Bedeutung: Wer gilt als unvermittelbar?
Wer über einen längeren Zeitraum keinen Job findet und nach Ansicht von Arbeitsamt und Bundesagentur für Arbeit keine Aussicht auf Arbeit hat, gilt als unvermittelbar. Dies kann sich nur auf den gewählten Beruf oder auf alle beruflichen Tätigkeiten insgesamt beziehen.
Oft wird noch die Unterscheidung getroffen zwischen „unvermittelbar“ und „schwer vermittelbar“:
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Unvermittelbar
Bei Unvermittelbaren gibt es generell keine Aussicht auf einen dauerhaften Arbeitsplatz. Meist aus schwerwiegenden Gründen, wie chronischen Krankheiten, starker Behinderung, allgemeine Berufsunfähigkeit.
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Schwer vermittelbar
Schwer Vermittelbaren dagegen fehlen oft Schulabschluss oder Berufsausbildung; sie können die deutsche Sprache nicht; haben akute Alkohol- oder Drogenprobleme, oder es fehlt ihnen allgemein die „charakterliche Eignung“. Manche finden zumindest als Hilfsarbeiter eine geringfügige Beschäftigung.
Als schwer vermittelbar gelten zum Beispiel Langzeitarbeitslose, Alleinerziehende mit kleinen Kindern, Arbeitnehmer ab 55+, chronisch Kranke und Menschen mit Behinderung.
Definition: was bedeutet unvermittelbar?
Das Wort „unvermittelbar“ bedeutet, dass eine Person, meist Arbeitslose, von der Arbeitsagentur und dem Jobcenter nicht mehr in den Arbeitsmarkt vermittelt werden kann. Unvermittelbar heißt übersetzt so viel wie: Es besteht praktisch keine Aussicht auf einen Job und Arbeitsplatz.
Unvermittelbar? Es gibt mehr Chancen als viele denken!
Grundsätzlich ist es die Aufgabe des Sozialstaates und der Gesellschaft, Unvermittelbare und schwer vermittelbare Arbeitslose aufzufangen und Ihnen durch Fördermaßnahmen eine zweite Chance zu geben. Tatsächlich sind aber viele Ämter mit der Aufgabe überlastet oder überfordert.
Finden Sie sich trotzdem nicht damit ab, dass andere Sie für „unvermittelbar“ halten! Oft stimmt das gar nicht. Solange Sie selbst nicht daran glauben, stehen Ihnen noch einige Optionen offen. Und es gibt gute Gründe, an sich zu glauben:
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Arbeitsmarkt
Je länger jemand arbeitslos ist, desto schwieriger wird zwar die Jobsuche. Aussichtslos ist sie aber nicht: Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit schaffen jedes Jahr mehrere Langzeitarbeitslose den Sprung zurück in den Arbeitsmarkt. Besonders gute Jobchancen bestehen bei Sicherheitsdiensten, Garten- und Landschaftsbau, Call Center, Messebau, Hausmeister und Reinigung.
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Arbeitgeber
Eine Umfrage des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ergab, dass jeder dritte Betrieb bereit ist, Langzeitarbeitslose zu beschäftigen. Viele haben damit schon gute Erfahrungen gemacht und lobten die hohe Motivation und Zuverlässigkeit der Bewerber. Nur 16 Prozent wollten Arbeitslose nicht berücksichtigen.
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Toleranz
Vor ein paar Jahren noch galten Autisten als unvermittelbar. Heute arbeiten viele von ihnen als gefragte IT-Spezialisten bei SAP, Infineon, Allianz oder Siemens. Inklusion und Diversity fördern die Einstellungsaussichten zunehmend.
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Fachkräftemangel
In manchen Branchen und Berufen ist der Arbeitsmarkt nahezu leergefegt. Wer bereit ist, sich in diese Richtung zu entwickeln, Umschulungen oder Fortbildungen zu absolvieren, findet kurz darauf meist wieder eine Anstellung.
Schluss mit unvermittelbar: Tipps für Jobsuche und Bewerbung
Der erste und wichtigste Schritt gegen die anhaltende Arbeitslosigkeit ist nicht, mehr machen, sondern Vermittlungshemmnisse abbauen. Das gilt für angeblich Unvermittelbare ebenso wie für schwer Vermittelbare.
