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Kategorie: Bewerbung & Interview
Meinung & Ratgeber

Bewerbungstipps für mehr Erfolg ✔ Lernen Sie, wie Sie aussagekräftige Bewerbungen erstellen & was bei Ihrer Bewerbung wichtig ist ✔ Hier zu den Bewerbungstipps!

Eine aussagekräftige Bewerbung ist meist der Anfang einer Karriere. Wer nicht für sich wirbt, bekommt auch keinen Job. Wer die Werbetrommel zu sehr für sich rührt – oder einfach nur schlecht – allerdings auch nicht. Sicher: Bei einer Bewerbung geht es – wie der Name schon sagt – um Werbung in eigener Sache. Es geht aber auch um einen höchst individuellen Auftritt, einen guten ersten Eindruck, ein seriöses Erscheinungsbildes und meist auch um einige Regeln und Konventionen, die der Wunscharbeitgeber gerne erfüllt sehen möchte. Keine Rechtschreibfehler etwa. Bei allen Tipps und Bewerbungstricks: Bei Tippfehlern verstehen Personaler wenig Spaß: Ab zwei sinkt die Chance auf den Job bereits rapide.

Genauso wichtig: ein gut formuliertes Anschreiben. Mit diesem Initial steht und fällt jede Bewerbung. Entsprechend übersichtlich, prägnant und originell muss es sein. Dort, wo der Lebenslauf das Profil des Bewerbers schärft, spiegelt das Bewerbungsanschreiben seine Motivation: Warum sind Sie an der Stelle so interessiert? Und warum sind Sie die Idealbesetzung? Es geht also nicht darum, die Höhepunkte der Biografie zu wiederholen, sondern durch vergangene Leistungen, Erfahrungen und Erfolge zu glänzen und ein flammendes Plädoyer für sich zu halten.

Absolventen zielen dabei eher auf Studienschwerpunkte ab, Berufserfahrene legen mehr Gewicht auf die bisherige Position und erfolgreiche Projekte. Soziale Kompetenzen stehen im Vordergrund. Denn auf sie achten Personaler besonders.

Worauf Personal- und HR-Verantwortliche bei der Bewerbung noch achten, welche Bewerbungstipps und Finessen beim Vorstellungsgespräch Sie ebenfalls beachten sollten, erfahren Sie auf den folgenden Seiten – inklusive zahlreicher Bewerbungsmuster und kostenloser Vorlagen. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

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Auswahltests: Ablauf, Übungen, Orientierungshilfe

Von AnjaR // Keine Kommentare Auswahltests Uebungen Ablauf Orientierungshilfe

Nach einigen Bewerbungen und ebenso vielen Absagen kommt endlich eine Einladung: Zum Auswahltest. In größeren Unternehmen, aber zunehmend auch privaten Hochschulen sind Auswahltests ein beliebtes Instrument, um die Bewerber auf Herz und Nieren zu prüfen. Die Auswahltests sind standardisiert, so dass alle Kandidaten die gleichen Bedingungen haben und sich mehrere Bewerber problemlos miteinander vergleichen lassen. Wie der Ablauf von solchen Auswahltests aussehen kann, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel als Orientierungshilfe. Außerdem stellen wir Ihnen zahlreiche Übungen vor… (mehr …)

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Ausbildung Bundeswehr: Vielfältige Jobchancen

Von AnjaR // Keine Kommentare Bundeswehr Ausbildung Voraussetzungen 2017 2018 Frau

Wer Ausbildung Bundeswehr hört, verbindet das wohl häufig mit Soldaten. Tatsächlich ist die Bundeswehr jedoch in einen militärischen und einen zivilen Bereich aufgeteilt. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands haben Schulabgänger in über 70 zivilen Ausbildungsberufen die Chance, Karriere bei der Bundeswehr zumachen. Eine Ausbildung bei der Bundeswehr als Frau ist übrigens ebenso möglich: Vorbei die Zeiten, da bestenfalls als Bürokauffrau oder Sanitäterin in der Bundeswehr gearbeitet werden konnte. Welche Möglichkeiten Sie noch haben und welche Voraussetzungen Interessierte mitbringen müssen… (mehr …)

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Curriculum Vitae (CV): Definition, Aufbau, Umfang, Besonderheiten

Von AnjaR // Keine Kommentare Curriculum Vitae Beispiel deutsch englisch Aussprache

In manchen Stellenanzeigen, aber auch im akademischen Umfeld ist häufiger vom Curriculum Vitae die Rede – ein etwas sperriger Begriff, der so im Alltag seltener auftaucht. Bewerber werden dann aufgefordert, ihre Bewerbungsunterlagen nebst Curriculum Vitae fristgerecht einzureichen. Ist damit ein üblicher Lebenslauf gemeint? Wir zeigen hier, was mit Curriculum Vitae gemeint ist und auf welche Besonderheiten Sie achten müssen, wenn Sie eins verfassen… (mehr …)

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Bewerbertag Ratgeber: Schaulaufen für Talente

Von AnjaR // Keine Kommentare Bewerbertag Ablauf Vorbereitung Kleidung

Wer demnächst mit der Schule oder dem Studium fertig wird, bewirbt sich bereits fleißig. Innerhalb des Bewerbungsprozesses durchläuft jeder Bewerber verschiedene Phasen, teilweise abhängig von der Branche in der er sich bewirbt. Der Bewerbertagkann eine solche Station im Bewerbungsprozess sein. Was genau ein Bewerbertag ist, was Sie hinsichtlich der Vorbereitung und Kleidung beachten sollten und welche Aufgaben auf Sie zukommen können, erfahren Sie hier… (mehr …)

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Erste Berufserfahrung: Was heißt das in der Bewerbung?

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare Erste Berufserfahrung Bewerbung Formulierung Stellenanzeige

Es ist für viele Jobsuchende ein leidiges Thema. Ohne Berufserfahrung ist es unglaublich schwer, einen Job zu finden oder überhaupt eingeladen zu werden – ohne Job ist es wiederum unmöglich, Berufserfahrung zu sammeln. Doch bei den Anforderungen an Bewerber gibt es durchaus Unterschiede und so findet sich bei der Jobsuche oftmals Formulierung wie: Erste Berufserfahrung wird erwartet, wird vorausgesetzt oder ist von Vorteil. Bewerber stehen dabei vor der Frage: Was ist erste Berufserfahrung überhaupt und was muss ich mitbringen, um dieses Kriterium zu erfüllen? Wir erklären, was Sie zur ersten Berufserfahrung wissen müssen und mit welchen Tätigkeiten Sie Ihre erste Berufserfahrung sammeln können… (mehr …)

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Bewerbungsanschreiben: Kostenlose Muster und Tipps

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare Bewerbungsanschreiben Muster Vorlagen Ausbildung Kostenlos Tipps Beispiele

Das Bewerbungsanschreiben nimmt in der Regel die meiste Zeit bei der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen in Anspruch. Nicht nur die eigenen Erwartungen wollen erfüllt werden, sondern natürlich geht es in erster Linie darum, Personaler und Unternehmen zu überzeugen. Und so wird endlos am Bewerbungsanschreiben gefeilt, formuliert, verbessert, noch einmal umgeschrieben und alles wieder komplett verworfen, bis endlich alles so perfekt wie möglich ist. Ein Aufwand, der sich lohnt, denn das Bewerbungsanschreiben kann Ihre Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch sein, in dem Sie den Job endgültig an Land ziehen können. Um Ihnen zu helfen, alle Fragen zu klären und Zweifel zu beseitigen, haben wir viele kostenlose Muster, Vorlagen und Beispiele so wie alle Tipps für das Bewerbungsanschreiben in einem umfassenden Dossier zusammengetragen… (mehr …)

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Moderner Lebenslauf: Vorlagen und Tipps

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare Moderner Lebenslauf Vorlagen Muster 2017

