Einstiegsgehalt in verschiedenen Berufen
In den folgenden Tabellen finden Sie das Brutto-Monats-Einstiegsgehalt für die meistgesuchten Berufe. Mit nur einem Klick auf „Berufsbild“ kommen Sie zudem zu einem ausführlichen Jobprofil mit weiteren Informationen zum Gehalt, zur Ausbildung, den Aussichten im Job und individuellen Bewerbungstipps.
Ingenieurwesen, IT & Technik
| Beruf | Gehalt | Jobprofil |
| Industrie-Mechaniker | 2.500 Euro | Berufsbild |
| Informatiker | 3.800 Euro | Berufsbild |
| Ingenieure | 3.850 Euro | Berufsbild |
| Lokführer | 2.450 Euro | Berufsbild |
| Kfz-Mechatroniker | 2.900 Euro | Berufsbild |
| Mechatroniker | 2.200 Euro | Berufsbild |
| Wirtschafts-Informatiker | 4.350 Euro | Berufsbild |
| Zerspanungs-Mechaniker | 2.400 Euro | Berufsbild |
Handel, Vertrieb & Logistik
| Beruf | Gehalt | Jobprofil |
| Industriekaufleute | 2.750 Euro | Berufsbild |
| Juwelier | 2.400 Euro | Berufsbild |
| Key Account Manager | 3.900 Euro | Berufsbild |
| Kommissionierer | 1.700 Euro | Berufsbild |
| Logistiker | 3.150 Euro | Berufsbild |
| Produktionshelfer | 1.600 Euro | Berufsbild |
| Verkäufer | 1.600 Euro | Berufsbild |
Management, Finanzen & Beratung
| Beruf | Gehalt | Jobprofil |
| Bankkaufleute | 2.600 Euro | Berufsbild |
| Betriebswirt | 2.800 Euro | Berufsbild |
| Consultant | 4.450 Euro | Berufsbild |
| Controller | 3.600 Euro | Berufsbild |
| Investmentbanker | 5.800 Euro | Berufsbild |
| Prokurist | 7.050 Euro | Berufsbild |
| Unternehmensberater | 4.500 Euro | Berufsbild |
Dienstleistungen & Freiberufe
| Beruf | Gehalt | Jobprofil |
| Architekt | 2.900 Euro | Berufsbild |
| Assistent | 2.300 Euro | Berufsbild |
| Coach | 3.050 Euro | Berufsbild |
| Detektiv | 1.700 Euro | Berufsbild |
| Eventmanager | 2.750 Euro | Berufsbild |
| Immobilien-Makler | 3.305 Euro | Berufsbild |
| Logopäde | 1.800 Euro | Berufsbild |
| Personalberater | 3.200 Euro | Berufsbild |
| Schauspieler | 1.800 Euro | Berufsbild |
| Sekretär | 2.250 Euro | Berufsbild |
Gesundheit & Soziales
| Beruf | Gehalt | Jobprofil |
| Arzt | 4.950 Euro | Berufsbild |
| Gerichtsmediziner | 3.600 Euro | Berufsbild |
| Hebamme | 2.100 Euro | Berufsbild |
| Heilpraktiker | 2.000 Euro | Berufsbild |
| Kardiologe | 5.350 Euro | Berufsbild |
| Kindergärtner | 2.300 Euro | Berufsbild |
| Krankenschwester | 2.100 Euro | Berufsbild |
| Med. Fachangestellter | 2.100 Euro | Berufsbild |
| Pharmareferent | 2.500 Euro | Berufsbild |
| Physiotherapeut | 2.100 Euro | Berufsbild |
| Psychiater | 4.900 Euro | Berufsbild |
| Sozialarbeiter | 2.350 Euro | Berufsbild |
| Sozialassistent | 2.000 Euro | Berufsbild |
| Sozialpädagoge | 2.400 Euro | Berufsbild |
| Zahnmed. Fachangestellter | 1.600 Euro | Berufsbild |
Handwerk
| Beruf | Gehalt | Jobprofil |
| Bäcker | 1.950 Euro | Berufsbild |
| Dachdecker | 2.750 Euro | Berufsbild |
| Elektriker | 1.800 Euro | Berufsbild |
| Fliesenleger | 2.000 Euro | Berufsbild |
| Friseur | 1.450 Euro | Berufsbild |
| Klempner | 2.150 Euro | Berufsbild |
| Maurer | 2.300 Euro | Berufsbild |
| Schreiner | 2.280 Euro | Berufsbild |
| Zimmerleute | 2.000 Euro | Berufsbild |
Öffentlicher Dienst
| Beruf | Gehalt | Jobprofil |
| Erzieher | 2.300 Euro | Berufsbild |
| Grundschul-Lehrer | 2.500 Euro | Berufsbild |
| Kindergärtner | 1.602 Euro | Berufsbild |
| Politiker | 3.000 Euro | Berufsbild |
| Schulleiter | 3.900 Euro | Berufsbild |
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Einstiegsgehalt nach Branchen
Neben dem Beruf entscheidet die Branche über die Höhe des Einstiegsgehalts. Ein Ingenieur bei einem Fahrzeugbauer verdient wahrscheinlich bereits zu Beginn mehr, als ein Ingenieur in der Bauindustrie. Dabei zahlen einige Branchen besonders gut und führen regelmäßig die Statistiken zu den höchsten Einstiegsgehältern und Bezahlungen an. Dazu zählt die Automobilbranche sowie Chemie- und Pharmaindustrie. Am unteren Ende finden sich die Tourismusbranche, Werbung sowie der Bildungssektor (Quelle: Stepstone Gehaltsatlas für Absolventen).
