Bewerbungshilfe: Professionelle + seriöse Hilfe finden

Es gibt viele Formen der Bewerbungshilfe, um die Jobsuche zu unterstützen und erfolgreich zu gestalten. Nicht jedem fällt es leicht, passende Stellen zu recherchieren, sich über Arbeitgeber zu informieren, professionelle Unterlagen zu erstellen und diese beim Wunschunternehmen einzureichen. Mit der richtigen Bewerbungshilfe können Sie so Ihre Chancen auf den Traumjob deutlich steigern. Leider gibt es unter den Anbietern auch einige schwarze Schafe, die viel Geld verlangen, aber wenig Hilfe bieten. Hier erfahren Sie, worauf Sie bei der Bewerbungshilfe achten sollten, um dem angestrebten Job wirklich näher zu kommen…

Bewerbungshilfe: Professionelle + seriöse Hilfe finden

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Bewerbungshilfe: Was brauchen Sie wirklich?

Der Entschluss, eine Bewerbungshilfe in Anspruch nehmen zu wollen, ist schnell gefasst. Sie sind schon seit längerer Zeit auf der Suche nach einem neuen Job, doch Ihre Bemühungen sind nicht von Erfolg gekrönt – da kann eine Bewerbungshilfe der logische Schritt sein, um endlich die ersehnte Zusage zu erhalten und beruflich durchstarten zu können. Zunächst einmal müssen Sie sich auf der Suche nach einem seriösen und passenden Bewerbungshelfer aber eine scheinbar einfache Frage stellen: Welche Form der Bewerbungshilfe brauchen Sie überhaupt?

Die Antwort darauf lautet nicht: Ich möchte eine Bewerbungshilfe, die mir schnell zum Job verhilft. Das ist viel zu allgemein und bringt Sie der konkreten Leistung, die Sie wirklich brauchen, nicht näher. Nehmen Sie sich deshalb genügend Zeit, um zu analysieren, was genau das Ziel Ihrer Bewerbungshilfe ist. Mehrere Faktoren können dabei relevant sein, die folgenden Fragen helfen Ihnen, besser zu verstehen, warum Sie eine Bewerbungshilfe in Anspruch nehmen wollen.

  • Kennen Sie Ihre Wünsche und Erwartungen an den neuen Job?
  • Können Sie ein klares Stellenprofil formulieren?
  • Wissen Sie, wie und wo Sie recherchieren können?
  • Können Sie Stellenangebote dechiffrieren?
  • Können Sie sich selbst präsentieren und darstellen?
  • Können Sie Ihre Kompetenz in Worte fassen?
  • Wollen Sie sich die Zeit für das Anschreiben nehmen?

Gerade Fach- und Führungskräfte haben oft ein Zeitproblem. Sie könnten Ihr Anschreiben und Ihre Bewerbungen zwar selbst formulieren, haben dafür jedoch nicht die notwendige Zeit oder wollen sich diese nicht nehmen. Andere Fachkräfte und Arbeitnehmer haben mit der Recherche zwar kein Problem, sitzen jedoch etwas ratlos vor dem Anschreiben und tun sich mit der Formulierung schwer. Was auch immer Ihr Grund für die Suche nach Bewerbungsunterstützung ist: Sie sollten Ihren Bedarf vor der Suche genau kennen.

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3 Arten der Bewerbungshilfe

Wenn Sie genauer wissen, was Sie wollen und brauchen, können Sie sich mit den verschiedenen Arten der Bewerbungshilfe auseinandersetzen und die Variante wählen, die zu Ihrer Situation passt. Im Folgenden haben wir die verschiedenen Arten der Bewerbungshilfe für Sie aufgelistet, stellen diese kurz vor und zeigen die jeweiligen Vor- und Nachteile.

Blogs zu Bewerbungsthemen

Wir auf der Karrierebibel haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen alle Informationen und die besten Tipps rund um das Thema Bewerbung zur Verfügung zu stellen. In unseren zahlreichen Dossiers und Artikel finden Sie Vorlagen, Beispiele und Ratschläge, wie Sie Ihre Bewerbung optimieren und worauf es im Vorstellungsgespräch ankommt. Auch andere Blogs und Seiten im Internet beschäftigen sich mit Bewerbungsthemen und können als Bewerbungshilfe ergänzend genutzt werden. Sie lernen dabei im Selbststudium, was Sie verbessern und ändern können, um Personaler zu überzeugen. Ein Wissen, dass Ihnen auch bei weiteren Bewerbungen in der Zukunft nutzen wird.