Mit Ihrer Bewerbung wollen Sie Kompetenz vermitteln, Professionalität, die Fähigkeit, allen Herausforderungen des Jobs gerecht zu werden – sowohl den aktuellen als auch denen, die in Zukunft möglicherweise noch hinzu kommen werden. All das auf möglichst wenig Seiten und am besten schon im Lebenslauf, der von Personalern meist zuerst gelesen und beachtet wird. Dabei kommt es natürlich auf den Inhalt an, doch auch das Design sollte auf keinen Fall unterschätzt werden. Ein moderner Lebenslauf kann den ersten Eindruck beim Leser prägen und so das Bild vermitteln, das Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen präsentieren wollen. Allerdings sollte ein moderner Lebenslauf immer auch zu Ihnen passen und sich in den Gesamteindruck einfügen. Wir zeigen Ihnen kostenlose Vorlagen für einen modernen Lebenslauf und geben Tipps, wie Sie diesen für Ihre Bewerbung bestmöglich nutzen können… (mehr …)

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Korrekturlesen: Verschicken Sie eine Bewerbung nie ohne

Von AnjaR // Keine Kommentare Korrekturlesen zusammen oder getrennt englisch Woerterbuch

Das bisschen Rechtschreibung, das bisschen Grammatik – die meisten Muttersprachler fühlen sich vermutlich ganz sicher in ihrer Sprache. Tatsächlich unterlaufen jedoch auch Deutsch-Muttersprachler gar nicht so wenige Fehler. Im Alltag fällt das vielleicht nicht weiter auf, aber wenn es um Bewerbungen oder Geschäftskorrespondenz geht, haben Fehler eine fatale Wirkung. Korrekturlesen sollte daher eine Selbstverständlichkeit sein. Allerdings reicht es selten, wenn der Verfasser eines Textes oder einer Bewerbung selbst erneut liest. Warum Korrekturlesen nicht unterschätzt werden sollte… (mehr …)

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Stellenanzeigen: Darauf sollten Bewerber achten

Von AnjaR // Keine Kommentare Stellenanzeigen gute Stellenanzeige Beispiel

Wer arbeitssuchend ist, sollte alle ihm zur Verfügung stehenden Kanäle nutzen, um auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Das gilt sowohl im Hinblick auf mögliche Aktivitäten in sozialen Netzwerken, aber auch bei Stellenanzeigen. So erfährt man über Jobvakanzen entweder in klassischen Printmedien, in Jobbörsen oder auf Unternehmensseiten. Als Bewerber kann man angesichts der vielen Möglichkeiten schnell den Überblick verlieren. Damit Ihnen das nicht passiert, haben wir die wichtigsten Punkte zusammengetragen, worauf Sie bei Stellenanzeigen achten müssen… (mehr …)

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Bewerbung für einen Arbeitsplatz: So kriegen Sie den Job

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare Bewerbung arbeitsplatz vorlage beispiele Muster

Die Bewerbung für einen Arbeitsplatz – sie muss wie der Deckel für den Topf zum Job und Arbeitgeber passen. Massenschreiben haben praktisch nie eine Chance – geübte Personalentscheider erkennen sie sofort. Der Schlüssel zum Traumarbeitsplatz für Bewerber heißt daher: Unverwechselbarkeit. Das geht schon bei dem korrekten Firmennamen und der Adresse los. Nichts hassen Personaler mehr, als Tippfehler an dieser Stelle – Motto: Will hier arbeiten, aber weiß noch nicht mal, wie wir richtig geschrieben werden… Tödlich! Worauf Sie sonst noch achten sollten und welche kleinen Formulierungs-Tricks Ihre Chancen bei der Bewerbung für einen Arbeitsplatz verbessern… (mehr …)

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Die besten Jobchancen besitzt, wer den Job nicht nötig hat

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Jobchancen Siegerlaecheln Job nicht noetig

Schauen Sie bitte mal kurz in den Spiegel… Ihr Gesichtsausdruck kann Ihre Bewerbung maßgeblich beeinflussen. Kein Scherz. Angeblich kann man Menschen – etwa auf dem Bewerbungsfoto – unter anderem ihren sozialen Status ansehen. Zu dem Ergebnis kommen zum Beispiel Forscher der Universität Toronto. Wer materiell weitgehend abgesichert oder sorgenlos ist, dem sei der Erfolg sichtbar ins Gesicht geschrieben – mit dem Effekt, dass Personaler diese Typen bevorzugt einstellen… (mehr …)

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Stellenangebote: Darauf müssen Sie achten

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare Stellenangebote lesen Jobsuche Recherchieren finden Jobanzeigen

Wenn Sie gerade auf Jobsuche sind oder mit dem Gedanken spielen, sich in nächster Zeit beruflich zu verändern, kommen Sie nicht drum herum, ausgiebig Stellenangebote zu recherchieren, diese zu lesen, bis die Augen brennen und anschließend ans Schreiben der Bewerbungen zu gehen. Bei den unzähligen Informationen auf kleinem Raum wissen viele Jobsuchende aber irgendwann gar nicht mehr, wo Ihnen der Kopf steht. Oft werden wichtige Punkte aber auch schlichtweg übersehen, weil diese nicht erkannt werden. Beides ist ein Problem, denn Stellenangebote enthalten viele Details und Informationen für die Bewerbungsphase und den späteren Job. Wir zeigen, worauf Sie achten müssen, um das Maximum aus Stellenangeboten herauszuholen und so Ihre Chancen auf die angestrebte Stelle zu erhöhen… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch Kleidung: Das richtige Outfit für Männer und Frauen

Von AnjaR // Keine Kommentare Vorstellungsgespraech Kleidung Mann Frau Schuhe Dresscode

Das lange Bewerben hat sich endlich ausgezahlt: Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Kleidung ist hierbei ein wichtiger Punkt, nicht umsonst heißt es: Kleider machen Leute. Bei der Vorstellungsgespräch-Kleidung ist es umso wichtiger, denn der erste Eindruck zählt. Wer hier im Kleiderschrank daneben greift, nicht auf Falten und Flecken achtet, vergibt die Chance für einen guten Eindruck. Damit Sie wissen, welche No-Gos Sie besser vermeiden, haben wir hier für Sie die richtigen Outfits zusammengestellt… (mehr …)

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Bewerbung Aufbau: So gelingen Anschreiben und Lebenslauf

Von AnjaR // Keine Kommentare Bewerbung Aufbau Bewerbungsmappe Zeilenabstaende

Wie sieht der Aufbau einer Bewerbung genau aus? Das fragen sich vor allem Schulabgänger und Berufsanfänger, aber auch Arbeitnehmer, die sich erstmals nach langer Zeit wieder bewerben. Schließlich gibt es im Laufe der Zeit immer mal ein paar neue Spielereien, die hinzukommen. Oder Sie haben die einzelnen Punkte nicht direkt abrufbereit – macht nichts. Wir haben für Sie den Bewerbung Aufbau hier zusammengefasst… (mehr …)

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Startup Jobs: Was Bewerber wissen sollten

Von Nils Warkentin // 3 Kommentare Startup Jobs arbeiten Unternehmen Gruender

Dass Startups einen enormen Erfolg erleben können, ist nicht zuletzt durch Beispiele wie Facebook oder Twitter bekannt. Doch wie immer steht vor dem Erfolg eine Menge Arbeit. Jedes Unternehmen fängt klein an und braucht Mitarbeiter für die täglich anfallenden Aufgaben. Bewerber sollten jedoch nicht der falschen Auffassung Glauben schenken, dass eine Bewerbung für ein Startup mit der für ein etabliertes Unternehmen gleichzusetzen wäre. Was Startup-Bewerber wissen sollten… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch Nachbereitung: Tipps für einen runden Abschluss

Von AnjaR // Keine Kommentare Vorstellungsgespraech Nachbereitung Tipps Abschluss Nachfassen

Die Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch ist das A und O, ganz klar. Aber auch die Vorstellungsgespräch Nachbereitung sollte nicht vergessen werden, denn nach dem Bewerbungsgespräch ist gewissermaßen vor dem Bewerbungsgespräch. Nicht, weil es zwangsläufig erfolglos verlaufen sein muss. Aber häufig gibt es mehr Bewerber als freie Positionen auf eine ausgeschriebene Stelle. Und eine systematische Nachbereitung hilft Ihnen dabei, strukturiert und planvoll vorzugehen, damit Sie auch bei einer späteren Bewerbung wissen, worauf Sie achten müssen. Die Nachbereitung ist also gewissermaßen der Abschluss Ihrer Bewerbung. Wie Sie am besten dabei vorgehen… (mehr …)

