Content Creator Aufgaben

Als Content Creator liegt Ihre Hauptaufgabe in der Planung und Erstellung digitaler Inhalte. Sie können als Angestellter in einem Unternehmen Content für die Unternehmenshomepage, die Social Media Profile oder andere Marketingbereiche produzieren. Der Begriff Content Creator wird auch für Selbstständige genutzt, die beispielsweise als Influencer auf Instagram, Youtube, Twitch oder anderen Kanälen eigene Inhalte produzieren und publizieren.

Die Tätigkeit ist so vielfältig wie die verschiedenen Formen von Content, die Sie erstellen: Texte, Videos, Bilder, Grafiken, Fotos… Sie decken das gesamte Spektrum digitaler Inhalte ab und wissen zu jedem Bereich, wie Sie das Unternehmen und die Marke optimal präsentieren oder Informationen ansprechend aufbereiten und zur Verfügung stellen.

Was macht ein Content Creator?

Der Arbeitsalltag eines Content Creators ist sehr abwechslungsreich. Wenn Sie auf der Suche nach einem spannenden Job zwischen Marketing und Kreativität sind, dürfen Sie sich auf folgende Aufgabenbereiche freuen:

Mitarbeit an der Entwicklung einer Content Strategie
Planung von einzelnen Inhalten
Erstellung von Content in verschiedenen Formaten
Berücksichtigung der Zielgruppe
Anpassung für unterschiedliche Kanäle und Plattformen
Auswertung wichtiger Kennzahlen (Reichweite, Aufmerksamkeit, Reaktionen…)
Kontrolle der Ziele und Erwartungen
Verbesserung der Strategie und Inhalte

Content Creator Job

In Unternehmen werden Content Creator immer wichtiger, um die eigene Zielgruppe zu erreichen und der direkten Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Digitale Inhalte sind dafür unerlässlich. Guter Content formt nicht nur die Eigenmarke des Unternehmens, sondern steigert die Bekanntheit und stärkt den positiven Ruf. Aus diesem Grund sind Content-Produzenten eng mit der Marketing- und PR-Abteilung eines Arbeitgebers vernetzt. Hier werden gemeinsam Strategien und Ideen entwickelt, die in digitaler Form für verschiedene Kanäle umgesetzt werden sollen. Dabei überschneiden sich teilweise die Tätigkeiten mehrerer Berufsbezeichnungen. Die Grenzen zwischen Content Creator, Content Manager, Social Media Manager oder einem Content Strategist sind nicht eindeutig.

Die Zusammenarbeit ist aber immer bereichsübergreifend. Um die Inhalte bestmöglich zu gestalten und mit den notwendigen Informationen auszustatten, werden die beteiligten Abteilungen zu Projekten hinzugezogen. Ebenso gehört regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu den Aufgaben.

Content Creator: Job finden

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Unterschied zwischen Content Creator und Content Manager

Die beiden Jobtitel sind ähnlich und die Tätigkeiten eng verbunden. Es gibt aber einige Unterschiede zwischen einem Content Creator und einem Content Manager. Während der Creator sich vor allem um die tatsächliche Erstellung der Inhalte kümmert, übernimmt der Manager administrative und organisatorische Aufgaben. Gibt es im Unternehmen beide Position, ist der Manager maßgeblich für die Strategieentwicklung zuständig und organisiert die Arbeit mehrerer Content Creator. Gerade in kleinen Unternehmen wird das Aufgabenfeld oft zusammengefasst und von einem Mitarbeiter übernommen.

Content Creator Ausbildung

Der Berufsweg eines Content Creators führt nicht über eine direkte Ausbildung. Eine Möglichkeit ist der Einstieg über eine journalistische Ausbildung, bei der Sie sich zunehmend auf die inhaltliche Gestaltung konzentrieren. Häufig beginnt die Laufbahn mit einem Studium. Hier stehen viele Optionen offen, die eine Karriere in der Content-Erstellung ermöglichen: Geisteswissenschaften, Marketing (insbesondere Social Media Marketing), Kommunikationswissenschaften, Grafikdesign…

Doch auch Quereinsteiger aus anderen Bereichen haben gute Chancen. Wenn Sie mit den Grundkenntnissen digitaler Inhalte vertraut sind, ein Verständnis von Marketing im Online-Bereich mitbringen und eigene kreative Ideen umsetzen wollen, können Sie Ihren Weg im Content-Bereich gehen.

