Krankenschwester: Ausbildung, Gehalt, Aufgaben + Jobs

Krankenschwester werden: Steckbrief

Das Wichtigste zum Berufsbild Krankenschwester (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft im Steckbrief auf einen Blick:

Die Berufsbezeichnung „Krankenschwester“ ist populär, aber nicht mehr ganz korrekt. Heute gibt es nur noch die „Ausbildung zur Pflegefachkraft“ beziehungsweise „Pflegefachmann“ oder „Pflegefachfrau“ (zwischenzeitlich „Gesundheits- und Krankenpfleger“).

Warum sollte ich Krankenschwester werden?

Die Pflegebranche ist systemrelevant und bietet hervorragende Jobaussichten – Fachkräfte werden bundesweit gesucht. Wer einenverantwortungsvollen und sozialen Beruf mit direktem Patientenkontakt sucht, startet hier eine erfüllende Karriere. Zudem gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezialisierungen, um sich beruflich weiterzuentwickeln.

Krankenschwester Stellenangebote

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Krankenschwester Aufgaben

Krankenpfleger sind die wichtigste Stütze im Gesundheitswesen. Sie betreuen Patienten in Krankenhäusern, Pflegeheimen oder bei der ambulanten Versorgung. Neben der medizinischen Grundversorgung kümmern sie sich um das körperliche und seelische Wohl der Patienten und sind oft die ersten Ansprechpartner im Alltag.

Die 5 wichtigsten Aufgaben als Krankenschwester

1. Grund- und Behandlungspflege
2. Medikamentenvergabe
3. Dokumentation und Berichterstattung
4. Betreuung und Beratung
5. Notfallversorgung

Arbeitszeiten für Krankenschwestern

Der Pflegeberuf ist mit Schichtarbeit verbunden. Krankenschwestern arbeiten je nach Einrichtung im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht). Wochenend- und Feiertagsdienste gehören zum Beruf.

In der ambulanten Pflege sind die Arbeitszeiten flexibler, aber auch mit Wochenenddiensten verbunden.

Krankenschwester Ausbildung

Die schulische Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder „Krankenschwester“) ist in Deutschland einheitlich geregelt. Sie dauert 3 Jahre und erfolgt in Pflegeschulen, die meist an Krankenhäuser angegliedert sind. Es besteht die Möglichkeit, die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Sie dauert 5 Jahre.

Während der Ausbildung zur Krankenschwester stehen 2.100 Stunden Theorieunterricht und 2.500 Stunden Praxiserfahrung auf dem Lehrplan. Die Lehrinhalte gliedern sich in fünf Bereiche:

1. Körperpflege
2. Allgemeine Wundversorgung
3. Verabreichung von Medikamenten
4. Medizinische Grundlagen
5. Prophylaxe und Pflege

Dazu kommen theoretische Inhalte aus Gesundheits-, Geistes- und Sozialwissenschaften. Im praktischen Teil der Ausbildung durchlaufen Sie alle relevanten Gebiete der medizinischen Betreuung: Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Ambulanz, Gynäkologie, Psychiatrie, Geriatrie, Pädiatrie. In der Differenzierungsphase entscheiden Sie sich für ein Spezialgebiet, in dem sie Ihr Wissen vertiefen.

Krankenschwester: Anforderungen + Voraussetzungen

Wer sich für den Pflegeberuf interessiert, sollte eine hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit mitbringen. Die Arbeit ist oft anstrengend, aber gleichzeitig erfüllend. Weitere Voraussetzungen im Überblick:

Hilfreich und relevant für die Ausbildung sind gute Noten in Biologie und Chemie. Auch psychische Stabilität ist essenziell, um mit schwierigen Patientensituationen umgehen zu können.

Krankenschwester Gehalt

Das Gehalt von Pflegefachkräften variiert stark je nach Region, Arbeitgeber, Berufserfahrung und Qualifikation. Besonders im öffentlichen Dienst profitieren viele Pflegekräfte von tariflich geregelten Gehältern, die zusätzliche Zulagen für Schichtarbeit oder besondere Belastungen enthalten.