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Absagegründe bei der Bewerbung: Unverschuldet abgelehnt

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare Absagegruende Bewerbung unverschuldet abgelehnt Jobsuche Laptop

Sind wir mal ehrlich: Eine Absage auf eine Bewerbung kann niemand gebrauchen, ganz egal, welche Absagegründe dahinterstecken. Sie haben über Stunden passenden Stellenangebote gesucht, mögliche Arbeitgeber recherchiert, Ihren Lebenslauf perfektioniert, ein Anschreiben verfasst – und das alles ganz umsonst. Die Hoffnungen und Erwartungen waren groß, die Ernüchterung und der Frust sind noch größer. Einige Bewerber sind so verzweifelt, dass sie am liebsten aufgeben würden und den Glauben fast schon verloren haben. Den Job kriegen Sie deshalb zwar trotzdem nicht, aber tatsächlich sind viele Absagen unverschuldet und haben wenig bis gar nichts mit dem Kandidaten zu tun. Diese Absagegründe sind zumindest ein kleiner Trost, dass es nicht an Ihnen lag und Ihre Motivation nicht darunter leiden sollte… (mehr …)

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Amerikanischer Lebenslauf: Deutsche Form oder Resume?

Von Jochen Mai // 1 Kommentar Amerikanischer Lebenslauf Resume USA Aufbau Muster Vorlage

Für den Lebenslauf – dem zentralen Element jeder Bewerbung – gibt es unterschiedliche Namen und Spezifikationen: Tabellarischer Lebenslauf, Amerikanischer Lebenslauf, Curriculum Vitae oder Resume (um nur einige zu nennen). Das kann schon mal verwirrend sein. Erst recht, da mit dem Amerikanischen Lebenslauf zweierlei gemeint sein kann: ein Resume für eine Bewerbung in den USA oder Kanada – oder eine besondere Form des deutschen Lebenslaufs. Wir differenzieren das mal – und haben Tipps und Gratis-Muster für beide Varianten… (mehr …)

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Unvermittelbar: Muss ich arbeitslos bleiben?

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare Unvermittelbar arbeitslos jobsuche arbeitssuchend

Sie sind der Albtraum in jedem Jobcenter: die Unvermittelbaren. Keine Ausbildung, keine Erfahrung, keine Chance – oder doch? Für Menschen mit mehreren Vermittlungshemmnissen ist der Weg zurück in den Arbeitsmarkt tatsächlich steiniger als für andere. Was kann ich tun, wenn mich die ganze Welt schon als unvermittelbar abgeschrieben hat? Karrierebibel zeigt Lösungsansätze auf… (mehr …)

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Verdeckter Stellenmarkt: Tipps zur Jobsuche

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Verdeckter Stellenmarkt Arbeitssuche Tipps Jobsuche

Längst nicht jede freie Stelle landet offen und als Stellenanzeige in einer Jobbörse. Untersuchungen – etwa des Instituts für Arbeitsmarktforschung (IAB), das zur Bundesanstalt für Arbeit gehört – haben ermittelt, dass nur 35 Prozent der freien Stellen auf dem Arbeitsmarkt erscheinen. Der Rest wird auf dem sogenannten verdeckten Stellenmarkt (auch verdeckter Arbeitsmarkt genannt) gehandelt. Das heißt: Die Stellen werden „unter der Hand“ besetzt – nicht per öffentlicher Ausschreibung, sondern per Vitamin B, über Netzwerke, Empfehlungen und persönliche Kontakte. Pech für alle, die keine Beziehungen haben? Nicht ganz. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der richtigen Strategie trotzdem vom verdeckten Stellenmarkt profitieren können und zum Traumjob finden… (mehr …)

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EDV Kenntnisse: Tipps für den Lebenslauf

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare EDV Kenntnisse Lebenslauf Beispiele Formulierungen Computer Faehigkeiten Bewerbung

Die Arbeit mit dem Computer ist heute allgegenwärtig. Keine Branche, kein Unternehmen und kein Job, der nicht in einigen Bereichen auch digital abläuft und entsprechendes Wissen und Fähigkeiten erfordert. Wenig überraschend, dass auch der Arbeitsmarkt darauf reagiert und EDV Kenntnisse in nahezu jeder Stellenausschreibung gefordert werden. Für Bewerber werden Computerkenntnisse damit zum Pflichtprogramm, aber auch zur Chance, diese im Lebenslauf richtig in Szene zu setzen und aus der Masse herauszustechen. Das gelingt nur, wenn die EDV Kenntnisse richtig benannt, eingestuft und platziert werden. Eine Aufgabe im Bewerbungsprozess, die nicht selten zu Schwierigkeiten führt. Wir zeigen Ihnen, was genau als EDV Kenntnisse beschrieben wird, wie diese in Ihrem Lebenslauf eingebaut werden und worauf Sie dabei achten sollten.. (mehr …)

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AVGS: Bis zu 8 Wochen Bewerbungsförderung

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare avgs aktivierungs und vermittlungsgutschein

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) soll Arbeitsuchende unter die Arme greifen. Mir der Fördermaßnahme der Bundesagentur für Arbeit lassen sich zum Beispiel Weiterbildungskurse zu IT-Themen oder Fremdsprachen kostenlos buchen. Wie bekomme ich einen AVGS? Wie verbessere ich mit ihm meine Beschäftigungschancen? Karrierebibel hat alle Infos. (mehr …)

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10 Fragen, die sich jeder Personaler im Jobinterview stellt

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare fragen die sich jeder personaler im jobinterview stellt

Der Lebenslauf hat überzeugt, sonst säßen Sie nicht hier im Jobinterview. Und natürlich wird Ihnen der Personaler gleich einige Fragen stellen – klassische oder ungewöhnliche, vielleicht auch ein paar Fangfragen oder Stressfragen. Er selbst stellt sich parallel aber auch ein paar Fragen – solche, die Sie nie zu Gehör bekommen, deren Antworten aber über für Ihre Bewerbungschancen entscheidend sind. Welche 10 Fragen das sind, und wie Sie dabei möglichst gut abschneiden, verraten wir Ihnen jetzt… (mehr …)

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Bewerbungsmarathon: So halten Sie motiviert durch

Von AnjaR // Keine Kommentare Bewerbungsmarathon nach Studium 100 Bewerbungen

Sport kann so anstrengend sein. Es bedarf halt der Übung, damit es nicht schwer fällt. Ähnlich verhält es sich beim Bewerbungsmarathon: Sie schreiben Bewerbung um Bewerbung, recherchieren Tag für Tag, um am Ende möglicherweise nur eine kleine Ausbeute in den Händen zu halten. Auf die bewerben Sie sich. Sie machen sich Hoffnungen, warten und dann flattert doch wieder nur eine Absage ins Haus… Wie Sie an diesem Punkt nicht aufgeben, sondern motiviert durchhalten: (mehr …)

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Bewerbungsstress: So bleiben Sie cool

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar Bewerbungsstress Frust Stress Aufregung Dokumente

Zig Bewerbungen schreiben, eine gefühlte Ewigkeit auf die Antwort warten, nur um dann frustriert die E-Mail oder den Brief zu öffnen, um festzustellen, dass es nur wieder eine Absage geworden ist. Der daraus entstehende Bewerbungsstress für Jobsuchende ist zum Teil enorm. Das kann im schlimmsten Fall soweit gehen, dass die Psyche unter der Situation leidet und ernsthafte Selbstzweifel entstehen, die sich auch auf andere Bereiche des Lebens auswirken. Leicht ist die Bewerbungsphase nur für die wenigstens, eine gewisse Frustrationstoleranz ist daher eine wichtige Voraussetzung. Wir erklären, was für den großen Bewerbungsstress bei Kandidaten sorgt und was Sie tun können, um sich den Bewerbungsstress nicht allzu sehr zu Herzen zu nehmen, sondern weiterhin möglichst entspannt zu bleiben… (mehr …)

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Briefkopf Bewerbung: Ihr persönliches Aushängeschild

Von AnjaR // Keine Kommentare Briefkopf Bewerbung DIN 5008 Bewerbung DIN 5008 Bewerbung 2016 Bewerbung Zeilenabstand 2016

