Consultant: Studium, Gehalt, Karriere, Bewerbung

Läuft es in einem Unternehmen nicht so rund, kann ein Consultant wichtige Impulse und Ideen liefern. Bestimmte Abläufe haben sich über Jahre eingespielt und es fehlt die nötige Distanz, die Ursachen für Fehlentwicklungen zu erkennen. Durch Wissen über technische Neuerungen, Entwicklungen im Bereich der Unternehmensführung und aktuelles Branchenkenntnisse soll ein Consultant helfen, den Betrieb wieder auf Kurs zu bringen und Erfolge zu erzielen. Hier erfahren Sie, was Sie zum Berufsbild Consultant wissen müssen – von Studium und Ausbildung, über den Tätigkeitsbereich bis zu Gehaltsaussichten und Bewerbung als Consultant…

Consultant: Studium, Gehalt, Karriere, Bewerbung

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Studium: Wie wird man Consultant?

Die Berufsbezeichnung Consultant ist nicht geschützt, es gibt daher keinen fest definierten Weg, wie man Consultant wird. Somit gibt es auch keine zugewiesene Ausbildung, die auf die Arbeit als Consultant vorbereitet. Üblicherweise wird von einem Consultant ohnehin ein Studium vorausgesetzt. Beste Aussichten haben hier Absolventen eines Masterstudiums. Mittlerweile gibt es sogar gezielte Management Consulting Studiengänge, die sich auf den Bereich spezialisieren – Sie können aber auch mit anderen Studienrichtungen den Berufseinstieg schaffen. Klassisch sind dabei die wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge, also…

  • Betriebswirtschaftslehre (BWL)
  • Volkswirtschaftslehre (VWL)

Ebenfalls möglich sind allerdings auch völlig andere und zum Teil exotische Studiengänge, wie beispielsweise:

  • Chemie
  • Informatik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Kunstgeschichte
  • Medizin
  • Politikwissenschaften
  • Rechtswissenschaften
  • Theologie

Grund dafür ist einerseits die jeweilige Branche, in der ein Consultant tätig wird, zum anderen das persönliche Skillset, das er oder sie mitbringen muss. Ein Beispiel: Will ein Consultant ein Unternehmen beraten, das medizinische Behandlungsgeräte herstellt, so wird sich ein vorheriges Medizinstudium oder ein ingenieurswissenschaftliches Studium als vorteilhaft erweisen.

Sehr gute Leistungen im Studium sind zudem ein wichtiger Faktor. Als Consultant tragen Sie sehr große Verantwortung und werden zu den wichtigsten Projekten hinzugezogen. Wer im Studium mit Mühe und Not durchschnittlich war, wirkt dabei wenig überzeugend.

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Berufsbild: Was macht ein Consultant?

Ein Consultant kann sowohl im eigenen Unternehmen eingesetzt werden (Inhouse Consultant) als auch extern für andere Kunden tätig werden. Als solcher ist er dann Mitarbeiter einer Beratungsfirma oder arbeitet als Selbständiger. Im Kern geht es bei der Arbeit als Consultant um die Beratung und Unterstützung von Unternehmen, die alleine nicht weiterkommen und sich professionelle Hilfe holen wollen. Der Grundgedanke der Tätigkeit als Consultant ist die Optimierung bestehender Prozesse und gegebenenfalls Implementierung neuer Abläufe zur Erreichung festgelegter Ziele.

Als Consultant versuchen Sie dabei mehrere Fragen zu beantworten: Wo hakt es in einem Unternehmen? Was kann angepasst und verbessert werden? Wie lässt sich das Unternehmen optimal aufstellen? Worauf sollte der Fokus gelegt werden? Die genaue Tätigkeit kann jedoch höchst unterschiedlich ausfallen, abhängig davon, in welchem Bereich der Consultant tätig ist. So gibt es etwa:

  • IT-Beratung
  • Managementberatung
  • Personalberatung
  • PR-Beratung

Voraussetzung dafür ist natürlich enorme Fachkenntnis über den jeweiligen Bereich. Diese wird zum Teil durch das Studium, zum Teil durch die Berufserfahrung gewonnen. So etwa durch Praktika in der Unternehmensberatung während des Studiums und den Einstieg ins Berufsleben als Trainee.

Aufgaben eines Consultant

Die Tätigkeit eines Consultants umfasst das Erkennen und Lösen vielseitiger Probleme im Unternehmen. Dabei müssen die Besonderheiten und individuelle Ausgangslage berücksichtigt werden. Folgende Aufgaben können zur Arbeit eines Consultants gehören:

  • Analyse der Ist-Situation
  • Definition des Soll-Zustands
  • Wirtschaftsprüfung
  • Fortlaufende Kommunikation und Information
  • Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen
  • Prozessoptimierung
  • Auswahl und Anwendung passender Instrumente und Methoden
  • Implementierung neuer Abläufe und Konzepte
  • Kontrolle der Effektivität und Zielerreichung

Ein guter Consultant berät, unterstützt und erläutert, welches Konzept aus welchen Gründen besonders erfolgsversprechend ist und welches nicht. Dafür muss er sich binnen kurzer Zeit einen Überblick über die Lage verschaffen und die Probleme im Unternehmen erfassen können.

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Gehalt: Was verdient ein Consultant?

Das Studium, die Berufserfahrung und die erforderliche Flexibilität lässt sich die Consultingbranche in der Regel gut bezahlen. Trotzdem sind enorme Schwankungen zwischen den Gehältern möglich, abhängig von Branche, Unternehmensgröße, Berufserfahrung und Region. Manche Einsteigergehälter liegen bereits zwischen etwa 39.000 und 47.000 Euro brutto. Hier gilt: Je größer das Unternehmen, desto größer die Gehälter. Am lukrativsten ist für Consultants die Finanz- und Pharmabranche.