Vielleicht gelingt das nicht bei allen Punkten: Wer einen kaputten Rücken hat, kann den nicht mal so eben ablegen. Aber wenn Sie nur zwei von vier Vermittlungshemmnissen abbauen, steigern Sie Ihre Bewerbungschancen bereits enorm!
Analysieren und reflektieren Sie deshalb zuerst:
- Warum bin ich angeblich unvermittelbar?
- Welche Faktoren tragen dazu bei?
- Welche sind besonders ausschlaggebend?
- Welche kann ich persönlich ändern?
Mithilfe solcher Fragen erhalten Sie eine Liste mit Punkten, an denen Sie arbeiten können, um künftig nicht mehr unvermittelbar zu sein. Weitere Beispiele und Tipps, was Sie gegen die Unvermittelbarkeit unternehmen können, finden Sie in der folgenden Liste:
1. Schulabschluss nachholen
Für Bewerber ohne Hauptschulabschluss bleibt es auf dem Arbeitsmarkt schwierig. Einen Schulabschluss – vielleicht sogar das Abitur – können Sie aber nachholen. Das geht auf dem zweiten Bildungsweg per Abendschule oder Fernstudium.
2. Umschulung durchführen
Sollten Sie aktuell eine nicht nachgefragte Qualifikation besitzen, kann eine Umschulung oder berufliche Weiterbildung das bestehende Handicap reduzieren. Auch wer aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr als Handwerker arbeiten kann, dem macht vielleicht ein Schreibtischjob genauso viel Spaß.
3. Ehrenamt übernehmen
Ein Ehrenamt zeigt Eigeninitiative und dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Damit sind Sie schon mal nicht mehr aus eigener Entscheidung arbeitslos, sondern wollen arbeiten und etwas daran ändern. Das gibt ein dickes Plus im Lebenslauf!
4. Kinderbetreuung organisieren
Der Tipp betrifft vor allem Alleinerziehende und Rückkehrer aus der Elternzeit. Wichtig ist, einem potenziellen Arbeitgeber klar zu machen: „Ich habe einen Profi-Plan in der Tasche – mit Oma, Kita, Tagesmutter – und für jedes Problem eine Lösung. Ich bin also voll einsatzfähig nicht bei jedem Schnupfen meines Kindes wieder zuhause.“
5. Therapie machen
Psychische Probleme sind ein zunehmend häufigeres Vermittlungshemmnis. Burnout, Burn-On, Depressionen und andere psychische Erkrankungen können Sie häufig durch eine Therapie in den Griff bekommen. Damit verbessert sich nicht nur das Leben, sondern auch die eigene Jobperspektive.
6. Sprache lernen
Deutsch lernen – das sollten insbesondere Zuwanderer. Rudimentäres Deutsch bringt Sie nicht weiter. Je besser die Sprachkenntnisse (optimal: „verhandlungssicher„), desto besser die Chancen. Also nicht einfach beim Level A2 aufhören. Mit einem abgeschlossenen Sprachkurs wird es auf dem Arbeitsmarkt deutlich leichter, einen Job zu finden.
7. Lücken vermeiden
Personaler achten bei der Bewerbung besonders auf Lücken im Lebenslauf. Sie können ein Indiz für Passivität und fehlende Zielstrebigkeit sein. Versuchen Sie diese immer zu schließen: durch ein Praktikum, durch Weiterbildungen oder eigene, Projekte. Dabei sammeln Sie nicht nur Zusatzqualifikationen, sondern bleiben auch aktiv. Sollten Sie damit nicht weiterkommen, kann eine professionelle Bewerbung (siehe: Bewerbung schreiben lassen) die Chancen verbessern.
8. Eigenmarketing verbessern
Wer sagt, dass nur Medien- und Marketingexperten zu unkonventionellen Mitteln greifen dürfen? Erstellen Sie eine Bewerbungshomepage oder drehen Sie ein Bewerbungsvideo! Beide sind moderne Bewerbungsformen der kreativen Bewerbung, die aktuell die Vermittlungschancen verbessern.
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