| Branche | Einstiegsgehalt (Jahresbrutto) |
| Fahrzeugbau | 51.664 Euro |
| Luft- und Raumfahrt | 51.132 Euro |
| Chemie | 49.874 Euro |
| Banken | 49.827 Euro |
| Pharma | 49.794 Euro |
| Maschinenbau | 49.146 Euro |
| Unternehmensberatung | 48.934 Euro |
| Elektrotechnik | 48.724 Euro |
| Metallindustrie | 48.337 Euro |
| Medizintechnik | 48.286 Euro |
| Versicherungen | 48.217 Euro |
| Finanzdienstleister | 47.559 Euro |
| Energie- und Wasserversorgung | 47.189 Euro |
| Wissenschaft | 46.170 Euro |
| IT und Internet | 45.855 Euro |
| Immobilien | 45.491 Euro |
| Telekommunikation | 45.202 Euro |
| Baugewerbe | 44.052 Euro |
| Öffentlicher Dienst | 43.509 Euro |
| Gesundheit / Soziales | 42.707 Euro |
| Groß- und Einzelhandel | 42.632 Euro |
| Konsumgüter | 42.583 Euro |
| Transport und Logistik | 42.525 Euro |
| Nahrungs- und Genussmittel | 41.857 Euro |
| Textilien und Bekleidung | 41.174 Euro |
| Personaldienstleister | 41.172 Euro |
| Bildung und Training | 40.493 Euro |
| Medien | 38.044 Euro |
| Werbung, Marketing, PR | 36.593 Euro |
| Freizeit, Touristik, Kultur | 36.086 Euro |
| Gastronomie und Hotel | 34.048 Euro |
Einstiegsgehalt nach Studiengängen & Abschluss
Ein abgeschlossenes Studium gilt als beste Voraussetzung auf dem Arbeitsmarkt und bringt gute Chancen für ein hohes Einstiegsgehalt. Allerdings sind auch hier die Unterschiede teilweise enorm. Während Absolventen einiger Studiengänge schon mit dem Berufseinstieg zu den Besserverdienern gehören, steigen andere mit einem vergleichsweise kleinen Einstiegsgehalt ein:
Einstiegsgehalt mit Bachelor
| Studiengang Bachelor | Einstiegsgehalt (Jahresbrutto) |
| Wirtschafts-ingenieurwesen | 47.073 Euro |
| Ingenieurwissenschaft | 46.291 Euro |
| IT / Informatik | 45.709 Euro |
| Wirtschaftsinformatik | 45.691 Euro |
| Wirtschafts-wissenschaften | 41.517 Euro |
| Naturwissenschaften | 40.364 Euro |
| Erziehungs-wissenschaften | 39.665 Euro |
| Politik / Sozial-Wissenschaft | 37.905 Euro |
| Architektur | 37.769 Euro |
| Psychologie | 37.107 Euro |
| Geowissenschaften | 35.312 Euro |
| Kulturwissenschaften | 35.134 Euro |
| Geisteswissenschaften | 34.594 Euro |
| Design | 34.120 Euro |
Einstiegsgehalt mit Master
| Studiengang Master | Einstiegsgehalt (Jahresbrutto) |
| Medizin und Zahnmedizin | 59.486 Euro |
| Wirtschafts-ingenieurwesen | 52.832 Euro |
| Rechtswissenschaften | 52.329 Euro |
| IT / Informatik | 50.978 Euro |
| Wirtschaftsinformatik | 50.905 Euro |
| Ingenieursinformatik | 50.774 Euro |
| Wirtschafts-wissenschaften | 46.931 Euro |
| Psychologie | 46.357 Euro |
| Naturwissenschaften | 43.745 Euro |
| Erziehungs-wissenschaften | 41.934 Euro |
| Sozialwissenschaften | 40.652 Euro |
| Architektur | 39.580 Euro |
| Design | 40.470 Euro |
| Geowissenschaften | 39.816 Euro |
| Kulturwissenschaften | 36.946 Euro |