Eine Bewerbung ist zwar kein klassischer Geschäftsbrief, hat aber geschäftlichen Charakter. Neben diversen gestalterischen Möglichkeiten gibt es bestimmte Bereiche, die feststehen. Das hat seinen guten Grund, schließlich wollen Sie, dass Ihre Bewerbung den Weg zum Adressaten findet. Umso wichtiger ist da der korrekte Briefkopf Ihrer Bewerbung. Er ist das Aushängeschild Ihrer Person und gibt gleichzeitig Auskunft darüber, ob Sie mit den üblichen Standards von Geschäftsbriefen vertraut sind. Darüber hinaus erleichtert es dem Personaler, die für ihn relevanten Informationen auf einen Blick an zu erwartender Stelle zu erfassen. Wie sich der Briefkopf Ihrer Bewerbung gestalten lässt… (mehr …)

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Deutschlands beste Arbeitgeber 2017

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare


Deutschlands beste Arbeitgeber 2017 stehen fest – und das gleich mehrfach. Die Bewertungsportale Glassdoor und Kununu präsentieren uns ihre Top-Arbeitgeber des Jahres, auch Linkedin, Beratungsunternehmen Trendence und Great Place to Work haben ihre Favoriten gekürt. Die Bestenlisten schmücken große Namen. An Überraschungen aber mangelt es nicht. Karrierebibel hat alle Ergebnisse für Sie. (mehr …)

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Arbeiten in der Provinz? Worauf Sie achten sollten

Von Sebastian Wolking // 1 Kommentar


Arbeiten in der Provinz: Die Vorstellung löst bei manchen Magenkrämpfe aus, andere versetzt sie eher in einen Zustand romantischer Schwärmerei. Alles gut durchdenken sollte in jedem Fall, wer die Stelle im Dorf annehmen und mit seinen sieben Sachen aufs Land ziehen will. Unsere Checkliste hilft. Und was sagen eigentlich Sie – Stadt oder Land? Bitte abstimmen… (mehr …)

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Professionelle Bewerbung: Eine Bewerbung schreiben lassen?

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Die Jobsuche kann nicht nur hart und anstrengend, sondern vor allem auch sehr frustrierend sein. Bleibt der Bewerbungserfolg aus, liegen die Nerven blank, schließlich steht eine ganze Menge auf dem Spiel. Will es einfach nicht klappen, ist der Schuldige schnell ausgemacht: Die Bewerbungsunterlagen schaffen es nicht, Personaler zu überzeugen. Viele Jobsuchende erhoffen sich dann durch eine professionelle Bewerbung die langersehnte Hilfe. Die schwierige Aufgabe wird an einen Profi ausgelagert und im besten Fall folgt der Erfolg innerhalb kurzer Zeit. Soweit zumindest die Theorie und die schöne Vorstellung von Kandidaten. (mehr …)

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Polizist werden: Voraussetzungen, Infos, Tipps

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare


Polizist – für deutsche Schüler der Traumjob schlechthin. Das Trendence-Schülerbarometer 2016 führt die Polizei auf Platz eins der beliebtesten Arbeitgeber – noch vor Adidas und BMW. Die gute Nachricht: Die öffentliche Debatte um innere Sicherheit wird in den kommenden Jahren viele neue Stellen bei der Polizei schaffen – quer durch die Bundesländer. Die schlechte Nachricht: Die Bewerbung ist keine gemütliche Streifenfahrt übers Land, eher eine Verfolgungsjagd auf der Autobahn. So werden Sie Polizist! (mehr …)

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Langzeitarbeitslose: Chancen, Definition, Tipps

Von Sebastian Wolking // 1 Kommentar


Langzeitarbeitslosigkeit: Gibt es überhaupt einen Ausweg daraus? Oder gilt, wer länger als zwölf Monate erfolglos auf Jobsuche ist, auf dem Arbeitsmarkt als durch und durch ungenießbare B-Ware? Die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit besagen zweierlei: Für Langzeitarbeitslose ist es so schwer wie eh und je, wieder einen Job zu finden. Aber unmöglich ist es nicht. In diesen Branchen und an diesen Orten sind die Chancen auf ein Comeback besonders hoch… (mehr …)

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Bewerbungstrainer: Was manche (leider) verschweigen

Von Jochen Mai // 2 Kommentare


Bewerbungsstrategie, Stellensuche, Recherche, Anschreiben verfassen, Lebenslauf gestalten – die Elemente einer erfolgreichen Jobsuche und Bewerbung sind vielfältig und anspruchsvoll. Da ist es kein Wunder, dass Bewerbungstrainer seit Jahren Konjunktur haben. Sie unterstützten Bewerber primär bei der Gestaltung der individuellen Bewerbung und helfen (hoffentlich) dabei, den neuen Job zu bekommen. Doch es gibt einige Aspekte der Bewerbung, die Bewerbungstrainer (leider) verschweigen… (mehr …)

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Jobzusage: 9 Indizien, dass Sie den Job bekommen

Von Nils Warkentin // 2 Kommentare


Ihre Bewerbung kam gut an und auch das Vorstellungsgespräch haben Sie mit einem ziemlich guten Gefühl verlassen. Doch wirklich sicher können Sie natürlich nicht sein, vielleicht hat auch der ein oder andere Kandidat beim Personaler einen ebenso guten Eindruck gemacht. Also bleibt Ihnen nichts anderes übrig als zu warten und zu hoffen, dass die Jobzusage möglichst bald kommt. Geduld ist zwar eine Tugend, doch nicht jeder ist gleichermaßen damit ausgestattet und gerade die ersehnte Nachricht nach einem Jobinterview kann an den Rand der Verzweiflung treiben. Es will nicht jeder mehrere Wochen aussitzen müssen, auch um das weitere Vorgehen planen zu können. Nun könnten Sie den Personaler mit Anrufen belagern, doch verbessert das Ihren Eindruck eher nicht. Es gibt aber auch subtilere Indizien, dass möglicherweise ein Jobangebot auf Sie zukommt. Auf diese Anzeichen sollten Sie deshalb besonders achten… (mehr …)

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Best Ager: Bewerben mit 50+

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Mit steigendem Alter sinken die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Das ist leider nicht nur eine allgemeine Theorie, sondern für viele Menschen bittere Realität. Wer mit Ende 40 oder in seinen Fünfzigern den Job verliert, steht vor einer scheinbar unlösbaren Aufgabe. Auch wenn sie immer wieder bestritten wird, können viele Best Ager aus eigener Erfahrung berichten, dass die Altersdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt nicht nur ein Märchen ist. Stattdessen hagelt es Absagen, während der Frust über die Situation immer weiter wächst. Ein plötzlicher Sinneswandel von Unternehmen ist leider nicht zu erwarten, aber Hoffnung gibt es für Best Ager trotzdem: Auf der einen Seite könnten die Entwicklungen ihnen in die Karten spielen und richtig umgesetzt kann auch die Bewerbung mit 50+ zum Erfolg werden… (mehr …)

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Ausbildung ohne Schulabschluss: So geht’s

Von Sebastian Wolking // 2 Kommentare Kein Schulabschluss und jetzt Ausbildung

Ausbildung ohne Schulabschluss: Wie soll das denn gehen? In der Tat können sich deutsche Personaler wohl keinen unattraktiveren Bewerber vorstellen als den verpeilten Hauptschulabbrecher ohne Abschlusszeugnis. Obwohl er oder sie auf die Lehrstelle vielleicht ganz gut passen würde. Aber was mache ich eigentlich als Bewerber in so einer Situation? Wie überzeuge ich die Betriebe, dass ich sehr wohl eine Chance verdient habe? Wie finde ich ohne Abschluss eine Lehrstelle? Karrierebibel zeigt Wege auf. (mehr …)

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Vorstellungsgespräch Mythen: Was ist dran?