Gehaltstabelle: Wie viel verdient man?

Die Angaben zum Gehalt zeigen das mögliche Brutto-Monatsgehalt:

Gehalt in der Ausbildung

Karriere als Krankenschwester

Der Pflegeberuf bietet langfristig sichere Jobperspektiven, da der Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal kontinuierlich steigt. Aufgrund des demografischen Wandels wird der Fachkräftemangel in der Pflegebranche in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Krankenschwestern und Pflegefachkräfte haben hervorragende Beschäftigungschancen.

Wo gibt es Jobs für Krankenschwestern?

Pflegekräfte werden in vielen Bereichen gebraucht, darunter:

• Krankenhäuser und Kliniken
• Ambulante Pflegedienste
• Alten- und Pflegeheime
• Arztpraxen und Gesundheitszentren
• Rehabilitationskliniken
• Private Haushalte (z.B. als 24-Stunden-Pflegekraft)
• Spezialisierte Pflegeberufe (z.B. auf Kreuzfahrtschiffen)

Viele Einrichtungen kämpfen mit akuten Personalengpässen. Fachkräfte finden schnell eine Anstellung finden – sowohl in Krankenhäusern als auch in ambulanten oder privaten Pflegeeinrichtungen.

Weiterbildungen für Krankenschwestern

Der Pflegeberuf bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zu spezialisieren oder in höhere Positionen aufzusteigen. Durch zusätzliche Qualifikationen verbessern Pflegefachkräfte ihre Karrierechancen und das Gehalt.

Fachweiterbildungen & Spezialisierungen

• Intensiv- und Anästhesiepflege
  Spezialisierung für die Arbeit auf Intensivstationen oder in der Anästhesie
• OP-Pflege
  Arbeit in der chirurgischen Assistenz, Vorbereitung und Nachsorge von Operationen
• Palliativ- und Hospizpflege
  Betreuung schwerkranker und sterbender Patienten
• Gerontopsychiatrie & Altenpflege
  Spezialisierung auf die Betreuung von Senioren und Demenzpatienten
• Psychiatrische Pflege
  Unterstützung psychisch kranker Menschen in Kliniken oder ambulanten Einrichtungen

Aufstiegsweiterbildungen & Studium

• Pflegedienstleitung (PDL)
  Qualifikation für Leitungsaufgaben im Pflegebereich, z. B. als Stationsleitung
• Studium: Pflegepädagogik oder Pflegemanagement
  Möglichkeit, als Lehrkraft an Pflegeschulen oder in der Verwaltung zu arbeiten
• Studium: Medizinisches Case Management
  Organisation und Koordination komplexer Patientenfälle, z.B. in Kliniken oder Krankenkassen
• Weiterbildung zur Praxisanleitung
  Ausbildung neuer Pflegekräfte im Betrieb
• Selbstständigkeit als Pflegeberater oder in der mobilen Pflege
  Beratung von Angehörigen und Pflegebedürftigen oder Eröffnung eines eigenen Pflegedienstes

Bewerbung als Krankenschwester

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3 Tipps für die Bewerbung

1. Motivation: Zeigen Sie im Anschreiben, warum Sie sich für den Pflegeberuf entschieden haben. Empathie, Verantwortungsbewusstsein und die Freude am Umgang mit Menschen sind besonders wichtig.
2. Erfahrung: Praktika, Pflegeerfahrungen in der Familie oder ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) sind Pluspunkte in der Bewerbung. Auch spezielle Kenntnisse wie Wundversorgung, Hygiene oder Medizintechnik können überzeugen.
3. Soft Skills: Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Geduld sind essenziell für den Pflegeberuf. Heben Sie in der Bewerbung hervor, wie Sie mit stressigen Situationen umgehen und für das Wohl der Patienten sorgen.

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