Bewerbungsmuster: 150 kostenlose Muster + Tipps

Bewerbungsmuster kostenlos – in Word

Steigern Sie Ihre Bewerbungschancen mit unseren Designs von Profis! Unsere kostenlosen Bewerbungsvorlagen haben sich schon vielfach bewährt.

Sie können sich die Bewerbungsmuster gratis für Bewerbungsschreiben, Deckblatt und Lebenslauf einzeln oder im Designpaket herunterladen…

Bewerbungsmuster Download für Schüler

Schüler haben in der Regeln noch keinen aussagekräftigen tabellarischen Lebenslauf. Hier reicht oft eine Seite, das Deckblatt können Schüler weglassen:

Bewerbungsmuster Design kostenlos – für ein Praktikum

Bewerbungsmuster Word – für Berufseinsteiger

Wer sich um eine Ausbildung, ein Studium oder auf die erste Stelle bewirbt, benötigt ein modernes Design, das sich auf die wesentlichen Kompetenzen fokussiert:

Bewerbungsmuster kostenlos – schlichtes Design zum Download

Für konservative Branchen empfehlen wir schlichte Vorlagen und Designs. Weniger ist oft mehr:

Kreative Bewerbungsmuster kostenlos zum Download

Wer es dagegen auffälliger mag, in der Masse auffallen und seine kreative Ader betonen will, wählt besser kreative Vorlagen. Die Farben lassen sich anpassen.

Bewerbungsmuster im Linkedin-Look – gratis in Word

Eine besonders moderne Bewerbungsvorlage simuliert den Look & Feel von Linkedin – und eignet sich daher besonders für IT-Berufe oder Bewerber für Social Media Jobs:

Bewerbungsmuster kostenlos – für Fachkräfte

Ob Verkäuferin im Einzelhandel, Erzieherin, Produktionshelfer oder Bürofachkraft – hier finden Sie passende Bewerbungsmuster:

Bewerbungsmuster Download für Führungskräfte

Auch bei Führungskräften sollten die Bewerbungsunterlagen eher schlicht sein. Der Lebenslauf darf hier bis zu drei DIN A4 Seiten lang werden…

Zusätzlich zum Kompetenzprofil (in der Mitte) können Sie sich hier noch das passende Deckblatt kostenlos herunterladen.

Bewerbungsmuster International: Cover Letter & CV

Bei einer internationalen Bewerbung gelten andere Regeln. Das Deckblatt fällt hierbei weg – Cover Letter (= Anschreiben) und CV (= Lebenslauf) werden anders aufgebaut und enthalten vor allem kein Foto sowie Angaben zu Alter, Geschlecht oder Herkunft. Hier finden Sie passende Vorlagen für ein englisches bzw. amerikanisches Anschreiben und einen CV:

Ausgefallene Bewerbungsmuster kostenlos zum Download

Nutzen Sie bitte die Pfeile links und rechts zum Klicken und Durchblättern…

Bewerbungsschreiben Muster – kostenlos

Fällt Ihnen das Bewerbungsschreiben noch schwer? Wir unterstützen Sie mit den folgenden Bewerbungsschreiben Vorlagen – inklusive Mustertexte für unterschiedliche Berufe und Karrierelevel:

Gute Bewerbungsschreiben Beispiele – einfach herunterladen

Anschreiben Ausbildung	Anschreiben Praktikum	Anschreiben Schülerpraktikum
Vorlage	Vorlage	Vorlage
Anschreiben Englisch	Anschreiben Werkstudent	Anschreiben Studium
Vorlage	Vorlage	Vorlage
Anschreiben Berufseinsteiger	Anschreiben Berufserfahrung	Anschreiben Führungskraft
Vorlage	Vorlage	Vorlage
Anschreiben Intern	Anschreiben Initiativbewerbung	Anschreiben Minijob
Vorlage	Vorlage	Vorlage
Anschreiben Erzieherin	Anschreiben Wohnung	Anschreiben Modern
Vorlage	Vorlage	Vorlage

Lebenslauf Muster – kostenlos

Sie wollen den perfekten Lebenslauf schreiben? Auch hierfür finden Sie auf Karrierebibel zahlreiche Lebenslauf Vorlagen zum Ausfüllen und Anpassen in Word…