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Um das Vorstellungsgespräch ranken sich viele Mythen. Kein Wunder, dass viele Bewerber verunsichert sind, nicht wissen, was genau sie erwartet und worauf sie sich einstellen müssen. Das kann durchaus zum Problem werden, wenn die Vorbereitung darunter leidet oder die Nervosität unnötig in die Höhe getrieben wird. Doch wie es mit Mythen so üblich ist, steckt dahinter nicht immer die volle Wahrheit. Die Schwierigkeit für Bewerber besteht darin herauszufiltern, welchen Mythen sie Glauben schenken können und in welchen Fällen Sie es mit Übertreibungen und falschen Informationen zu tun bekommen. Wir haben einige der häufigsten Mythen zum Vorstellungsgespräch unter die Lupe genommen und sagen Ihnen, was dran ist… (mehr …)

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Auswandern nach Mallorca: Tipps und Jobs für Auswanderer

Von Sebastian Wolking // 3 Kommentare


Jedes Jahr landen alleine aus Deutschland vier Millionen Touristen in Palma de Mallorca. Und sie alle wollen verköstigt, bespaßt und bekocht werden. Für Insel-Liebhaber bieten sich Chancen, um in ihrem Gefolge Geld zu verdienen und auf Mallorca zu arbeiten – aber keineswegs nur in der Tourismusindustrie! Wenn Sie also schon immer vom Balearen-Eiland geträumt haben, dann bitte hier übersetzen. Wir haben ein paar Anregungen für Mallorca-Fans. (mehr …)

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5 Sätze, die Sie nie von einem Personaler hören wollen

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch in der Hand sind die meisten Bewerber erst einmal unendlich glücklich, dem Ziel ein gutes Stück näher zu kommen. Der Job ist jetzt zum Greifen nahe. Entsprechend versucht jeder Kandidat, den besten Eindruck zu hinterlassen und den Personaler zu überzeugen. Und natürlich achtet jeder auf das verbale und nonverbale Feedback – Signale, die zeigen, wie gut die Chancen auf den Job wirklich stehen. Über die Indizien, dass Sie den Job bekommen könnten, haben wir HIER schon geschrieben. Es gibt aber auch das Gegenteil: Sätze, die Sie deshalb von einem Personaler nie hören wollen… (mehr …)

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Interne Jobs: Versteckte Stellenangebote finden

Von Jochen Mai // 1 Kommentar


Früher oder später kommt der Wunsch nach einer beruflichen Veränderung oder gar einem Jobwechsel. Klassischerweise denken die meisten dabei zuerst an einen Unternehmenswechsel. Entsprechend geht ihr Blick in Richtung Online-Jobbörsen und zu anderen Unternehmensseiten. Das ist nicht verkehrt, aber eben nur EINE Alternative. Die andere: Interne Jobs, die nirgends ausgeschrieben und vielleicht noch nicht einmal offiziell definiert sind. Immerhin kennen Sie den Laden schon, einige Kollegen auch haben vielleicht sogar Fürsprecher. Die Karrierechancen sind also keinesfalls schlechter. Wir zeigen Ihnen daher, wie Sie versteckte Stellenangebote finden(mehr …)

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Personalerfloskeln im Vorstellungsgespräch: Bitte kein Blabla!

Von Jochen Mai // 2 Kommentare


Schon oft haben wir darüber geschrieben, was Bewerber im Vorstellungsgespräch alles beachten sollten (siehe Kasten ganz unten). Denn leider kommt es regelmäßig vor, dass Kandidaten unvorbereitet zum Jobinterview erscheinen und weder durch Ihre Selbstpräsentation punkten, noch durch clevere Rückfragen. Umgekehrt sieht das aber nicht immer besser aus: Der Personaler kommt zu spät, kennt nicht mal den Lebenslauf und bombardiert den Kandidaten obendrein mit abgedroschenen Floskeln. Das hinterlässt nicht nur einen schlechten Eindruck, sondern auch den schalen Beigeschmack eines öden Arbeitgebers… (mehr …)

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Lebenslauf auffrischen: So geht’s

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Bewerbungen müssen individuell angepasst werden. Ein wichtiger Grundsatz für Bewerber, um die Chancen auf einen Job zu erhöhen und nicht auf direktem Weg auf dem Stapel der abgelehnten Kandidaten zu landen: Lebenslauf auffrischen. Unpersönliche Massenbewerbungen kommen bei Personalern nicht gut an und lassen einen Mangel an Engagement sowie fehlendes Interesse an der konkreten Stelle erkennen. Frei nach dem Motto: Unternehmen ändern, Adresse anpassen, fertig ist die neue Bewerbung. Ein großer Fehler, der die Jobchancen im Nu zunichte macht, egal wie gut die Qualifikationen sind. Falsch ist jedoch auch, das Augenmerk dabei allein auf das Anschreiben zu richten. Vor allem auch der Lebenslauf sollte nicht nur einmal angelegt und dann für unzählige Bewerbungen verwendet werden. Warum ein aktueller und individueller Lebenslauf so wichtig ist und Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf auffrischen… (mehr …)

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Strukturiertes Interview: So läuft es ab

Von AnjaR // 2 Kommentare Strukturiertes Interview Jobinterview Phasen Formen Ablauf

Ein Vorstellungsgespräch ist für die meisten Bewerber eine Stresssituation. Es wird erwartet, dass Sie sich mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle beschäftigt haben und sich und Ihre Fähigkeiten dementsprechend präsentieren können. Aber auch von Unternehmensseite besteht ein gewisser Erfolgsdruck: Schließlich gilt es einen Kandidaten auszuwählen, der bestmöglich auf die Stelle passt und nicht nur fachlich, sondern auch persönlich überzeugt. Ein strukturiertes Interview ist hierbei eine geeignete Möglichkeit, Bewerber auf ihre fachlichen Kompetenzen hin abzuklopfen und gleichzeitig möglichst objektiv vorzugehen. Und das sind die Merkmale von strukturierten Interviews… (mehr …)

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Notlügen im Vorstellungsgespräch: Erlaubt?

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Notluege Schwindeln Vorstellungsgespraech Interview erlaubt

Wie Sie das Lügen moralisch bewerten, bleibt natürlich Ihnen überlassen. Mit der Wahrheit fährt man in der Regel besser. Aber zumindest gesetzlich sind Bewerbern Notlügen im Vorstellungsgespräch erlaubt – als eine Art Notwehrrecht bei unzulässigen Fragen. Denn wer hier die Aussage verweigert, macht sich erst recht verdächtig – und die Stelle ist dann auch meist futsch. Deshalb sind hierbei Notlügen grundsätzlich erlaubt. Wann und wo aber genau? (mehr …)

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Jobangebote beurteilen: Worauf Sie achten sollten

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Ein Jobangebot ist das Happy End zu jeder Bewerbungsphase und Jobsuche. Die Strapazen und der Stress gehören der Vergangenheit an und was bleibt ist die Freude, einen Personaler und das Unternehmen überzeugt zu haben. Vor lauter Entzücken sollte jedoch nicht vergessen werden, das Jobangebot zu beurteilen. Ihre gute Laune und positive Stimmung in allen Ehren, aber ein Jobangebot hat schon so manchen dazu verleitet, unüberlegt zu handeln. Spätestens nach einigen Monaten kommt dann die Erkenntnis wie ein Schlag ins Gesicht und ehe man sich versieht hat sich die Zufriedenheit in Luft aufgelöst. Warum Jobangebote zu selten reflektiert werden und worauf Sie achten sollten, wenn Sie das Angebot eines Arbeitgebers beurteilen… (mehr …)

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Bewerbung Ferienjob: So klappt es

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Die Schule setzt für einige Wochen aus oder die Semesterferien während des Studiums stehen an: Die perfekte Gelegenheit, um einen Ferienjob aufzunehmen und die oftmals knapp bemessenen Finanzen ein bisschen aufzubessern. Für die einen bringt es zusätzliches Taschengeld, andere sind mehr oder weniger darauf angewiesen, um Kosten decken zu können oder weniger von einem Kredit oder der Unterstützung durch die Eltern abhängig zu sein. Umso wichtiger, dass die Bewerbung für einen Ferienjob erfolgreich ist, um nicht zum Start der Ferien immer noch auf der Suche zu sein, sondern die volle Zeit nutzen zu können. Das klingt leichter gesagt, als getan. Tappen Sie nicht in die Falle, dass es sich in der Regel nur um kleinere Tätigkeiten handelt. Zwar stimmt es, dass die Bewerbung für einen Ferienjob nicht ganz so aufwendig sein muss, doch wer hier patzt, verspielt trotzdem seine Chancen auf ein bisschen Extraverdienst… (mehr …)