| Geisteswissenschaft | 36.531 Euro |
Einstiegsgehalt: Durchschnittlicher Unterschied nach Abschluss
Die obige Übersicht bestätigt die Formel: Besserer Abschluss gleich bessere Bezahlung. Ein hoher Abschluss steigert nicht nur die Chancen auf einen Job, sondern verbessert die Position in der Gehaltsverhandlung. Unternehmen sind bereit, für die zusätzlichen Qualifikationen mehr Geld in einen Arbeitnehmer zu investieren.
| Abschluss | Einstiegsgehalt (Jahresbrutto) |
| Bachelor | 42.169 Euro |
| Master | 47.370 Euro |
| Promotion | 56.260 Euro |
Im Schnitt bringt der Master im Vergleich mehr als 5.000 Euro zusätzlich im Jahr. Wie groß die Differenz zwischen den Abschlüssen letztlich ist, hängt aber von der Branche und dem angestrebten Beruf ab. Hier stellt der Gehaltsreport einige Berufsgruppen gegenüber:
So ist der Gehaltssprung bei den Studiengängen Psychologie und Design besonders groß. Nur geringes Plus beim Einstiegsgehalt bekommen Geistes- und Kulturwissenschaftler mit Master.
Einstiegsgehalt nach Standort
In Deutschland gibt es ein klares Gehaltsgefälle. So wird im Süden allgemein besser bezahlt als im Norden, im Westen wiederum ist das Einstiegsgehalt – und auch die spätere Bezahlung – höher als im Osten. Das zeigt sich auch im Einstiegsgehalt nach Bundesländern:
| Bundesland | Einstiegsgehalt (Jahresbrutto) |
| Baden-Württemberg | 47.768 Euro |
| Bayern | 47.393 Euro |
| Hessen | 46.351 Euro |
| Hamburg | 45.105 Euro |
| Nordrhein-Westfalen | 44.736 Euro |
| Rheinland-Pfalz | 44.377 Euro |
| Niedersachsen | 44.171 Euro |
| Saarland | 43.068 Euro |
| Berlin | 42.873 Euro |
| Bremen | 42.796 Euro |
| Mecklenburg-Vorpommern | 42.782 Euro |
| Brandenburg | 42.751 Euro |
| Schleswig-Holstein | 42.739 Euro |
| Thühringen | 40.113 Euro |
| Sachsen-Anhalt | 39.351 Euro |
| Sachsen | 38.407 Euro |
Das Bild zum Einstiegsgehalt in verschiedenen Regionen Deutschlands bestätigt sich beim Einstiegsgehalt in den größten Städten der Bundesrepublik. Dabei gilt auch: In größeren Städten wird meist mehr bezahlt als in ländlichen Regionen:
| Stadt | Einstiegsgehalt (Jahresbrutto) |
| Stuttgart | 49.355 Euro |
| München | 48.384 Euro |
| Frankfurt (Main) | 47.604 Euro |
| Düsseldorf | 46.023 Euro |
| Hamburg | 45.104 Euro |
| Essen | 44.745 Euro |
| Köln | 44.670 Euro |
| Dortmund | 44.564 Euro |
| Berlin | 42.873 Euro |
| Leipzig | 38.344 Euro |
Einstiegsgehalt nach Unternehmensgröße
Große Unternehmen und Konzerne zahlen im Schnitt ein besseres Einstiegsgehalt als kleine und mittlere Arbeitgeber. Das allein sollte natürlich nicht ausschlaggebend bei der Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber sein. Trotzdem kann der Unterschied beim Einstiegsgehalt mehrere Tausend Euro jährlich betragen. Großkonzerne zahlen zudem häufiger Bonuszahlungen.