Content Creator: Voraussetzungen für den Job

Wichtiger als bestimmte Ausbildungen oder Studiengänge sind die richtigen Voraussetzungen und Soft Skills. So sollten Sie über folgende Qualifikationen verfügen:

Sehr gute sprachliche Fähigkeiten (für Texte und Beschriftungen)
Bildbearbeitung
Videobearbeitung und -schnitt
Nutzung der entsprechenden Programme

Zusätzlich müssen Sie verstehen, welche Inhalte geeignet sind, um die erarbeiteten Content-Strategien umzusetzen. Kreativität, Anpassungsfähigkeit an die jeweilige Zielgruppe und Plattform sowie Interesse an den aktuellsten Entwicklungen sind Voraussetzung für den Job. Weitere Eigenschaften und Fähigkeiten, mit denen Sie punkten:

Schnelles Lernen
Grafisches Verständnis
Kreative Ideen
Online-Affinität
Erkennen von Trends
Leidenschaft
Menschenkenntnis
Empathie
Gespür für das Besondere und Einzigartige in Inhalten

Content Creator Gehalt

Das Gehalt als Content Creator liegt beim Berufseinstieg zwischen 2.400 und 2.800 Euro brutto pro Monat. Mit wachsender Berufserfahrung, guten Leistungen und weiteren Kompetenzen können Sie Ihre Gehaltsaussichten steigern. Nach ein paar Jahren im Job dürfen Sie mit 3.000 bis 3.500 Euro monatlich rechnen – ein Durchschnittsgehalt zwischen 36.000 und 42.000 Euro.

Durch Aufstieg auf der Karriereleiter steigt auch die Bezahlung. Wenn Sie in eine Führungsposition des Content-Teams befördert werden, ist mit größerer Verantwortung ein Verdienst bis zu 4.500 Euro im Monat realistisch.

Einkommen als selbstständiger Content Creator

Ganz andere Dimensionen sind möglich, wenn Sie den Content als Selbstständiger für eigene Online-Profile erstellen. Eine erfolgreiche Instagram-Seite, ein Youtube-Kanal mit Millionen Abonnenten oder ein Twitch-Stream mit tausenden von Zuschauern kann enorme Summen abwerfen. Hier ist je nach Größe und Erfolg ein Einkommen von 10.000 oder auch 20.000 Euro monatlich vorstellbar.

Auf der anderen Seite ist das natürlich kein Erfolg über Nacht. Sie müssen die Reichweite aufbauen und verdienen gerade zu Beginn gar nichts – hinzu kommt das Risiko, bei der riesigen Konkurrenz unterzugehen.

Arbeitgeber: Wer sucht Content Creator?

Für Unternehmen ist eine digitale Strategie heutzutage keine Option, sondern eine Notwendigkeit. Ob spannende Profile in den sozialen Medien oder eine eigene Homepage mit Informationen zu Produkten und Dienstleistungen: Arbeitgeber müssen digitale Inhalte produzieren. Nur wer Kunden anspricht, sich von den unzähligen Inhalten der Konkurrenz abhebt und bleibenden Eindruck hinterlässt, kann Erfolg haben.

Als Content Creator können Sie deshalb fast überall arbeiten. Ob bei Technologie-Konzernen, Versicherungen, in der Medienbranche, dem Verlagswesen, einem Blog oder anderen Online-Unternehmen – die Auswahl potenzieller Arbeitgeber ist nahezu unbegrenzt. Bringen Sie Affinität und Wissen zu einem bestimmten Bereich mit, können Sie dort ein passendes Unternehmen finden.

Karrierechancen: Die Aussichten als Content Creator

Die große Nachfrage zeigt: Die Karrierechancen für Content Creator sind sehr gut! In Zukunft wird der Bereich voraussichtlich noch weiter an Bedeutung gewinnen. Die Aufmerksamkeit für digitale Inhalte wächst ständig und Online-Marketing mit gutem Content ist ein wichtiger Trend der kommenden Jahre. Heißt für Sie: Wer bereits jetzt eine Karriere im Content-Bereich beginnt, arbeitet in einer schnell wachsenden Zukunftsbranche.

Ob Sie dabei als Allround-Talent alle digitalen Formate erstellen wollen oder eine Spezialisierung anstreben, bleibt Ihnen überlassen. Falls Ihre Stärken und Interessen in einem bestimmten Bereich liegen, stehen diese Felder offen:

Texter / Copy Writer

Sie schreiben Blogartikel, füllen Werbekampagnen mit Text und liefern Produktbeschreibungen, die nicht nur SEO-optimiert, sondern auch perfekt auf die Zielgruppe zugeschnitten sind. Wenn Sie hervorragende sprachliche Fähigkeiten mitbringen, kann eine Spezialisierung als Texter die richtige Wahl sein.

Videograf

Lange Imagevideos, Produktdarstellungen als Video, Einblicke hinter die Kulissen des Betriebs, Interviews… Alles, was sich in bewegten Bildern abspielt, erledigt der Videograf. Er plant, filmt, bearbeitet und schneidet.

Fotograf

Will ein Unternehmen sich ins rechte Licht rücken, macht ein professioneller Fotograf die benötigten Bilder. Erst durch die Fotos macht ein Online-Auftritt wirklich etwas her. Nur Text allein wirkt langweilig, wenig einladend und weckt kein Interesse.

Grafikdesigner

Ob schöne Infografik oder eine ansprechende Webpräsenz: Grafikdesigner sorgen dafür, dass der Auftritt eines Unternehmens nicht nur professionell ist, sondern auch gut aussieht.

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