Lebenslauf Vorlage kostenlos: klassisch, kreativ & ohne Foto

Klassisch	Kreativ	Ohne Foto

Lebenslauf Vorlage Schüler

Lebenslauf Vorlage Fachkraft

Lebenslauf Vorlage modern

Lebenslauf Vorlage tabellarisch

TIPP: Nutzen Sie zum Schreiben eines professionellen Lebenslaufs auch unseren kostenlosen Lebenslauf Generator. Dort können Sie den Lebenslauf online erstellen und im Browser ausfüllen.

Lesen Sie auch unsere Anleitung, wie Sie einen Lebenslauf erstellen in Word – mit Video!

Bewerbungsflyer: Bewerbungsmuster für die Jobmesse

Bewerbungsflyer werden vor allem auf Jobmessen eingesetzt. Dabei handelt es sich um ein DIN-A4 Blatt, das im Querformat beidseitig bedruckt und im Leporello-Format gefaltet wird, sodass durch die Knicke 2 x 3 Segmente entstehen.

Bewerbungsflyer sind kompakt, auffällig und im Vergleich zu Visitenkarten aussagekräftiger. Sie wecken Interesse und sind günstiger in der Herstellung als eine komplette Bewerbungsmappe. Auch hierfür können Sie sich ein kostenloses Bewerbungsmuster herunterladen:

Weitere Downloads zur Bewerbung

Holen Sie sich für Ihre erfolgreiche Bewerbung zusätzlich unsere kostenlosen Checklisten als PDF-Download:

• Checkliste: Vollständige Unterlagen (PDF)
• Checkliste: Tabellarischer Lebenslauf (PDF)
• Checkliste: E-Mail-Bewerbung (PDF)
• Arbeitszeugnis: 200 Codes entschlüsselt (PDF)
• Checkliste: Typische Bewerbungsfehler (PDF)
• Anleitung: Bewerbungskosten absetzen (PDF)

Checklisten zum Vorstellungsgespräch

• Vorstellungsgespräch vorbereiten (PDF)
• Typische Fragen vorbereiten (PDF)
• Tipps zum Vorstellungsgespräch (PDF)
• Clevere Rückfragen (PDF)

Wie sollte ich Bewerbungsmuster nutzen?

Die Bewerbungsmuster sollten eigene Formulierungen nie ersetzen. Dafür können sie als Hilfestellungen bei Formulierungen, Design und Struktur helfen.

Der wesentliche Unterschied zwischen Muster und Vorlage ist: Bewerbungsvorlagen sind Schablonen für Struktur, Formatierungen und Design; Bewerbungsmuster bieten vor allem Textbeispiele und helfen bei Inhalt und Formulierungen.

Unsere Bewerbungsmuster und Vorlagen bieten Ihnen beides: Sie bekommen eine erste Orientierung für den Bewerbung Aufbau plus Beispiele und Mustertexte, die Sie jederzeit individuell anpassen können – zum Beispiel die Schriftarten, Schriftfarben oder Texte.

Checkliste für Bewerbungsmuster

Uns erreichen regelmäßig viele Fragen von Lesern zur Bewerbung. Die häufigsten Fragen haben wir in einer Art Checkliste für unsere Bewerbungsmuster zusammengefasst:

Was gehört in eine vollständige Bewerbung?

Wird in der Stellenausschreibung eine „vollständige Bewerbung“ verlangt, müssen Sie alle wichtigen Bewerbungsunterlagen einreichen. Dazu gehören:

1. Anschreiben
2. Deckblatt (optional)
3. Lebenslauf
4. Motivationsschreiben (optional)
5. Zeugnisse (Ausbildung, Arbeitszeugnisse)
6. Referenzen (oder Empfehlungsschreiben)
7. Zertifikate (von Weiterbildungen)
8. Arbeitsproben (falls verlangt)

Bei einer sogenannten Kurzbewerbung oder Initiativbewerbung reichen meist Anschreiben (eine Seite) und Lebenslauf (1-2 DIN A4 Seiten).