| Unternehmensgröße (Anzahl der Mitarbeiter) | Einstiegsgehalt (Jahresbrutto) |
| 1 bis 10 | 40.006 Euro |
| 11 bis 50 | 42.298 Euro |
| 51 bis 250 | 44.261 Euro |
| 251 bis 500 | 45.450 Euro |
| 501 bis 1.000 | 46.530 Euro |
| 1.001 bis 5.000 | 47.949 Euro |
| 5001 bis 10.000 | 49.095 Euro |
| Mehr als 10.000 | 50.540 Euro |
Die Betrachtung von Durchschnittswerten wird kritisiert, weil es durch einzelne hohe Werte zu Verzerrungen kommen kann. Das Portal Gehalt.de hat deshalb Medianwerte für das Einstiegsgehalt ermittelt. Diese gelten als aussagekräftiger. Die Ergebnisse haben wir für Sie in diesem kostenlosen PDF zusammengefasst.
Tipps für die Verhandlung beim Einstiegsgehalt
Unabhängig von Studiengang, Job und Branche: Wenn es darum geht, das Einstiegsgehalt zu verhandeln, wollen Sie natürlich das Maximum für sich herausschlagen. Ein erfolgreiches Gehaltsgespräch kann das Einstiegsgehalt in die Höhe treiben – wer sich hier schlecht präsentiert, verliert hingegen bares Geld. Diese Drei simplen Tipps helfen Ihnen, ein angemessenes Einstiegsgehalt auszuhandeln:
Kennen Sie Ihren Wert
Um sich nicht mit einem zu geringen Angebot zufrieden zu geben, ist es notwendig, den eigenen Wert zu kennen. Informieren Sie sich, wie viel ein Arbeitnehmer mit Ihren Kenntnissen und Qualifikationen verdient und orientieren Sie sich daran. Mit dem Wissen um Ihren Marktwert können Sie besser verhandeln.
Agieren Sie selbstbewusst
Das Einstiegsgehalt gibt es als erste Bezahlung nach dem Berufseinstieg. Natürlich freut man sich, einen Job gefunden zu haben, doch treten Sie nicht als schüchterner Bittsteller auf. Sie bringen Fähigkeiten mit, die dem Unternehmen weiterhelfen, also zeigen Sie sich ruhig selbstbewusst.
Gehen Sie mit einem Ziel ins Gespräch
Es klingt beinahe trivial, wird jedoch oft falsch gemacht: Wenn Sie in ein Gehaltsgespräch gehen, sollten Sie sich vorher ein Ziel setzen, welches Ergebnis Sie sich wünschen. Auf dieses Ziel können Sie hinarbeiten und es hält Sie davon ab, sich mit viel weniger zufrieden zu geben.
Trick für mehr Gehalt: Legen Sie eine Leistungsmappe an!
Das Einstiegsgehalt soll mit der Zeit steigen. Für eine Gehaltserhöhung müssen Sie überzeugen und den Mehrwert begründen. Legen Sie deshalb ab dem ersten Tag eine Leistungsmappe an! Der Inhalt: Gute Argumente für mehr Gehalt. Unser Video zeigt, wie das funktioniert:
Was kann ich als Einstiegsgehalt verlangen?
Die Übersicht zu Einstiegsgehältern gibt Ihnen eine gute Vorstellung davon, was in den einzelnen Jobs und Branchen möglich ist. Sie sollten die Werte aber nicht einfach so übernehmen. Viele individuelle Faktoren spielen beim Einstiegsgehalt und Gehaltsgespräch eine Rolle. Vielleicht liegt Ihr aktueller Marktwert schon beim Berufseinstieg über dem Durchschnitt? Zum Beispiel aus folgenden Gründen:
- Weil Sie einen besonders guten Abschluss gemacht haben?
- Weil Sie bei einem namhaften Unternehmen gearbeitet haben?
- Weil Ihre Universität besonders für diesen Fachbereich bekannt ist?
- Weil Sie gefragte Zusatzqualifikationen erworben haben?
Generell sollten Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch sein. Sie dürfen immer mehr als den Durchschnitt verlangen, wenn Sie die Forderung mit schlagkräftigen Argumenten untermauern.
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