Folgende Jahresgehälter sind je nach Berufserfahrung möglich:

  • Junior Consultant: 47.000 bis 57.000 Euro
  • Consultant: 53.000 bis 65.000 Euro
  • Senior Consultant: 75.000 bis 100.000 Euro

Außerdem kommen noch Boni und geldwerte Vorteile wie Dienstwagen, Kinderbetreuung oder Altersvorsorge dazu.

Beachten Sie bitte, dass diese Gehälter nur grobe Richtwerte sind. Allgemein gilt, dass Inhouse Consultants weniger verdienen als externe Berater. Sind Sie als externer Senior Consultant tätig oder machen Sie sich selbständig, sind 150.000 oder auch 300.000 Euro im Jahr durchaus möglich. Gerade als Freiberufler sind hohe Gehälter natürlich eine Möglichkeit zu kompensieren, da Sie in der Regel nur für den Zeitraum eines Projektes beschäftigt werden.

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Karriere: Chancen und Aussichten als Consultant?

Die Aufstiegschancen im Consulting sind zahlreich und häufig. Allerdings gelten für Consultants häufig die sogenannten „Up or out“ beziehungsweise“ Grow or go“ Prinzipien. Beide Anglizismen stehen für ein klar definiertes Karrieremodell, bei dem ein Consultant innerhalb einer bestimmten Zeit entsprechende Leistungen bringen muss. Heißt konkret: Stimmen die Erfolge, führt der Weg nach oben – bleiben die Leistungen aus, führt der Weg raus aus dem Unternehmen. So soll Exzellenz sichergestellt werden und in der Tat sind die Lern- und Aufstiegskurven in diesem Beruf sehr steil.

Innerhalb kürzester Zeit bieten sich attraktive Karrieremöglichkeiten (und damit verbunden hohe Gehälter), so dass vom Einstieg als Junior Consultant über den Projektleiter bis schließlich zum Partner alles möglich ist. Wichtig kann zudem eine Spezialisierung sein. Möglichkeiten sind etwa Change Management, Human Resources oder auch Management Consulting. Daneben eignen sich Weiterbildungen, die mit Ihrer täglichen Arbeit zusammenhängen – etwa Softwareschulungen, wenn Sie als Junior Consultant tätig sind. Für Führungskräfte bieten sich Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement oder Mitarbeiterführung an.

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Bewerbung als Consultant: Tipps, Formulierungen, Vorlage

Die Bewerbung als Consultant punktet mit Seriosität und Professionalität in jeder Hinsicht. Es geht darum, einen möglichst kompetenten Eindruck zu machen. Beim Design ist weniger mehr, der Fokus liegt klar auf Fähigkeiten und Erfahrungen.

Für die Arbeit als Consultant braucht es ein sehr gutes mathematisches Wissen, aber auch einwandfreie Deutschkenntnisse sind unverzichtbar. Für international aufgestellte Unternehmen werden zudem exzellente Englischkenntnisse vorausgesetzt. Punkten können Sie definitiv mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen. Alle diese Dinge sollten Sie in Ihre Bewerbung als Consultant einfließen lassen. Wichtig auch der Nachweis von Soft Skills, die Sie am besten anhand von Beispielen belegen, zum Beispiel so:

Bereits als Werkstudent habe ich in dieser Unternehmensberatung zahlreiche Erfahrungen sammeln und mein analytisches Denken unter Beweis stellen können. Nachdem ich hier quasi eine zweite Heimat gefunden und mein Studium nun mit Bestnoten absolviert habe, ist eine Bewerbung die logische Fortführung meiner bisherigen Tätigkeit.

Als Consultant benötigen Sie außerdem ein hohes Maß an Spontanität, Einsatz- und Reisebereitschaft. Nicht immer sind die Kunden vor Ort oder nächster Nähe. Deutschlandweite oder internationale Einsätze sind möglich und je nachdem, ob die Lage besonders brenzlich ist, sind nicht nur die Arbeitszeiten abweichend, sondern Überstunden wahrscheinlich.

Neben den bereits genannten Hard Skills bedarf es daher umfangreicher Soft Skills wie:

Bewerbung Consultant Anschreiben Muster Vorlage Beispiel Pdf Word Cover

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Bewerbungsbeispiel – das bekommen Sie gratis:

+ Vorlage als Word-Datei
+ Professionelles Design
+ Mit Mustertext
+ Jederzeit editierbar



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[Bildnachweis: Syda Productions by Shutterstock.com]


Kostenlose Bewerbungsvorlagen und Tipps

Um Ihnen das Schreiben Ihrer Bewerbung zu erleichtern, haben wir für Sie mehr als 120 kostenlose und professionelle Bewerbungsvorlagen von Profis erstellen lassen, die Sie sich jederzeit gratis als WORD-Datei oder PDF herunterladen und privat nutzen können. Darin: Muster für Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt:

Kostenlose Bewrbungsvorlagen Grafik Vorschau

Wichtig bei all diesen Mustern ist, dass Sie diese bitte nochmal individuell anpassen und etwas umgestalten. So bleibt Ihre Bewerbung einzigartig und erfolgreich.

Zu den Bewerbungsvorlagen


Weiterführende Quellen und Ratgeber

Tipps zur Bewerbung
Bewerbungsvorlagen
11 Bewerbungsformen
ABC der Bewerbungstipps
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22. September 2020 Anja Rassek Autor: Anja Rassek

Anja Rassek studierte u.a. Germanistik an der WWU in Münster. Sie arbeitete beim Bürgerfunk und einem Verlag. Hier widmet sie sich Themen rund ums Büro, den Joballtag und das Studium.


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