Wann sollte ich ein Deckblatt nutzen?

Das Deckblatt ist heute optional in der Bewerbung. Es ist maximal eine DIN A4 Seite lang und sollte Personalern unbedingt einen Mehrwert bieten.

Sinn und Zweck des Deckblatts ist, dem Leser eine schnelle Übersicht geben. Das lohnt sich vor allem bei umfangreichen Bewerbungsunterlagen von mehr als 7 Seiten. Das Bewerbung Deckblatt enthält idealerweise folgende Angaben:

• Überschrift („Bewerbung“)
• Angestrebte Position (aus Stellenanzeige)
• Bewerbungsfoto (Hoch- oder Querformat)
• Kontaktdaten (vollständig + aktuell)
• Übersicht (Liste der Unterlagen)

Wie lang sollte die Bewerbung sein?

Ihre Bewerbung sollte so ausführlich wie nötig und so kompakt wie möglich sein. Faustregel: Mehr als 10 DIN A4 Seiten will kein Personaler lesen! Überschreiten Ihre Unterlagen diese Seitenzahl, sollten Sie prüfen, ob und wo Sie kürzen können. Beispiel:

• Anschreiben: 1 Seite
• Deckblatt (optional): 1 Seite
• Lebenslauf: 1-2 Seiten (maximal 3)
• Motivationsschreiben (optional): 1 Seite
• Arbeitszeugnisse: 3-5 Seiten
• Ausbildungsabschluss: 1 Seite
• Empfehlungsschreiben/Referenzen (optional): 1-3 Seiten

Zieht man die optionalen Anlagen ab, kommt man auf maximal sieben Seiten. Das reicht für eine gute Bewerbung völlig.

Welche Zeugnisse kommen in die Bewerbung?

Zeugnisse belegen die angegebenen Abschlüsse und Kompetenzen. Bei vollständigen Unterlagen werden 3-5 relevante Zeugnisse der vergangenen 10 Jahre als Anhang mitgeschickt. Dazu gehören:

• Arbeitszeugnisse
• Ausbildungs- oder Hochschulzeugnis
• Zeugnis des höchsten Schulabschlusses
• Nachweise relevanter Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen

Entscheidend bei der Auswahl ist die Relevanz: Personaler interessieren nur Zeugnisse oder Zertifikate, die etwas mit dem neuen Job zu tun haben. Weitere Tipps dazu finden Sie in diesem Ratgeber.

Wie kann ich meine Bewerbung kürzen?

Beschränken Sie sich auf die geforderten Anforderungen und genannten Qualifikationen aus der Stellenanzeige. Der Rest kann gestrichen werden. Müssen Sie mehr kürzen, hilft es, die Prioritäten nach Aktualität zu vergeben: Je länger eine Weiterbildung oder ein Projekt zurückliegt, desto unwichtiger ist es. Achten Sie aber darauf, dass keine Lücken im Lebenslauf entstehen! Alles Weitere dazu, finden Sie hier.

Welche Schriftart ist für die Bewerbung optimal?

Bei der Schriftart gilt grundsätzlich: Die Lesbarkeit ist das Wichtigste. Überdies sollte die Schrift modern und professionell wirken sowie zum Arbeitgeber in spe passen.

Wir empfehlen, hierfür nicht die Klassiker (Arial, Times New Roman) zu nutzen, sondern moderne Varianten, wie Helvetica oder Georgia. Das macht Ihre Bewerbung sofort individueller.

Ansonsten gilt: Nutzen Sie in allen selbst erstellten Dokumenten der Bewerbung dieselben Schriftarten und mixen Sie nicht. Die Dokumente sollen am Ende „wie aus einem Guss“ wirken!

Was ist ein moderner Lebenslauf?

Der moderne Standard ist heute der tabellarische Lebenslauf. Sein Vorteil ist eine hohe Übersichtlichkeit und klare Struktur, die Personaler gewohnt sind. Sie müssen nicht lange suchen oder viel lesen, sondern finden in wenigen Sekunden alle wichtigen Informationen zum Bewerber.

