Was bedeutet Wichteln im Team?
Beim Wichteln im Büro beschenken sich Kollegen gegenseitig mit kleinen Aufmerksamkeiten. Beim klassischen Ablauf werden die Namen aller Teilnehmer geheim ausgelost. Jeder zieht eine Person, für die er ein Geschenk besorgt – ohne zunächst zu verraten, von wem es stammt. Der Reiz liegt in der Überraschung und dem gemeinsamen Erlebnis. Gleichzeitig lässt sich die Aktion mit wenig Aufwand organisieren. Wichtig sind vor allem ein einheitliches Budget, klare Spielregeln und die freiwillige Teilnahme.
Woher kommt das Wichteln?
Der Brauch wird häufig mit dem schwedischen „Julklapp“ in Verbindung gebracht. „Jul“ bedeutet Weihnachten, „klapp“ steht für Klopfen. Traditionell wurde ein Geschenk vor die Tür gelegt, angeklopft und anschließend unerkannt verschwunden – ähnlich dem heutigen heimlichen Schenken.
Wie funktioniert Wichteln im Büro?
Klassisches Wichteln lässt sich mit wenigen Vorbereitungen organisieren. Entscheidend ist, dass alle Teilnehmer vorher wissen, worauf sie sich einigen:
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Teilnehmer festlegen
Klären Sie zuerst, wer beim Wichteln mitmachen möchte. Die Teilnahme sollte immer freiwillig bleiben.
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Budget vereinbaren
Legen Sie einen einheitlichen Preisrahmen fest. Im Kollegenkreis sind beispielsweise 10 bis 15 Euro ausreichend, um eine schöne Aufmerksamkeit zu finden.
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Namen auslosen
Schreiben Sie alle Namen auf Zettel und lassen Sie jeden Teilnehmer geheim einen Kollegen ziehen. Wer sich selbst erwischt, zieht erneut.
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Geschenk besorgen
Nun sucht jeder Wichtel innerhalb des vereinbarten Budgets eine passende Kleinigkeit für die zugeloste Person.
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Geschenke übergeben
Die Übergabe kann am Arbeitsplatz oder bei der Weihnachtsfeier stattfinden. Anschließend wird aufgelöst, wer wen beschenkt hat.
Wie viel sollte ein Wichtelgeschenk kosten?
Für Kollegen ist ein Preisrahmen von 10 bis 15 Euro meist ausreichend. Entscheidend ist weniger die genaue Summe als eine gemeinsame Obergrenze. Halten sich alle daran, entstehen keine unangenehmen Unterschiede zwischen besonders teuren und kleinen Präsenten.
Wichteln im Team: 7 wichtige Regeln
Klare Absprachen verhindern Missverständnisse und erleichtern die Organisation. Diese sieben Grundregeln haben sich bewährt:
Regel |
Darauf kommt es an |
| Freiwilligkeit | Niemand sollte zur Teilnahme gedrängt werden. |
| Budget | Vereinbaren Sie für alle dieselbe Preisgrenze. |
| Variante | Legen Sie vorher fest, welche Form gespielt wird. |
| Termin | Bestimmen Sie rechtzeitig Tag und Art der Übergabe. |
| Geheimhaltung | Verraten Sie nicht vorzeitig, wen Sie gezogen haben. |
| Respekt | Das Präsent darf niemanden bloßstellen oder beleidigen. |
| Fairness | Halten Sie sich an die gemeinsamen Absprachen. |
Unser Tipp: Bestimmen Sie einen Organisator und übertragen Sie ihm die Verantwortung für Budget, Termin und Ablauf. So gibt es bei Rückfragen einen festen Ansprechpartner.
