Herausforderung gesucht? Hier gibt es mehrere!

Key Facts

• Definition: Herausforderungen bedeuten, dass Sie sich neuen Aufgaben und Verantwortungen stellen oder eine persönliche Entwicklung anstreben.
• Vorteile: Durch die Herausforderungen steigen Kompetenzen und Selbstvertrauen. Sie trainieren Mut und wachsen über sich und bisherige Grenzen hinaus.
• Grenzen: Die Herausforderung muss realistisch und machbar sein. Wer sich zu viel vornimmt, kann nur scheitern und enttäuscht werden.
• Suche: Fragen Sie sich zunächst, was Sie gerne ändern würden. Gute Startpunkte sind Bereiche, in denen Sie sich seit langer Zeit nicht mehr verändert haben.

Laut Studien suchen nur etwa 35 % der Menschen aktiv neue Herausforderungen. Rund 50 % warten lieber ab und bewältigen diese erst, wenn es sein muss.

Welche Vorteile haben (berufliche) Herausforderungen?

Menschen, die mit der aktuellen Lebenssituation unzufrieden sind, suchen sich oft eine neue berufliche Herausforderung. Dazu müssen sie allerdings ihre sprichwörtliche Komfortzone verlassen. Was auf den ersten Blick unbequem wirkt, hat viele Vorteile:

• Wachstum

  Neue Herausforderungen ermöglichen uns, die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. Wir sammeln neue Erfahrungen, überwinden Ängste und wachsen über uns hinaus.

• Kreativität

  Neue Probleme löst man selten mit alten Methoden. In der Herausforderung steckt daher ebenso der Zwang, kreativ zu werden und neue Lösungen zu finden und zu entwickeln.

• Lebensqualität

  Regelmäßige Herausforderungen richten die Aufmerksamkeit auf neue Ziele. Die wirken Langeweile und Routine entgegen. Effekt: Das Leben und der Alltag werden spannender.

• Wohlbefinden

  Herausforderungen verbessern die körperliche und geistige Fitness, weil wir Körper und Geist wie einen Muskel trainieren. Das stärkt das Selbstvertrauen und die Selbstwirksamkeit.

• Perspektiven

  Durch die permanente Weiterentwicklung öffnen wir uns selbst neue Horizonte: private wie berufliche Perspektiven und Karrierechancen. Auch das steigert die Lebensqualität.

Was bewirken persönliche Herausforderungen? Beispiele

Wer sich entschließt, persönliche Herausforderungen anzunehmen, trainiert damit nicht nur neue Fähigkeiten – auch psychologisch verändert sich einiges in Ihrem Leben:

• Sie werden mutiger
• Sie entwickeln Durchhaltevermögen
• Sie werden offener für Neues
• Sie werden kreativer
• Sie verbessern soziale Kompetenzen
• Sie werden ehrgeiziger
• Sie werden neugieriger
• Sie fördern Ihre Entscheidungsfähigkeit
• Sie werden selbstständiger
• Sie entwickeln Pragmatismus

Neue berufliche Herausforderung gesucht?

Eine berufliche Neuorientierung kann Ihrer Karriere einen Kick geben. Viele Arbeitnehmer durchleben einen typischen Jobzyklus – an dessen Ende stehen die Jobsuche und neue berufliche Herausforderungen. Diese finden Sie ebenfalls in unserer Jobbörse. Schauen Sie sich hier gleich nach Jobs in der Nähe um – vielleicht ist schon Ihr Traumjob dabei?!

Bloß kein „Herausforderung gesucht“ im Linkedin-Profil angeben

Viele Arbeitnehmer, die auf Jobsuche sind, nutzen auf Linkedin das „Open-to-work“-Badge oder schreiben in ihre Social-Media-Profile, dass sie neue Herausforderungen suchen. Das soll potenzielle Arbeitgeber aufmerksam machen und die Chance auf Jobangebote erhöhen. Wir empfehlen das nicht – aus zwei Gründen:

• Sind Sie aktuell noch bei einem Arbeitgeber beschäftigt und in ungekündigter Position, könnte der Chef dies als Vertrauensbruch und Illoyalität verstehen. Unangenehme Gespräche sind die Folge. Nicht wenige Mitarbeiter werden deshalb „kaltgestellt“.
• Aus dem ersten Grund nutzen viele Arbeitnehmer den Code „Herausforderung gesucht“ erst, wenn sie bereits arbeitslos sind. Das wiederum wirkt auf potenzielle Arbeitgeber weniger attraktiv und schwächt die Verhandlungsposition – etwa beim neuen Gehalt.

„Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und Arbeitsmarktattraktivität besser durch fundierte Fachbeiträge oder Kommentare in den sozialen Netzwerken. Wer wirklich gefragte Stärken besitzt, wird dadurch eher angesprochen als durch ein simples Badge.“ – Jochen Mai, Bewerbungsexperte mit über 20 Jahren Erfahrung und Autor zahlreicher Karrierebücher.

Neue Herausforderung: Tipps für die Bewerbung

Der Satz „Ich suche eine neue Herausforderung“ steht heute – leider – in zahlreichen Bewerbungsschreiben. Oft ist das nur eine inhaltsleere Floskel. Personaler sagen uns, dass sie das eher abtörnt. Wichtiger und überzeugender sei die Motivation für den nächsten Karriereschritt – also zum Beispiel eine fachliche Weiterentwicklung oder die sogenannte Hin-zu-Motivation zu genau diesem Unternehmen und Arbeitgeber.

Wie kann ich meinen Wunsch nach einer neuen Herausforderung begründen?

Bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung geht es in der Bewerbung letztlich immer um Ihre Wechselmotivation: Personaler wollen wissen, warum Sie den Job wechseln und sich genau bei diesem Arbeitgeber bewerben. Begründen Sie den Schritt deshalb im Anschreiben stets positiv und mit einem konkreten Unternehmensbezug. Nur das überzeugt und wirkt professionell. Beispiele, wie Sie den Wunsch nach einer neuen Herausforderung in der Bewerbung formulieren:

• Fokus auf Kompetenzerweiterung

  „In meiner aktuellen Position als [Jobtitel] konnte ich die Prozesse im Bereich [Aufgabenfeld] erfolgreich optimieren und stabilisieren. Nach 7 Jahren suche ich nun eine neue Herausforderung, bei der ich meine fundierten Kenntnisse in einem internationaleren Umfeld einbringen und gleichzeitig meine Kompetenzen im Bereich [Neues Thema] strategisch ausbauen kann. Ihr Unternehmen bietet dafür den perfekten Rahmen.“

• Fokus auf Führung und Verantwortung

  „Ich schätze die Zusammenarbeit in meinem jetzigen Team. Allerdings sind die internen Aufstiegsmöglichkeiten derzeit limitiert. Da ich mich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte, suche ich eine neue Herausforderung mit mehr Projektverantwortung. Die von Ihnen ausgeschriebene Stelle reizt mich besonders, weil ich hier meine Stärken in der [z.B. Teamleitung, Budgetverantwortung] voll entfalten kann.“

• Fokus auf Branchenwechsel oder Neuorientierung

  „Nachdem ich erfolgreich [Projekt/Erfolg] realisiert habe, suche ich eine neue berufliche Herausforderung, durch die ich meine analytischen Fähigkeiten auf eine neue Branche übertragen kann. Ihr innovativer Ansatz im Bereich [Thema] fasziniert mich, und ich möchte mit meinem Know-how Ihre Marktposition weiter stärken.“

Karrierebibel-Tipp: Verknüpfen Sie die neue Herausforderung immer direkt mit einem handfesten Nutzen und Mehrwert für den neuen Arbeitgeber! Schreiben Sie nicht nur davon, was Sie von dem Schritt haben, sondern auch davon, wie das Unternehmen von Ihrer Entwicklung profitieren wird.

Herausforderung gesucht: Was kann ich tun?

Sie suchen noch nach einer neuen Herausforderung für sich? Dann sollten Sie in verschiedenen Lebensbereichen schauen. Welche für Sie sinnvoll sind, hängt von Ihren persönlichen Präferenzen ab. Als Anregungen finden Sie hier einige Beispiele für neue Herausforderungen:

1. Bildung erweitern

Eine persönliche Weiterbildung öffnet Horizonte und erweitert die Fähigkeiten. Beispiele:

• Lernen Sie eine neue Sprache.
• Beginnen Sie ein neues Hobby.
• Vertiefen Sie Ihr Wissen (siehe: T-Shaped-Profil).
• Absolvieren Sie ein Fernstudium.

2. Gesundheit fördern

Eine positive Veränderung des Lebensstils gehört ebenfalls zu den sinnvollen Herausforderungen. Beispiele:

• Stellen Sie Ihre Ernährung um.
• Treiben Sie mehr Sport.
• Gehen Sie öfter zu Fuß oder nehmen Sie das Rad.
• Gewöhnen Sie sich das Rauchen oder zu viel Alkohol ab.
• Sorgen Sie für regelmäßige Bewegung.

3. Karriere vorantreiben

Vor allem im Beruf fördern neue Herausforderungen die Karriereentwicklung und wirken sich positiv auf das Gehalt aus. Beispiele:

• Übernehmen Sie Projekte oder Aufgaben mit mehr Verantwortung.
• Wechseln Sie die Branche oder Funktion.
• Nehmen Sie an Fortbildungen teil.
• Gründen Sie ein eigenes Business und Unternehmen.

4. Persönlichkeit entwickeln

Jeder Mensch hat unterschiedliche Stärken und Soft Skills. Gezielte Persönlichkeitsentwicklung hilft, Ihre Stärken zu stärken und Schwächen zu überwinden:

• Reflektieren Sie Ihr Selbstbild und Ihre Glaubenssätze.
• Erkennen Sie unbewusste Denk- und Verhaltensmuster.
• Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Entwicklung.
• Machen Sie mehr aus Ihren Talenten und Möglichkeiten.

5. Beziehungen ausbauen

Auch die Arbeit an persönlichen Beziehungen kann eine wertvolle Herausforderung sein, die Ihr Leben bereichert und Ihnen neue Impulse und Erkenntnisse gibt:

• Treffen Sie sich öfter mit Freunden.
• Pflegen Sie ebenso berufliche Kontakte.
• Engagieren Sie sich aktiv im Verein oder im Ehrenamt.
• Lernen Sie Menschen aus anderen Kulturen kennen.

6. Horizont erweitern

Reisen bildet – und fördert Selbstständigkeit, Offenheit, Erfahrungen sowie interkulturelle Kompetenz. Herausforderungen in diesem Bereich können zum Beispiel sein:

• Bereisen Sie ein Land, in dem Sie noch nie waren.
• Planen Sie einen längeren Auslandsaufenthalt.
• Probieren Sie neue Aktivitäten wie Camping, Klettern oder Trekking aus.
• Schließen Sie sich Freizeitgruppen für Kurztrips an.

Grundsätzlich gilt bei neuen Herausforderungen: Schieben Sie diese nicht auf, sondern fangen Sie an! Sie müssen nicht immer gleich ins kalte Wasser springen, aber machen Sie zumindest die ersten Schritte. Haben Sie diese Hürde genommen, ist das Weitermachen deutlich einfacher.

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