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Bewerbung beim Headhunter: Auf eigene Initiative

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Idealtypisch läuft es so: Der Headhunter meldet sich beim Kandidaten und bietet ihm eine exklusive Spitzenposition an. Ein komfortabler Jobwechsel – wenn es denn passt. Aber was, wenn einen nie ein Personalberater anruft: Lässt sich das Rollenverhältnis auch umkehren? Durchaus! Die Bewerbung beim Headhunter funktioniert – vorausgesetzt, man kennt und beherzigt dabei einige Spielregeln. Sonst kann die Initiativbewerbung beim Headhunter auch leicht nach hinten losgehen… (mehr …)

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Professioneller Lebenslauf: Darauf sollten Sie achten

Von AnjaR // 1 Kommentar


Bewerbungen zu schreiben ist für viele Menschen eine Herausforderung – schließlich will jeder als Profi wahrgenommen werden. Allerdings reicht es dafür nicht, lediglich seine Qualifikationen für den Job aufzulisten, man muss sich auch entsprechend verkaufen. Dafür braucht es einen professionellen Lebenslauf. Doch was macht einen professionellen Lebenslauf eigentlich aus? Tatsächlich ist der erste Eindruck nicht zu unterschätzen. Wie Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf so gestalten, dass Sie beim Personaler punkten… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerberfrage: Warum sollten wir Sie einstellen?

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Bewerberfrage warum sie einstellen Antwort

Im Vorstellungsgespräch werden Bewerber manchmal Wundersames gefragt. Zum Beispiel, welches Tier sie wären. Oder welche geheime Superkraft sie sich wünschen würden. Über die Sinnhaftigkeit solcher Fragen lässt sich trefflich streiten. Eine der typischen Fragen im Bewerbungsgespräch ist aber auch dieser Klassiker: Warum sollten wir Sie einstellen? Und gemeint ist dabei natürlich: Warum Sie – im Vergleich zu den vielen anderen qualifizierten Kandidaten? Die Frage klingt fies, ist sie aber eigentlich gar nicht. Tatsächlich steckt in der Frage jede Menge Subtext – und eine Frage, die sich Bewerber ohnehin stellen sollten… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Arbeitgebersuche: Passt das Unternehmen zu mir?

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Wer sich auf Arbeitgebersuche befindet, fokussiert sich in der Regel auf einen zentralen Punkt: den möglichst perfekten Job. Aufgaben übernehmen, die Spaß machen; sich mit interessanten Themen beschäftigen und dazu noch ein ordentliches Gehalt verdienen… All das sind verständliche Wünsche und auch berechtigte Ansprüche. Doch sollte bei der Suche ein entscheidender Faktor nicht außer Acht gelassen werden: der Arbeitgeber beziehungsweise das Umfeld und die Unternehmenskultur. Leider bringt die schönste Stellenbeschreibung der Welt nichts, wenn das Unternehmen nicht zu Ihnen passt… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Fortbildung im Lebenslauf: So geht es richtig

Von AnjaR // Keine Kommentare


Das gesamte Leben ist ein Lernprozess, das gilt auch für den beruflichen Bereich. Gerade wenn der Arbeitsmarkt angespannt ist oder wenn Bewerber in einer hart umkämpften Branche Arbeit suchen, ist es wichtig, die eigene Lernbereitschaft zu demonstrieren. Eine Fortbildung im Lebenslauf ist wie geschaffen dafür. Wir geben Ihnen hier Tipps und Hinweise, damit Sie wissen, wie Sie eine Fortbildung im Lebenslauf am besten unterbringen. (mehr …)

Bewerbung & Interview

Vorstandsassistent: Führungskraft von morgen

Von AnjaR // Keine Kommentare


Es gibt Berufe die zwar enorm wichtig sind, aber auch fast unerkannt und stets im Hintergrund wirken. Zu dieser Kategorie gehört das Berufsbild des Vorstandsassistenten. Wer dabei spontan an die Aufgaben einer Sekretärin oder eines Sekretärs denkt, liegt allerdings falsch. Vorstandsassistenten haben zahlreiche Aufgaben und Funktionen und einen nicht zu unterschätzenden Einfluss. Schließlich haben Sie direkten Zugang zum Top-Management. Ein Job mit großem Potenzial – auch für die eigene Karriere… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Ausführlicher Lebenslauf: Lebenslauf in Aufsatzform

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Ein ausführlicher Lebenslauf ist eine besondere Form des Klassikers, der in keiner Bewerbung fehlen darf. Allerdings wird die ausführliche Form des Lebenslaufes zunehmend von der tabellarischen Variante in den Hintergrund gedrängt, die inzwischen zum Standard für fast alle Unternehmen geworden ist. Von den enthaltenen Informationen unterscheiden sich die Formen nicht: Beide sollen alle wichtigen Informationen und beruflichen Stationen eines Bewerbers präsentieren, um Personalern einen genauen Einblick zu geben und eine Entscheidung zu ermöglichen. Die Darstellungsformen sind jedoch sehr unterschiedlich. Wir erklären, was einen ausführlichen Lebenslauf ausmacht, welche Vorteile er gegenüber seinem tabellarischen Konkurrenten hat und (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbungsprozess: Schritte zum Job

Von AnjaR // Keine Kommentare


Wer gerade die Schule beendet hat und eifrig mit der Suche nach einem geeigneten Ausbildungsplatz beschäftigt ist, fragt sich womöglich, wie so ein Bewerbungsprozess eigentlich abläuft: Man schreibt nach besten Wissen Bewerbungen und hofft sehnsüchtig darauf, dass eine vom Erfolg gekrönt sein möge. Aber was passiert eigentlich dann? Folgt sofort das Vorstellungsgespräch? Tatsächlich gibt es zwar gewisse Standards, allerdings muss sich so ein Bewerbungsprozess nicht immer identisch gestalten. Wir erläutern Ihnen den Ablauf und mögliche Abweichungen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Ausbildungsberufe mit Abitur: Bezahlung, Liste, Tipps

Von Sebastian Wolking // 1 Kommentar


Die Ausbildung ist eine Alternative zum Studium. Doch werden die schulischen Anforderungen auch zwischen Friseursalon und Bankfiliale immer größer. Viele Lehrstellen sind Abiturienten vorenthalten, darunter einige der beliebtesten. Welche Ausbildung kann ich ausschließlich mit Abitur absolvieren? Welche Alternativen habe ich? Und wo gibt es das beste Gehalt? Karrierebibel hat alle Infos und Tipps. (mehr …)

Bewerbung & Interview

Soziales Engagement: Tipps für den Lebenslauf

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Sich einer guten Sache verschreiben, Einsatz zeigen, um etwas Positives zu erreichen oder anderen Menschen zu helfen, denen es nicht so gut geht, wie einem selbst. Soziales Engagement ist ein wichtiger Aspekt in jeder Gesellschaft und zeigt, dass Menschen in der Lage sind, nicht nur an sich selbst zu denken, sondern auch ganz uneigennützig zu handeln. Zusätzlich ist es auch in Bewerbungen und im Berufsleben gern gesehen, wenn (potenzielle) Mitarbeiter sich sozial engagieren und ihre Energie und Zeit auch außerhalb des Unternehmens für gute Zwecke einbringen. Allerdings ist soziales Engagement allein nicht automatisch ein Vorteil, sie müssen diesen auch noch entsprechend verkaufen und rüberbringen. Genau da kann es allerdings schwierig werden, wenn das Engagement nur dem Zweck dient, einen attraktiveren Lebenslauf zu erstellen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung nach Elternzeit: Tipps zum Wiedereinstieg

Von Nils Warkentin // 2 Kommentare


Die Geburt eines Kindes gehört zu den schönsten Ereignissen im Leben. Dank des Anspruchs auf Elternzeit können sich frisch gebackene Eltern Zeit für ihr Kind nehmen, ohne sich Gedanken um ihre Karriere machen zu müssen. Soweit die Theorie. In der Praxis ist der Wiedereinstieg allerdings nicht immer einfach, besonders wenn es nicht an den alten Arbeitsplatz zurückgeht. Warum eine Bewerbung nach der Elternzeit Sinn machen kann und wie diese zum Erfolg wird… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Arbeiten in Australien: Das müssen Sie wissen