8 Varianten beim Wichteln auf der Arbeit
Wichteln muss nicht immer nach demselben Prinzip funktionieren. Je nach Team können Sie die klassische Variante wählen oder den Zufall stärker ins Spiel bringen:
Wichtel-Variante |
So funktioniert sie |
| Loswichteln | Jeder zieht einen Namen und beschenkt diese Person. |
| Blindwichteln | Alle Präsente werden gesammelt und zufällig verteilt. |
| Würfelwichteln | Der Würfel entscheidet, wer ein Päckchen auswählen darf. |
| Räuberwichteln | Bereits ausgepackte Geschenke dürfen anderen „geraubt“ werden. |
| Kreativwichteln | Die Aufmerksamkeit wird selbst gemacht oder gestaltet. |
| Schrottwichteln | Kuriose oder unbrauchbare Dinge werden humorvoll weitergegeben. |
| Themenwichteln | Alle Geschenke müssen zu einem vorher bestimmten Motto passen. |
| Zeitwichteln | Statt eines Gegenstands verschenken Sie gemeinsame Zeit. |
Loswichteln
Das Loswichteln ist der Klassiker und eignet sich besonders gut fürs Büro. Alle Namen kommen in einen Lostopf und werden verdeckt gezogen. Anschließend sucht jeder Wichtel gezielt etwas für seinen zugelosten Kollegen aus. Der Vorteil: Das Geschenk kann individuell auf die Person abgestimmt werden. Gleichzeitig bleibt bis zur Auflösung geheim, von wem die Aufmerksamkeit stammt.
Blindwichteln
Hier wird niemandem vorher eine bestimmte Person zugeordnet. Jeder bringt ein verpacktes Präsent mit. Anschließend werden alle Päckchen gesammelt und zufällig verteilt. Die Idee eignet sich für größere Gruppen und Teams, in denen sich nicht alle gut kennen. Dafür sollten die mitgebrachten Dinge möglichst neutral und für unterschiedliche Personen geeignet sein.
Würfelwichteln
Beim Würfelwichteln liegen sämtliche Päckchen auf einem Tisch. Anschließend wird reihum gewürfelt. Wer etwa eine Sechs würfelt, darf sich ein Geschenk nehmen. Sie können die Regeln beliebig erweitern: Eine bestimmte Augenzahl erlaubt etwa das Tauschen, eine andere zwingt zum Weitergeben. Wichtig ist nur, dass die Spielregeln vor Beginn für alle feststehen.
Räuberwichteln
Beim Räuberwichteln wählt die erste Person ein Geschenk und packt es aus. Der nächste Teilnehmer entscheidet: ein neues Päckchen nehmen oder ein bereits geöffnetes Geschenk „rauben“? Damit besonders beliebte Präsente nicht endlos hin- und herwandern, können Sie vorher festlegen, wie oft ein Geschenk den Besitzer wechseln darf.
Kreativwichteln
Hier zählt weniger der Preis als die Idee. Statt etwas zu kaufen, gestalten die Teilnehmer ihr Präsent selbst. Möglich sind beispielsweise selbst gebackene Plätzchen, ein kleines Kunstwerk, eine selbst gestaltete Karte oder ein humorvolles Gedicht. Diese Form funktioniert besonders gut in Teams, die Spaß an kreativen Aufgaben haben.
Schrottwichteln
Beim Schrottwichteln – auch Greuli-Wichteln genannt – werden absichtlich kuriose, kitschige oder nutzlose Dinge verschenkt. Alte Werbegeschenke, ungeliebte Dekoration oder merkwürdige Kellerfunde bekommen auf diese Weise ein zweites Leben. Der Spaß entsteht durch die Absurdität der Präsente. Trotzdem gilt: Auch beim Schrottwichteln sind beleidigende, intime oder unhygienische Gegenstände tabu.
Themenwichteln
Beim Themenwichteln gibt ein Motto die Richtung vor. Denkbar sind beispielsweise „Alles fürs Büro“, „Genuss“, „Selbstgemacht“, „Nützliches unter 10 Euro“ oder eine bestimmte Farbe. Das Thema erleichtert die Suche und sorgt dafür, dass die Päckchen trotz unterschiedlicher Ideen miteinander verbunden sind.
