Telefonliste: 3 Personen, die Sie anrufen sollten

Telefonliste: Diese 3 Personen bitte anrufen!

Ein kleiner Anruf kann eine große Geste sein. Sie zeigen persönliches Interesse, nehmen Sie Zeit, um wirklich mit dem Menschen am anderen Ende der Leitung zu reden und nicht nur eine kurze Nachricht zu tippen. In der Stimme lassen sich aufrichtiges Interesse und Emotionen zudem viel besser transportieren als in schriftlicher Form. Der häufige Einwand, dass Anrufe deutlich mehr Zeit benötigen, hat kein Gewicht. Zum Einen verbringen Sie bei ein paar Anrufen in der Woche nicht stundenlang am Telefon. Die meisten Telefonate dauern höchstens 10 Minuten, in einigen Ausnahmen vielleicht 15 oder 20. Sie müssen sich also höchstens eine Stunde in der Woche nehmen. Es liegt nicht daran, ob Sie die Zeit haben – sondern ob Sie sich diese nehmen wollen!

Und Sie sollten… Diese drei Personen verdienen Ihren Anruf:

Einen Freund, der Geburtstag hat

Es ist heute einfach zu bequem, auf Facebook, Xing oder Linkedin einem Freund zu gratulieren. Auf manchen dieser Plattformen gibt es dafür sogar schon vorgefertigte Formulare: Ein Klick, und die Sache ist erledigt… Und genau das macht den Unterschied: Greifen Sie zum Telefon und rufen Sie jemanden persönlich an. Ein Freund (im Wortsinn) verdient das allemal. Und es stärkt Ihr Beziehungsnetz auch viel mehr.

Einen Mentor, der Ihnen geholfen hat

Keiner steigt ohne fremde Hilfe auf. Vielleicht heißt so ein Unterstützer nicht immer offiziell Mentor. Vielleicht benötigen Sie dessen Hilfe auch nur selten. Umso wichtiger ist, dass Sie sich zwischendurch einfach melden – vor allem wenn Sie mal keine unmittelbare Hilfe wollen. Tatsächlich ergeben sich bei solchen kurzen Gesprächen oft ungeahnte Perspektiven. Eine bessere Option ist sogar, sich am Telefon zum Essen zu verabreden.

Einen Ex-Kollegen, mit dem Sie in Kontakt bleiben

Man begegnet sich immer zwei Mal im Leben. Teils sogar öfter. Und auch wenn Sie nicht vorhaben, wieder bei Ihrem Ex-Arbeitgeber einzusteigen – den Kontakt zu manchem ehemaligen Kollegen zu halten, schadet sicher nicht. Einmal, weil Sie so Brücken festigen und erhalten, über die Sie eines Tages womöglich doch gehen müssen. Andererseits, weil sich Ex-Kollegen weiterentwickeln – und plötzlich bei einem attraktiven Arbeitgeber arbeiten. Gut, wenn man sich dann noch kennt, schätzt und gegenseitig empfehlen kann.

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