Ein moderner Lebenslauf ist heute zudem „antichronologisch“ aufgebaut. Bedeutet: Sie beginnen jeden Abschnitt mit der aktuellsten Position und gehen dann zeitlich zurück. Unsere Bewerbungsmuster haben diese Form!

Warum werden die Bewerbungsunterlagen unterschrieben?

Unterschrieben werden nur Anschreiben und Lebenslauf. Die Unterschrift bestätigt, dass alle Angaben wahr und authentisch sind. Außerdem gibt die Unterschrift Ihrer Bewerbung eine persönliche Note und zeigt an, dass es sich nicht um Massenware handelt. Idealerweise unterschreiben Sie mit Füller oder Kuli – in Blau oder Schwarz.

Wie werden Gehaltsvorstellung in der Bewerbung angegeben?

In manchen Stellenanzeigen fragen Unternehmen nacht den Gehaltsvorstellungen der Bewerber. Diese werden im letzten Absatz des Anschreibens angebenen – immer als Brutto-Jahresgehalt und möglichst mit konkreter Zahl. Eine gute Orientierung für den Gehaltswunsch ist das aktuelle Jahresgehalt plus 5-10 Prozent bei einem Jobwechsel.

Beispiele für Formulierungen:

• „Aufgrund meiner Qualifikation und Kenntnisse liegen meine Gehaltsvorstellungen bei 46.580 Euro im Jahr.“
• „Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen 45.700 und 49.200 Euro pro Jahr. Weitere Details kläre ich gerne in einem persönlichen Gespräch.“

Was ändert sich bei der Bewerbung für ein Praktikum?

Die Praktikum Bewerbung ähnelt der normalen Bewerbung. Den meisten Kandidaten fehlen jedoch zu diesem Zeitpunkt einschlägige Berufserfahrungen. Deshalb benötigen Sie umso mehr ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Soft Skills und Motivation betonen.

An wen wird die Bewerbung adressiert?

Schreiben Sie in der Anrede bitte nicht: „Sehr geehrte Damen und Herren“ – zu unpersönlich! Versuchen Sie stattdessen den passenden Ansprechpartner zu recherchieren. Steht dieser nicht in der Stellenanzeige, ist auch ein Anruf in der Personalabteilung erlaubt. Die optimale Anrede lautet daher möglichst: „Sehr geehrte Frau Beispiel“ bzw. „Sehr geehrter Herr Muster“.

Was gehört in die Betreffzeile der Bewerbung?

Die Betreffzeile ist kurz (rund 60 Zeichen) und ein Eyecatcher. Sie wird meist zuerst gelesen – bei der E-Mail-Bewerbung sowieso. Versuchen Sie die Betreffzeile präzise und aussagekräftig zu formulieren. Beispiel: „Bewerbung als Senior Controller, Kennziffer 1234/567“

Wo wird das Datum in der Bewerbung platziert?

Für das Datum gibt es in der Bewerbung drei mögliche Stellen:

1. Oben im Anschreiben – rechtsbündig – oberhalb der Betreffzeile
2. Am Ende des Anschreibens – handschriftlich, neben der Unterschrift
3. Am Ende des Lebenslaufs – handschriftlich, neben der Unterschrift

Orientieren können Sie sich hierbei an der sogenannten DIN 5008 – der Norm für Geschäftsbriefe.

Wird die Bewerbung per E-Mail oder per Brief versandt?

Eine generelle Antwort auf diese Frage gibt es nicht. Entscheidend ist allein, was der Arbeitgeber in der Stellenanzeige verlangt. Wünscht das Unternehmen eine E-Mail-Bewerbung, sind ausgedruckte und postalische Unterlagen tabu – und umgekehrt. Der verlangte Bewerbungsweg steht aber in der Regel in der Stellenanzeige.

Kann ich eine Bewerbung zurückziehen?

Egal, welche Bewerbungsmuster Sie nutzen: Niemand kann Sie zwingen, eine Stelle anzunehmen! Solange Sie professionell bleiben, Ihre Absage möglichst persönlich am Telefon mitteilen, sind viele Arbeitgeber sogar froh, dass Sie nicht wie andere Bewerber einfach abtauchen. Wie Sie hierbei vorgehen, erfahren Sie in diesem Artikel.

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