Zeitwichteln
Beim Zeitwichteln wird kein klassischer Gegenstand verschenkt. Stattdessen bekommt der zugeloste Kollege gemeinsame Zeit oder eine kleine Aktivität. Das kann eine Einladung zum Kaffee, ein gemeinsamer Spaziergang in der Mittagspause oder eine andere passende Unternehmung sein. Gerade in Teams, die weniger konsumieren möchten, ist diese Variante eine schöne Alternative.
Wichtelgeschenke für Kollegen: 20 Ideen
Was soll man Kollegen zum Wichteln schenken? Gute Präsente sind persönlich genug, um Freude zu machen, aber nicht so intim, dass sie im beruflichen Umfeld unangenehm wirken. Die folgenden Ideen eignen sich – abhängig von Interessen und vereinbartem Budget – besonders gut:
Wichtelgeschenk |
Preis |
| Gute Schokolade | 5-10 € |
| Pralinen | 5-15 € |
| Besondere Teesorte | 5-10 € |
| Kaffeespezialität | 8-15 € |
| Gewürzmischung | 5-10 € |
| Feinkost | 8-15 € |
| Café-Gutschein | 10-15 € |
| Notizbuch | 5-15 € |
| Schöner Stift | 5-15 € |
| Stifte-Organizer | 5-15 € |
| Kleine Zimmerpflanze | 5-15 € |
| Tasse | 5-15 € |
| Lunchbox | 10-15 € |
| Kartenspiel | 5-15 € |
| Kleines Rätselspiel | 5-15 € |
| Buch | 10-15 € |
| Schlüsselanhänger | 5-10 € |
| Handwärmer | 5-10 € |
| Selbstgebackene Plätzchen | unter 10 € |
| Selbstgemachtes | variabel |
Wichtelgeschenke unter 10 Euro
Ein kleines Budget muss kein Nachteil sein. Gute Schokolade, Tee, Gewürze, Handwärmer, selbst gebackene Plätzchen oder ein kleines Spiel sind bereits für weniger als 10 Euro erhältlich. Entscheidend ist nicht der materielle Wert. Eine Aufmerksamkeit wirkt dann gelungen, wenn Sie zeigen, dass Sie sich ein paar Gedanken über die Person gemacht haben.
Was schenke ich Kollegen, die ich kaum kenne?
Kennen Sie die zugeloste Person nur flüchtig, wählen Sie lieber ein neutrales Geschenk. Geeignet sind beispielsweise hochwertige Süßigkeiten, Kaffee, Tee, ein kleines Notizbuch oder ein Café-Gutschein. Sie können sich zudem unauffällig bei anderen Mitarbeitern nach Vorlieben erkundigen. Etwas Recherche ist besonders bei Büchern oder individuellen Präsenten sinnvoll. Verzichten Sie jedoch auf Geschenke, die sehr persönliche Annahmen über Geschmack, Körper, Beziehungen oder Lebensstil voraussetzen.
Gute und schlechte Wichtelgeschenke
Beim Wichteln im Job gelten andere Grenzen als unter engen Freunden. Humor ist erlaubt – auf Kosten des Beschenkten sollte er jedoch nicht gehen:
🟢 Gute Geschenkideen |
🔴 Lieber nicht |
| Süßigkeiten und Feinkost | Deo und Körperpflege |
| Kaffee oder Tee | Parfüm |
| Kleine Gutscheine | Diät- und Fitnessprodukte |
| Notizbuch oder Stift | Erotische Geschenke |
| Kleine praktische Helfer | Politische Botschaften |
| Unverfänglicher Humor | Peinliche Insider |
| Geschenk im Preisrahmen | Deutlich zu teure Präsente |
Vorsicht bei vermeintlich lustigen Botschaften: Ein Deo kann als Hinweis auf Körpergeruch verstanden werden, ein Diätratgeber als Kritik am Gewicht. Ähnliches gilt für Bücher über Führung, Kommunikation oder Selbstoptimierung, wenn deren Titel wie eine versteckte Botschaft wirken. Berücksichtigen Sie bei Lebensmitteln außerdem bekannte Allergien, Unverträglichkeiten oder Ernährungsweisen.
