erhalten. Auch Ihr Arbeitgeber wird sich freuen, da er eine qualifizierte Arbeitskraft erhält, die mit guten Ergebnissen für eine positive Entwicklung sorgt

Bleibt immer noch die spannende Frage: Was sind diese Fähigkeiten, die jede Karriere voran bringen?

Diese Fähigkeiten geben jeder Karriere einen Kick

Zunächst ein wenig Ernüchterung: Ja, einige Fähigkeiten stehen bei Arbeitgebern hoch im Kurs und erhöhen Ihre Chance auf Erfolg. Doch nur den wenigsten fliegen diese Fähigkeiten zu, ohne etwas dafür tun zu müssen. Es liegt also weiterhin an Ihnen, sich wichtige Fähigkeiten in harter Arbeit anzueignen. Auch reicht es nicht, Ihre Bewerbungsschreiben von vorne bis hinten mit Hinweisen auf diese Fähigkeiten zu spicken, solange Sie keine passenden und praktischen Beispiele parat haben, die diese untermauern. Schaffen Sie es aber, einige dieser Fähigkeiten wirklich zu meistern, werden Sie auch Ihrer Karriere sicherlich einen Kick geben.

  1. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

    Keine Stellenanzeige kommt heute ohne den obligatorischen Wunsch nach „Teamfähigkeit“ aus. Und das aus gutem Grund! In nahezu jeder Position werden Sie mit anderen Menschen zusammenarbeiten. Entweder arbeiten Sie mit Ihren Kollegen an einem großen Projekt, bereiten vielleicht mit Ihren Chef eine Präsentation vor oder kommen selbst in die Position, ein Team zu leiten. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, andere Meinungen zu akzeptieren und gemeinsam eine Lösung zu finden, kann daher jeder Karriere einen gewaltigen Schub nach vorne geben.

  2. Die Fähigkeit, Dinge zu organisieren

    Organisation ist ein Schlüsselfähigkeit im Berufsleben. Aufträge von Kunden, Aufgaben vom Chef oder Termine für die nächsten anstehenden Meetings – ständig müssen Sie Prioritäten setzen, To-Do Listen schreiben und den Überblick behalten. Ein ausgeprägtes Organisationstalent hilft Ihnen dabei, alle wichtigen Aufgaben zu erfüllen und reduziert gleichzeitig Ihren Stress, da Sie nicht ständig mit Gedanken zu verschiedensten Themen jonglieren müssen, sondern alles sauber durchorganisiert haben. Man könnte auch sagen, Organisation sorgt für mehr Zuverlässigkeit.

  3. Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren

    Wenn Sie im Job erfolgreich sein wollen und noch einige Stufen auf der Karriereleiter hinauf klettern wollen, kann eine effektive Kommunikation ein guter Weg sein. Egal ob ein Bericht über den Fortschritt Ihrer Arbeit oder die neuen Informationen, die Sie vom Kunden erhalten haben, die unbedingt noch in das Projekt eingearbeitet werden müssen: Nur wenn Sie regelmäßig und effektiv kommunizieren, können Aufgaben bestmöglich erledigt werden. Lernen Sie auch, verschiedene Kommunikationsmöglichkeiten in der richtigen Situation zu nutzen. Rufen Sie an, falls es möglich ist, aber bevorzugen Sie ein persönliches Treffen, wenn es angebracht ist.

  4. Die Fähigkeit, sich zu konzentrieren

    Konzentration hilft Ihnen nicht nur kurzfristig dabei, die Ihnen übertragenen Aufgaben fehlerfrei zu erledigen. Auch langfristig nutzt diese Fähigkeit Ihrer Karriere. Wenn Sie sich konzentrieren, laufen Sie weniger Gefahr, Ihre beruflichen Ziele aus den Augen zu verlieren. Im Job ist es leicht, sich von der täglichen Arbeit ablenken zu lassen und in der Routine zu versinken. Konzentrieren Sie sich hingegen auf Ihr Ziel, wissen Sie immer, worauf Sie hinarbeiten.

  5. Die Fähigkeit, kritisch zu hinterfragen

    Das Alte und Erprobte ist nicht immer automatisch auch der beste Weg, um etwas zu handhaben. Kritisches Hinterfragen ist deshalb eine wichtige Fähigkeit, um Ihrer Karriere weiter zu bringen. Lassen Sie sich nicht mit einem Das haben wir schon immer so gemacht abspeisen, sondern prüfen Sie, ob es nicht eine bessere Lösung gibt. Dieses kritische und offene Denken macht Sie auch zu einem hervorragenden Problemlöser, da Sie nicht voreingenommen sind, sondern kreativ bleiben.

  6. Die Fähigkeit, gut zu verhandeln

    Ihr Verhandlungsgeschick kann Ihnen gleich in mehreren Situation im Berufsleben nützlich sein. So können Sie beispielsweise neue Kunden gewinnen, aber auch in den Gehaltsverhandlungen mit Ihrem Chef das bestmögliche Ergebnisse erzielen. Aber auch in der täglichen Arbeit mit Ihren Kollegen können Sie diese Fähigkeit nutzen, beispielsweise wenn in einer Diskussion ein Kompromiss gefunden werden soll.

  7. Die Fähigkeit, zu recherchieren und zu analysieren

    In vielen Bereichen, beispielsweise wenn wichtige Entscheidungen über Expansionen getroffen oder auch neue Lieferanten gefunden werden müssen, ist es zuvor notwendig, relevante Informationen zu recherchieren und diese zu analysieren. Nur durch das so erhaltene Wissen sind Sie in der Lage, die Folgen abschätzen zu können und eine begründete Entscheidung zu treffen. Zusätzlich gibt es Ihnen die Chance, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein und sich einen Vorteil zu erarbeiten.

[Bildnachweis: Roman Samborskyi by Shutterstock.com]
27. August 2017 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an der Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf der Karrierebibel widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.

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