Vorteile

(+) Kostenlose Bereitstellung der Information
(+) Umfangreiches Wissen zu allen relevanten Bereichen
(+) Langfristiges Lernen für spätere Bewerbungsphasen

Nachteile

(-) Keine individuelle Beratung
(-) Unterlagen müssen selbst erstellt werden.
(-) Größerer zeitlicher Aufwand

Bewerbungscoaching

Ein Bewerbungscoaching steht die Hilfe zur Selbsthilfe im Vordergrund. Gemeinsam mit einem erfahrenen und professionellen Coach analysieren Sie Ihre Situation, Ihre Ziele und das Vorgehen, um diese zu erreichen. Coaches sagen Ihnen dabei nicht einfach, was Sie tun und lassen sollen. Stattdessen nähern Sie sich gemeinsam dem Problem und einer Lösung. Trotzdem erhalten Sie im Bewerbungscoaching natürlich wichtige Informationen und erhalten Bewerbungshilfe für Anschreiben oder Lebenslauf. So wird beispielsweise zusammen ein Profil erstellt, im Anschluss passende Stellenangebote recherchiert und an den Bewerbungsunterlagen gearbeitet. Der genaue Ablauf ist dabei stets individuell und wird im Vorfeld zwischen Ihnen und dem Coach vereinbart. Als Bewerbungshilfe kann das Angebot somit auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden.

Vorteile

(+) Individuelles Coaching und persönlicher Kontakt
(+) Hilfe bei beruflichen Fragen und Karrierezielen
(+) Umfangreiche Analyse der eigenen Situation

Nachteile

(-) Keine fertige Erstellung von Bewerbungsunterlagen
(-) Gefahr einer unprofessionellen Beratung
(-) Je nach Dauer hohe Kosten

Bewerbungsschreiber für Bewerbungsunterlagen

Sie sind bei der Bewerbungshilfe auf der Suche nach einem umfangreichen Komplett-Paket? Auch diese Möglichkeit gibt es bei zahlreichen Anbietern. Dabei reichen Sie Ihre persönlichen Daten – meist in Form eines Lebenslaufs ein – geben an, auf welche Stelle und bei welchem Arbeitgeber Sie sich bewerben wollen und erhalten innerhalb weniger Tage die fertigen Bewerbungsunterlagen. Diese können Sie dann selbst noch einmal prüfen und bearbeiten oder gleich an die Personalabteilung schicken. Nach abgeschlossenem Auftrag erhalten Sie dann eine Rechnung und die Bewerbungshilfe ist abgeschlossen. Teilweise gehört es auch zum Service, dass in einem telefonischen Gespräch die eigenen Stärken, Fähigkeiten und auch Ziele erörtert werden, um die Bewerbung individueller anpassen zu können.

Vorteile

(+) Minimaler Aufwand
(+) Professionelle und auf die Position zugeschnittene Dokumente
(+) Aussagekräftige und gut formulierte Inhalte

Nachteile

(-) Kosten zwischen 150 und 300 Euro je nach Angebot
(-) Es fehlt Ihr Stil und Ihre Persönlichkeit
(-) Sie selbst lernen nichts über Bewerbungen

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Auswahlkriterien für seriöse Bewerbungshilfe

Die meist genutzte Form der Bewerbungshilfe ist vermutlich die Bewerbungsberatung oder das Bewerbungscoaching. Dienstleister schießen in diesen Bereichen seit Jahren wie Pilze aus dem Boden. Die Zahl der schwarzen Schafe ist entsprechend groß. Um seriöse Anbieter zu finden, sollten Arbeitnehmer und Fachkräfte bei der Suche auf einige Kriterien achten:

  • Unterscheidet der Dienstleister zwischen Beratung und Coaching?
  • Stellt er Rückfragen oder lässt er sich sofort – und ohne Vorkenntnisse Ihre Situation – auf die Zusammenarbeit ein?
  • Gibt es ein Erstgespräch?
  • Fragt er Daten, Wünsche und ziele ab?
  • Kennt er sich in Ihrer Branche aus?
  • Versteht er Ihr Anliegen?

Mit diesen grundlegenden Fragen lässt sich zumindest die erste Spreu vom Weizen trennen und eine Vorauswahl treffen. Die endgültige Entscheidung für oder gegen einen Anbieter sollte dann jedoch auch von der konkreten Erfahrung des Dienstleisters in Ihrem Bereich und von seinen Kenntnissen über Ihre Branchen und Ihren Beruf abhängen.

[Bildnachweis: Doppelganger4 by Shutterstock.com]

Weiterführende Quellen und Ratgeber

Tipps zur Bewerbung
Bewerbungsvorlagen
11 Bewerbungsformen
ABC der Bewerbungstipps
Bewerbungsmappe
Bewerbungsfoto
Deckblatt
Kurzprofil

Tipps zum Lebenslauf
Tabellarischer Lebenslauf
Lebenslauf Vorlagen
Praktika im Lebenslauf
Hobbys im Lebenslauf
Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
Lücken im Lebenslauf

Tipps zum Anschreiben
Bewerbungsschreiben
Einleitungssatz im Anschreiben
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Interessen im Anschreiben
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Tipps zum Arbeitszeugnis
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13. Oktober 2020 Jochen Mai Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Der Autor mehrerer Bücher doziert an der TH Köln und ist gefragter Keynote-Speaker, Coach und Berater.


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