1. Erfolgreiche Jobsuche: Die Vorbereitung
Der Weg zum Traumjob führt immer über eine systematische Jobsuche. Damit Sie wissen, wonach Sie suchen, müssen Sie zuerst Ihr Berufsziel kennen. Sonst können Sie weder passende Arbeitgeber, noch geeignete Stellenangebote auswählen.
Jede Stellensuche und berufliche Neuorientierung beginnt mit der Frage: Wohin will ich mich entwickeln? Wie sieht mein Traumjob aus? Welche Erwartungen habe ich? Möchte ich Vollzeit oder Teilzeit arbeiten?
Wichtige Auswahlkriterien für den Job
Bevor Sie mit der eigentlichen Jobsuche beginnen, definieren Sie für sich wichtige Auswahlkriterien für den zukünftigen Job und Arbeitgeber – Beispiele:
- Nähe zum Wohnort
- Nähe zum erlernten Beruf
- Gehalt
- Verantwortung und Autonomie
- Aufstiegschancen
- Vereinbarkeit mit der Familie
- Sinn der Arbeit und gesellschaftliche Relevanz
- Herausforderungen des Jobs
- Arbeitsumfeld und Kollegen
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
Kostenlose Ratgeber – hier weiterlesen:
2. Erfolgreiche Jobsuche: Die Quellen
Sobald Sie Ihre Erwartungen kennen und wissen welche Jobs Sie suchen, müssen Sie passende Arbeitgeber und Jobs in der Nähe finden.
Für die eigentliche Jobsuche haben Sie heute gleich mehrere Quellen zur Auswahl. Unser Tipp: Nutzen Sie immer mehrere Quellen zur Jobsuche und verschaffen sich einen Überblick über den Arbeitsmarkt! Infrage kommen hierfür Online-Jobbörsen, die Arbeitsagentur sowie Jobmessen…
Kostenlose Ratgeber – hier weiterlesen:
3. Jobsuche in der Nähe
Suchen Sie unbedingt Jobs in der Nähe, können Sie die Jobsuche auf vielen Jobbörsen mit entsprechenden Filtern einschränken. Das geht auch in unserer Jobbörse: Suchen Sie Jobs in der Nähe zum Beispiel im Umkreis der großen Städte in Deutschland:
4. Erfolgreiche Jobsuche: Moderne Methoden
Verlassen Sie sich bei Ihrer Jobsuche bitte nie nur auf die aktuellen Jobangebote. Viele Jobsuchende unterschätzen regelmäßig den verdeckten Arbeitsmarkt! Er ist rund doppelt so groß wie der offizielle Stellenmarkt in Jobbörsen. Und hier gibt es oft die besten Jobs!
Zur erfolgreichen Jobsuche auf dem verdeckten Arbeitsmarkt helfen Ihnen zwei Strategien, für die wir wieder ausführliche Artikel und Ratgeber bereitstellen:
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Initiativbewerbung
Der schnellste und einfachste Weg: Schreiben Sie eine Initiativbewerbung für Ihren Wunscharbeitgeber – auch ohne konkrete Stellenanzeige. Oft gibt es dort schon freie Stellen, die aber noch nicht ausgeschrieben sind.
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Passive Jobsuche
Nicht Jobs suchen – sich finden lassen! Bei der passiven Bewerbung optimieren Sie Ihre Social Media Profile (z.B. Linkedin) und bauen Ihr Netzwerk aus. Ziel ist, von Personalern oder Headhuntern gefunden zu werden (siehe auch: Active Sourcing).
5. Erfolgreiche Jobsuche: Die Bewerbung
Die Jobsuche ist abgeschlossen, Sie haben den Traumjob gefunden… Was jetzt folgt, ist der klassische Bewerbungsprozess. Falls noch nicht geschehen, schreiben Sie jetzt eine professionelle Bewerbung.
Auf Karrierebibel.de finden Sie mehr als 1000 Bewerbungstipps und Ratgeber zum perfekten Anschreiben oder Lebenslauf – inklusive mehr als 200 kostenloser Vorlagen in Word. Klicken Sie sich durch und nutzen Sie unsere vielfach bewährten Ressourcen!
- Bewerbungsvorlagen
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Bewerbung Anlagen
Vorlagen & Anleitungen
- Briefkopf
- Betreffzeile
- Einleitungssatz
- Stärken angeben
- Schlusssatz
Tipps zum Inhalt
Jetzt noch das Vorstellungsgespräch schaffen!
Erfolgreiche Bewerbung? Klasse! Dann meistern Sie jetzt noch die letzte Hürde vor dem Traumjob: das Bewerbungsgespräch. Mit unserem 100fach bewährten Trainingskurs knacken Sie alle 5 Phasen sowie die heimliche sechste:
6. Erfolgreiche Jobsuche: Besonderheiten
Tatsächlich gibt es bei der Jobsuche ein paar Unterschiede – abhängig davon, auf welchem Level Sie stehen und Sie zum Beispiel Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Führungskraft sind. Hier die wichtigsten Besonderheiten im Überblick – inklusive weiterführenden Links und Artikeln:
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Jobsuche für Berufsanfänger
Für Berufsanfänger ist die Jobsuche oft eine Herausforderung: Ihnen fehlen noch einschlägige Berufserfahrungen, der Lebenslauf ist noch dünn. Konzentrieren Sie sich bei der Jobsuche deshalb auf Einstiegs- oder Traineestellen. Sie sind ein guter Start…
⇨ Hier weiterlesen: Tipps für Berufseinsteiger -
Jobsuche für Quereinsteiger
Als Quereinsteiger sind Sie fachfremd. Der Lebenslauf passt praktisch nicht zum neuen Job. Umso wichtiger sind jetzt übertragbare Soft Skills und ein aussagekräftiges Quereinsteiger Bewerbungsanschreiben. Nutzen Sie vor allem Weiterbildungen, um Ihr Profil aufzuwerten…
⇨ Hier weiterlesen: Tipps für Quereinsteiger -
Jobsuche für Führungskräfte
Führungskräfte sollten bei der Jobsuche mit einer Suchzeit von 6 Monaten rechnen. Je höher die Position, desto eher werden daraus auch mal 12 Monate. Vieles läuft hier über persönliche Kontakte und Headhunter. Wenn Sie Headhunter kontaktieren, sollten Sie diese unbedingt richtig ansprechen…
⇨ Hier weiterlesen: Tipps zum Headhunter Gespräch
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