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare


Arbeiten in Australien – für Menschen auf der ganzen Welt ist das eine überaus verlockende Vorstellung. Auch 125.000 Deutsche leben und arbeiten nach Angaben der australischen Statistikbehörde schon auf dem Fünften Kontinent – und stellen damit die immerhin zehntgrößte Einwanderergruppe. Doch der Weg nach Australien ist lang und beschwerlich. Karrierebibel hat alle aktuellen Infos für Australien-Fans… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerberauswahl: Darauf kommt’s an

Von AnjaR // 1 Kommentar


Eine Stelle wurde ausgeschrieben, die Bewerbungsfrist ist abgelaufen – nun geht es an die Bewerberauswahl. Wie gehen Unternehmen eigentlich dabei vor? Und welche Kriterien zählen letztlich bei der Bewerberauswahl? Unterschiede zeichnen sich bereits bei kleinen Unternehmen im Vergleich zu großen Konzernen ab, auch die zu besetzende Position spielt eine Rolle. Das Auswahlverfahren steigt für gewöhnlich vom Umfang, je höher in der Hierarchie eine ausgeschriebene Stelle ist. Was Sie wissen sollten, um sich vorzubereiten, lesen Sie hier… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbungsgespräch: So bereiten Sie sich vor

Von AnjaR // 1 Kommentar Bewerbungsgespraech vorbereiten trainieren Checkliste Tipps

Ein Bewerbungsgespräch ist bereits die halbe Miete: Offenbar haben Sie und Ihre Bewerbung das Unternehmen neugierig auf Sie gemacht. Jetzt geht es darum, noch auf den letzten Metern zu überzeugen. Nervosität und Unsicherheit spielen immer mit hinein: Wie bereite ich mich am besten vor? Welches Outfit ist für ein Bewerbungsgespräch geeignet? Welche Fragen kommen auf mich zu? Diesen Fragen und mehr gehen wir in diesem Artikel nach… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Auslandserfahrung: Überzeugen im Lebenslauf

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist in einigen Bereichen enorm und so wird es für Absolventen, Berufseinsteiger und Jobsuchende immer schwieriger, sich abzuheben und durchzusetzen. Eine besonders beliebte Methode, um im Lebenslauf zu punkten und Personaler zu überzeugen: Auslandserfahrung. Ein Praktikum in Schweden, ein Auslandssemester in Venezuela, eine Sprachreise nach Tokio oder ein Projekt in Kanada, an dem mitgearbeitet wurde. Die Lebensläufe vieler Kandidaten werden immer internationaler, doch erhöht Auslandserfahrung wirklich die Chancen, andere Bewerber auszustechen und den Job zu bekommen? Ganz so allgemein lässt sich diese Frage nicht beantworten, denn es kommt darauf an, wo Sie sich bewerben und wie Sie Ihre Auslandserfahrung einbringen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung vorbereiten: Den richtigen Ansprechpartner finden

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Die Suche nach einer passenden Stelle in der Jobbörse, ein genauer Blick auf das Unternehmen und schließlich die Entscheidung für oder gegen eine Bewerbung – so oder so ähnlich läuft die Jobsuche bei den meisten Bewerbern ab. Ist die Entscheidung für einen Arbeitgeber und die Bewerbung gefallen, beginnt jedoch die eigentliche Arbeit – und der Prozess der Bewerbungsvorbereitung. Die Recherche rund um das Unternehmen ist heute, dank Unternehmenswebseiten und sozialen Netzwerken kein Problem. Die Suche nach dem passenden Ansprechpartner schon eher. Der ist aber nicht unwichtig, wenn die Bewerbungsunterlagen persönlich adressiert werden sollen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

E-Recruiting: Definition und Vorteile

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Unternehmen müssen mit der Zeit gehen, um sich gegen Konkurrenten durchzusetzen und langfristig erfolgreich zu sein. Das gilt für alle Bereiche und ganz besonders auch für die Personalabteilung, wo das E-Recruiting eine immer größere Rolle spielt. Hier sollen immerhin die Talente der Zukunft gefunden werden, die in den kommenden Jahren dazu beitragen, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Das E-Recruiting soll genau dabei helfen und die Personalauswahl und -beschaffung nicht nur schneller und einfacher, sondern vor allem auch besser machen. Viele Unternehmen setzen bereits auf diese Form des Recruitings, allerdings haben Bewerber auch hohe Erwartungen. Wir erklären, was das E-Recruiting genau ist, weshalb es sich so großer Beliebtheit erfreut und welche Vorteile es für Unternehmen und Bewerber mitbringt… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Stilblüten: Diese bitte vermeiden!

Von AnjaR // Keine Kommentare


Wer sich auf eine Stelle bewirbt, sollte besondere Sorgfalt walten lassen. Regelmäßig wird darauf hingewiesen, dass Anschreiben und Lebenslauf auf Fehler überprüft werden sollten. Aber es sind nicht nur Rechtschreibfehler, die einen schlechten Eindruck vermitteln können. Manchmal schleichen sich Stilblüten in das Anschreiben, die beim Personaler das eine oder andere Schmunzeln verursachen. Worauf Sie besser achten sollten, wenn Sie Stilblüten vermeiden wollen… (mehr …)

Gastbeitrag

Job-Matching: Was ist das eigentlich?

Von Redaktion // Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag von Josef Schindler

Bei der Personalauswahl spielen zunehmend HR Analytics, also eine datenbezogene Personalauswahl, eine wichtige Rolle. Mit Hilfe von Algorithmen wird die Eignung von Mitarbeitern für bestimmte Aufgaben vorausgesagt. Genau das versucht auch das sogenannte Job-Matching nur eben bei der Personalauswahl – und liefert so eine Win-Win-Situation für Bewerber und Personaler. Job-Matching ist damit eine innovative Form des E-Recruitings und gibt im digitalen Job-Dschungel eine neue Form der Orientierung… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbungscoaching: Ablauf, Chancen, Honorare

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Die Bewerbungsphase ist wahrlich kein Zuckerschlecken. Stellen suchen, Bewerbungen schreiben, auf Antworten hoffen, mit der Enttäuschung und dem Frust über eine Absage umgehen und wieder von vorne beginnen, bis endlich der erwünschte Job gefunden wurde und die Zusage kommt. Viele Bewerber sehen sich dieser Herausforderung nicht gewachsen oder hoffen, durch die Hilfe eines Bewerbungscoaches die eigenen Chancen zu erhöhen und schneller den eigenen Traumjob zu bekommen. Aber worum geht es bei einem Bewerbungscoaching eigentlich und lohnt es sich wirklich? (mehr …)

Bewerbung & Interview

Profilseite in der Bewerbung: Aufbau und Tipps

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Auf den ersten Blick erinnert die Profilseite in der Bewerbung ein bisschen an die sogenannte Dritte Seite. Auch sie dient nur als Ergänzung zu den klassischen Elementen der BewerbungAnschreiben und Lebenslauf – und soll Personalern einen schnellen Überblick über die Qualifikationen und wichtigsten Fähigkeiten des Kandidaten geben. Die Unterschiede liegen jedoch in der Umsetzung der Profilseite und ein paar wichtigen Details… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Lebenslauf für Quereinsteiger: Muster und Tipps

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Geht es im Beruf nicht mehr weiter oder die Unzufriedenheit wächst, bis man es nicht länger ertragen kann, muss man etwas an der Situation ändern. Jobwechsel gehören längst zu beinahe jeder Biografie, fast jeder Arbeitnehmer wechselt den Arbeitgeber mehrfach im Verlauf seiner Karriere. Auch die Zahl der Quereinsteiger ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen ist. Aus oft guten Gründen: Vielfältige Aufgabenbereiche und Anforderungen lassen Arbeitnehmer breit gefächerte Kompetenzen und Kenntnisse entwickeln, die über den ursprünglich erlernten Beruf hinaus gehen. Kommt dann der Wunsch zur Veränderung hinzu, ist die Grundlage zum Quereinstieg gelegt. Damit es mit einem neuen Job in einer anderen Branche klappt, muss auch die Bewerbung stimmig gestaltet sein. Wir zeigen, worauf es beim Lebenslauf für Quereinsteiger ankommt… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Sagen Sie nie NICHT im Vorstellungsgespräch!