Chef beim Wichteln gezogen – was schenken?
Haben Sie Ihren Chef oder Ihre Chefin gezogen, gelten grundsätzlich dieselben Regeln wie bei Kollegen. Bleiben Sie unbedingt innerhalb des vereinbarten Budgets. Ein deutlich teureres Präsent kann schnell unangemessen wirken. Geeignet sind neutrale Kleinigkeiten wie Kaffee, Tee, Schokolade, ein Notizbuch oder ein kleines Geschenk, passend zu einem bekannten Hobby. Humor funktioniert ebenfalls – vorausgesetzt, Sie kennen Ihren Vorgesetzten gut genug und die Pointe geht nicht auf dessen Kosten. Vermeiden Sie Präsente mit zweideutiger Botschaft. Ein Ratgeber über Mitarbeiterführung, Zeitmanagement oder Kommunikation kann etwa leicht als Kritik verstanden werden.
Die Verpackung gehört zum Geschenk
Auch ein kleines Wichtelgeschenk wirkt wertiger, wenn es liebevoll verpackt ist. Eine schöne Verpackung erhöht zudem den Überraschungseffekt – schließlich gehört das Auspacken zum gemeinsamen Ritual. Übertreiben müssen Sie dabei nicht. Geschenkpapier, eine Schleife oder ein kleiner persönlicher Anhänger reichen vollkommen.
6 Alternativen zum klassischen Wichteln
Nicht jedes Team möchte jedes Jahr Geschenke austauschen. Trotzdem können Sie die Adventszeit für eine gemeinsame Aktion nutzen:
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Danke-Wichteln
Statt eines Gegenstands verschenken Sie Wertschätzung. Jeder schreibt anonym ein ehrliches Dankeschön oder ein Kompliment für einen Kollegen. Die Botschaften werden anschließend verteilt.
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Plätzchen-Tausch
Jeder bringt selbst gebackene oder gekaufte Weihnachtsplätzchen mit. In einer gemeinsamen Pause werden die verschiedenen Sorten probiert und geteilt.
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Spendenaktion
Verzichten Sie auf Präsente und sammeln Sie stattdessen gemeinsam für einen guten Zweck. Wie viel jeder beiträgt, sollte freiwillig bleiben.
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Bürospiele
Organisieren Sie ein kleines Weihnachtsquiz, lustige Teamaufgaben oder eine Bürospiele-Olympiade. Hier steht das gemeinsame Erlebnis statt eines Geschenks im Mittelpunkt.
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Deko-Aktion
Dekorieren Sie gemeinsam das Büro oder veranstalten Sie einen freundschaftlichen Wettbewerb um den schönsten weihnachtlichen Arbeitsplatz.
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DIY-Workshop
Gestalten Sie zusammen Weihnachtskarten, Dekoration oder andere Kleinigkeiten. Gerade für kleinere Teams kann daraus ein entspannter gemeinsamer Nachmittag entstehen.
Muss ich beim Wichteln im Team mitmachen?
Wichteln ist eine freiwillige Teamaktivität und gehört nicht zu Ihren arbeitsvertraglichen Pflichten. Wer nicht teilnehmen möchte, sollte dies möglichst frühzeitig und freundlich mitteilen. Eine Rechtfertigung ist dafür nicht erforderlich. Persönliche, religiöse oder finanzielle Gründe können ebenso gegen eine Teilnahme sprechen wie die schlichte Tatsache, dass Sie keine Freude an der Aktion haben. Umgekehrt sollten Kollegen ein Nein respektieren und niemanden unter sozialen Druck setzen. Eine gemeinsame Weihnachtsaktion fördert schließlich nur dann die gute Stimmung, wenn die Beteiligten freiwillig daran teilnehmen.
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