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Angenommen, Sie sitzen im Vorstellungsgespräch und sollen ein flammendes Plädoyer über Ihre Vorzüge starten; welche Erfolge Sie schon erzielt haben; warum Sie glauben, die beste Besetzung für diesen Job zu sein, so was. Natürlich ist Ihnen das ein bisschen peinlich. Jedem geht das so. Selbstlob klingt eben immer schrecklich unbescheiden… Also beginnen Sie Ihre Selbstpräsentation mit einer klassischen Anmoderation: „Ich will ja nicht prahlen, aber…“ Riesenfehler! (mehr …)

Bewerbung & Interview

Ängste im Vorstellungsgespräch überwinden

Von Jochen Mai // 1 Kommentar


Die gute Nachricht ist: Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die schlechte: Je näher der Termin rückt, desto größer wird die Angst davor. Nicht wenige Kandidaten plagen Ängste vor und im Vorstellungsgespräch. Gewiss, etwas Lampenfieber ist völlig normal. Bei einigen Bewerbern aber gehen diese Ängste so weit, dass sie Bauch- und Kopfschmerzen oder gar veritable Panikattacken plagen – und blockieren. Damit es gar nicht erst dazu kommt, haben wir ein paar Tipps, wie sich typische Ängste im Vorstellungsgespräch überwinden lassen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Praktika im Lebenslauf: Tipps zum Pimpen

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Praktika Lebenslauf Tipps Beispiele

Gerade bei Berufseinsteigern werten Praktika den Lebenslauf enorm auf. Logisch: Je weniger Berufserfahrungen ein Bewerber vorzuweisen hat, desto wichtiger wird der Faktor Praktikum. Was aber, wenn die einzigen Referenzen, die Sie im Köcher haben, drei Praktika aus der Studienzeit sind. Wie also richtig rüberbringen, dass man dort nicht nur Kaffee kochen war, sondern solide Arbeit abgeliefert hat? Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Praktika im Lebenslauf einbinden und die Stationen auch noch gut aussehen lassen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Ausbildung finden: Tipps, Jobbörsen, Kriterien

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Welcher Beruf passt zu mir? Die Frage ist ein Klassiker – und sie wiederholt sich jedes Jahr, wenn junge Menschen die Schule abschließen und versuchen, eine Ausbildung zu finden. Ob kaufmännische oder soziale Berufe, eine handwerkliche Ausbildung oder eine technische – die Auswahl ist inzwischen enorm. Zumal viele Unternehmen händeringend nach Azubis suchen. Der folgende Ratgeber hilft Ihnen dabei, eine geeignete Ausbildungsstelle zu finden und listet diverse Suchstrategien und Optionen, wo Sie aktuell danach suchen können: Jobbörsen im Internet, Berufsberatung, Zeitungen, … (mehr …)

Bewerbung & Interview

Offenheit im Vorstellungsgespräch: Ups, das war zu viel!

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Klasse, nach unzähligen Bewerbungen sind Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Die erste Hürde ist also genommen. Entsprechend umfangreich und intensiv sollte jetzt die Vorbereitung sein. Doch wie so oft: Man kann sich perfekt auf mögliche Fragen und die Selbstpräsentation vorbereiten – und dann mit einem einzigen Satz alles kaputt machen… Diagnose: zu viel Offenheit im Vorstellungsgespräch. Der perfekte erste Eindruck – überschattet von einem einzigen Fauxpas. Grundsätzlich sind Ehrlichkeit und Authentizität in der Bewerbung völlig richtig. Doch wie bei allem gilt: Die Dosis macht das Gift… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung ohne Lebenslauf: Geht das?

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Der klassische Lebenslauf hat ausgedient. – Die Aussage klingt provokant und weltfremd, ist es jedoch keinesfalls. Immer mehr US-amerikanische und auch deutsche Personaler und Human Ressource Experten fordern, den Lebenslauf in seiner Bedeutung neu zu bewerten und ihm am Ende dieses Prozesses deutlich weniger Gewicht beizumessen. Die Entwicklung ist nicht gänzlich neu, nimmt aber immer wieder an Fahrt auf und wird fortlaufend diskutiert. Doch ist eine Bewerbung ohne Lebenslauf – wie sie teilweise bereits gefordert wird – heute schon möglich? Wir haben uns genauer mit dieser Frage auseinandergesetzt und schauen uns die Möglichkeiten an… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Katharsis-Effekt: Über Arbeitslosigkeit schreiben, erhöht Jobchancen

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Es gibt einen angeblich einfachen Trick, nach einem Jobverlust schnell wieder eine neue Stelle zu finden: Schreiben Sie darüber! Kein Witz: Gemeint ist damit allerdings gar nicht mal öffentliches Schreiben, wie Bloggen, Twittern oder Plussen – ein Tagebuch oder eine Art Brief an sich selbst reichen dazu völlig. Dahinter steckt der sogenannte Katharsis-Effekt: Sie schreiben sich den Frust und den Ärger so buchstäblich von der Seele und fühlen sich danach besser, blicken aber auch befreiter in die Zukunft. Und das spiegelt sich dann auch prompt in den Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wider… (mehr …)

Bewerbung & Interview

4 Fragen, die jede Bewerbung beantworten muss

Von Jochen Mai // 3 Kommentare


Eine perfekte Bewerbung beeinhaltet stets einen konsistenten Lebenslauf sowie ein überzeugendes Anschreiben. Für beide Elemente gibt es zahlreiche mögliche Formen, Tipps und Tricks und potenzielle Ergänzungen – meist mit dem Zweck, mehr aufzufallen. Doch auch gilt hierbei nicht nur das eherne Design-Motto Form Follows Function – viel wichtiger ist (vor allem mit zunehmender Berufserfahrung), dass Sie im Lebenslauf oder Bewerbungsanschreiben darlegen, welche Erfolge Sie erzielen konnten und wie Sie Ihre Arbeitsweise positiv von anderen Kandidaten unterscheidet… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Vorstellungsgespräch absagen: Kein Interesse mehr

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar Vorstellungsgespraech absagen kein Interesse Alternative Krankheit

Vorstellungsgespräch absagen: Bewerber verschicken in der Hochphase ihrer Jobsuche oft unzählige Anschreiben und Lebensläufe. Es gibt die unterschiedlichsten Unternehmen, die eine passende Stelle anbieten und mit jeder Bewerbung erhöht sich die Chance, endlich den ersehnten Traumjob zu erhalten. Viele Einladungen zu persönlichen Gesprächen sind dabei das erklärte Ziel, das bedeutet aber auch, dass die Möglichkeit besteht, nicht alle Termine wahrnehmen zu können. Bleibt im Zweifelsfall nur, ein Vorstellungsgespräch abzusagen. Aber wie sollte man das am besten angehen? Der positive und professionelle Eindruck soll schließlich erhalten bleiben, falls das Gespräch nachgeholt werden soll. Wir beantworten die wichtigsten und häufigsten Fragen und zeigen, worauf Sie achten sollten, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch absagen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Probearbeitstag: Das müssen Sie beachten!

Von Jochen Mai // 23 Kommentare


Schriftliche Bewerbung und Vorstellungsgespräch haben Sie erfolgreich gemeistert, jetzt steht zwischen Ihnen und Ihrem neuen Job nur noch ein Schritt: die Probearbeit beziehungsweise ein sogenannter Probearbeitstag. Auch wenn der Probearbeitstag nicht in allen Unternehmen zum Standard gehört, sollten sich Bewerber auf eine solche Generalprobe einstellen – und diese zu schätzen wissen. Denn der Probearbeitstag bietet nicht nur dem Unternehmen, sondern auch Ihnen die Möglichkeit, die Chancen der Zusammenarbeit zu beurteilen und sich einen Praxiseindruck zu verschaffen. Daher sollten Sie die Probearbeit nicht als Ausbeutung – was leider nach wie vor manche Bewerber tun – sondern als Chance sehen und diese optimal für sich nutzen… (mehr …)